高职大学生心理健康与自我调适

高职大学生心理健康与自我调适 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国轻工业
作者:侯丽萍
出品人:
页数:274
译者:
出版时间:2007-8
价格:25.00元
装帧:
isbn号码:9787501960743
丛书系列:
图书标签:
  • 心理健康
  • 大学生
  • 高职
  • 自我调适
  • 心理辅导
  • 情绪管理
  • 压力应对
  • 学习适应
  • 生涯发展
  • 人际关系
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具体描述

本书是“高等职业教育规划教材”之一,该书以高职学生为本,针对高职学生成长过程中面临的普遍性心理问题选取和组织材料,旨在为高职学生普及心理健康的基本知识和方法。全书分上中下三篇,共12个章节,每个章节中均配有“心理扫描”“教师讲坛”“心星点灯”“心理测试”“我心我塑”及“知识链接”,分别针对大学生遇到的入学适应、情绪管理、挫折承受、个性发展、学科学习、人际交往、性恋态度、求职择业等非常实际的大学生成长课题进行了详细讨论。另外,该书还借助案例教学,让学生在轻松的阅读中有所领悟和收获,实现自我启迪。

《现代企业管理:理论与实践前沿》 图书简介 随着全球化和信息技术的飞速发展,现代企业的生存环境正经历着前所未有的深刻变革。传统的管理模式和思维正面临严峻的挑战,企业迫切需要一套既能紧跟时代脉搏,又能立足于坚实管理学理论基础的综合性指导体系。《现代企业管理:理论与实践前沿》正是应运而生,旨在为企业高层管理者、中层骨干以及有志于进入管理领域的未来商业精英,提供一套系统、深入且极具操作性的管理智慧。 本书并非对既有管理学知识的简单堆砌,而是聚焦于当代企业在新常态下如何实现高效运营、持续创新与可持续发展的核心议题。全书结构严谨,内容涵盖了从宏观战略制定到微观执行落地的完整管理闭环,力求理论的深度与实践的广度完美结合。 第一部分:战略思维的重塑与企业生态位锁定 在VUCA(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)时代,战略的制定不再是静态的规划,而是动态的适应与演进。《现代企业管理》首先深入剖析了竞争环境的解构与重构。我们详细阐述了“蓝海战略2.0”在数字经济背景下的应用,并引入了“基于复杂适应系统(CAS)的企业战略演化模型”,帮助管理者跳出传统波特五力模型的局限,更敏锐地捕捉市场中的结构性变化和潜在机会。 本部分重点探讨了“价值共创网络”的构建。在平台经济和生态系统成为主流的今天,企业间的竞争已升级为生态系统之间的较量。本书详细介绍了如何识别核心价值节点、设计激励机制,以高效整合供应链上下游、合作伙伴乃至竞争者的资源,构建一个具有强大韧性和快速响应能力的价值生态圈。此外,针对数字化转型中的战略对齐问题,我们提供了“双速IT战略框架”,确保业务战略与技术发展路径的高度协同。 第二部分:组织敏捷化与人才效能驱动 现代企业必须具备快速学习和适应变化的能力,这要求组织结构和管理流程必须进行深刻的变革。本书对组织设计理论进行了现代化的更新,重点分析了“敏捷组织”(Agile Organization)的结构特征、治理模式以及文化基石。我们提供了从职能型向平台型、项目型组织过渡的详尽步骤和关键成功要素(KSF)。 在人才管理方面,我们超越了传统的人力资源职能,转向“人才资本价值最大化”的视角。书中详述了如何利用行为科学和数据分析来设计更具吸引力的员工体验(EX),如何建立基于“能力模型”的绩效管理体系,以及如何通过内部孵化、外部并购等多种路径,加速关键人才梯队的建设。特别值得一提的是,本书引入了“分布式领导力模型”,探讨了在跨文化、跨地域的虚拟团队中,如何有效授权、激发自主性,实现自组织和自驱动的管理效果。 第三部分:精益运营与技术赋能的深度融合 运营管理是企业价值实现的核心环节。《现代企业管理》将精益思想(Lean Thinking)与工业物联网(IIoT)、人工智能(AI)等前沿技术进行了深度融合。我们不仅复习了精益生产的七大浪费消除原则,更聚焦于“数字精益”——即如何利用大数据分析实时识别运营瓶颈、预测设备故障(预测性维护),以及优化服务流程的非接触式交互设计。 在供应链管理(SCM)部分,本书着重讲解了“韧性供应链”的构建。面对地缘政治风险和突发公共事件的常态化,企业如何通过“多源采购策略”、“虚拟库存布局”和“区块链技术在可追溯性中的应用”,确保供应链的连续性和弹性,成为本章的重点论述内容。同时,本书还详细分析了服务设计(Service Design)在提升客户终身价值(CLV)中的关键作用,提供了一套从客户旅程地图绘制到最小可行性产品(MVP)快速迭代的实操流程。 第四部分:财务健康与风险管控的前瞻布局 财务管理不再是事后核算,而是前瞻性的资源配置工具。《现代企业管理》强调价值驱动的财务管理。书中详细介绍了如何构建能够反映企业创新投入和无形资产价值的“整合型财务报告体系”。我们探讨了资本结构优化的新思路,特别是针对初创期和成熟期的企业,在融资策略和股本结构上的差异化选择。 风险管理方面,本书关注非财务风险的识别与应对。除了传统的信用风险和市场风险,我们着重探讨了“网络安全风险的治理结构”、“企业社会责任(ESG)投资对企业估值的影响”,以及如何建立有效的危机沟通和恢复机制。通过案例分析,读者将学会如何将风险管理内嵌于日常决策流程中,而非仅仅作为合规性的要求。 总结:面向未来的管理哲学 《现代企业管理:理论与实践前沿》的最终目标,是培养具有全局视野、系统思维和创新精神的未来管理者。它提供的不仅是工具和方法论,更是一种在快速变化的商业世界中保持定力、持续学习和引领变革的管理哲学。本书的深入探讨和详尽案例,将确保每一位读者都能将理论知识迅速转化为指导实践的强大动力。

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读后感

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用户评价

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我对这本书的整体印象是“务实且富有远见”。它不仅解决了眼下大学阶段的燃眉之急,比如如何应对期末考试的压力、如何调整第一次离家独处的失落感,更重要的是,它在构建一种长期的心理韧性。作者在书的后半部分,将视野从个体调适扩展到了未来发展,探讨了如何在职业探索期保持心态的稳定,以及如何将挫折转化为成长的燃料。这种前瞻性的指导,让我感到手里握着的不只是一本“救急”手册,而是一份陪伴我未来数年的“成长地图”。书中对于“成长型思维”的阐述非常到位,它不是那种空洞的口号,而是通过具体案例展示了如何将“我做不到”的固定思维,一步步转化为“我暂时还不知道怎么做”的开放式探索。我尤其喜欢其中关于“反脆弱性”的讨论,它让我明白,真正的强大不是永不倒下,而是在倒下之后,能比以前更坚固。这种深刻的哲学思辨与日常的实践技巧相结合,使得这本书的厚度与深度都得到了极大的保证。

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说实话,这本书的价值远远超出了它作为一本专业教材的定位。它的语言风格非常具有亲和力,就像是与一位非常睿智的朋友促膝长谈。我最欣赏它在处理“信息过载”和“注意力分散”问题上提出的独特视角。作者没有指责当代大学生沉迷于电子设备,而是从神经科学和行为经济学的角度,解释了为什么现代环境会使我们的注意力如此容易被捕获。更关键的是,它提供了一套基于“心流理论”的自我环境重塑策略。这套策略的核心是,与其对抗外部的诱惑,不如主动创造一个能让你沉浸其中的、高价值的任务环境。我根据书中建议调整了我的学习空间和数字设备的设置,效果惊人。之前总觉得学习过程无比煎熬,现在通过刻意创造进入心流的状态,学习本身反而变成了一种享受。这本书真正教会我的,是如何成为自己注意力的主人,而不是被动地被各种通知和信息流牵着鼻子走,这对于提升学习效率和整体幸福感,起到了决定性的作用。

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我必须得说,这本书的结构安排极具匠心,它不是按照传统的心理学章节来划分,而是完全以“场景化”和“问题驱动”的方式展开,这对于我们这些实践导向的学习者来说,简直太友好了。我常常是带着一个具体的问题——比如“为什么我一到小组讨论就紧张到大脑一片空白?”——去翻阅这本书,然后总能在对应的篇章中找到精准的解答和配套的练习。我尤其喜欢其中关于“时间管理与效率焦虑”的那一部分。它没有简单地推荐番茄工作法或四象限法则,而是深入探讨了“拖延症”背后的心理防御机制。作者用了大量的篇幅去分析我们为什么会选择逃避困难的任务,将逃避行为具象化为一种对失败的预先防御。这种深度挖掘让我明白了,克服拖延不是靠意志力,而是要先解决内心的恐惧。书中的图表和流程图设计得非常清晰直观,即便是第一次接触这些概念的人,也能迅速抓住核心要点。读完这部分内容后,我尝试进行了一些微小的行为实验,比如在开始做最难任务前,先完成一个五分钟的“微胜利”任务来激活我的成就感系统,效果立竿见影,整个学习状态都变得更积极主动了。

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这本书真是让人耳目一新,尤其是对于我这种刚踏入大学校门,对未来既充满憧憬又暗藏焦虑的新生来说,简直是及时雨。我本来以为这会是一本枯燥的理论大部头,没想到作者的文笔如此细腻、贴近生活。它没有那种高高在上的说教感,更像是经验丰富的前辈在分享他走过的弯路和积累的心得。书中对于大学生活中常见的“小情绪”——比如面对室友的摩擦、对专业选择的迷茫、以及社交圈子重塑带来的不适感——都有非常深入且实用的剖析。我特别欣赏作者处理问题的方式,不是简单地告诉你“要积极”,而是会引导你去探究这些情绪背后的深层原因。比如,书中有一章专门讨论了“完美主义陷阱”,用几个生动的案例说明了过度追求完美如何反而成为进步的绊脚石,这让我立刻联想到了自己因为一个作业细节反复修改而错失其他学习机会的经历。读完后,我感觉自己像是完成了一次精细的心理“体检”,了解了哪些地方需要加强维护,哪些“小毛病”其实是正常的生理反应,而不是什么大问题。它提供的调适工具箱非常实用,不像有些书只会空谈理论,这里的建议都是可以立刻在日常生活中实践的微小改变,效果却非常显著。

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这本书的阅读体验,与其说是在“读书”,不如说是在进行一场深度的“自我对话”。作者的笔触有一种神奇的穿透力,他似乎能精准地捕捉到我们这群年轻人内心深处最隐秘的挣扎——那种不被理解的孤独感,以及在快速变化的社会期望下产生的自我身份危机。我特别欣赏作者对于“同伴压力”的解读,他没有将同伴压力一概而论地定性为负面影响,而是将其拆解为信息获取、情感支持和自我参照等多个维度。他引导读者去分辨,哪些是需要我们借鉴和学习的“良性参照”,哪些是应该适度屏蔽的“有害比较”。书中提供的“情绪日志”模板和“人际界限设定练习”是两个非常棒的工具。我坚持使用了一段时间,我发现自己开始能够更清晰地识别出自己的情绪触发点,并且在面对不合理的请求时,能够用一种既坚定又不失礼貌的方式表达拒绝。这种能力的提升,极大地改善了我的人际关系质量,让我感觉自己对生活的掌控感又上了一个台阶,不再是被动地接受外界的安排。

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