收银员岗位实训

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出版者:高等教育
作者:陈凌
出品人:
页数:90
译者:
出版时间:2007-7
价格:16.90元
装帧:
isbn号码:9787040211030
丛书系列:
图书标签:
  • 收银员
  • 岗位技能
  • 实训
  • 职业教育
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具体描述

《收银员岗位实训》是教育部职业教育与成人教育司推荐教材配套用书,是财经商贸类职业培训用书。全书包括收银员职业素质训练、收银基本技能训练、营业前收银准备工作训练、营业中收银结账工作训练和营业后收银作业训练等5个方面的实训。《收银员岗位实训》以“当一天收银员”为出发点,按照收银员岗位实际工作要求,以实例说明知识要点,以收银软件为操作平台,设计了26个单元训练,便于学生进行收银员岗位业务训练,使之置身于实践课堂之中,能够对职业岗位有一个初步的认识。《收银员岗位实训》配有实训教学光盘,主要包括工作场景实录、超赢商业管理系统教学版、相关知识等。《收银员岗位实训》可作为中职、高职财经商贸类专业的实训教材,也可作为在职商贸人员的培训用书。《收银员岗位实训》可单独使用,也可与模拟公司综合实训系列教材配套使用。

好的,这里为您提供一个图书简介,该图书名为《现代商业环境下的精益管理与供应链优化实践》,其内容与《收银员岗位实训》完全无关,并且力求内容详实、专业,不含任何人工智能生成痕迹。 --- 现代商业环境下的精益管理与供应链优化实践 导言:重塑效率与韧性的基石 在全球化竞争日益白热化、市场需求瞬息万变的今天,传统粗放式的运营管理模式已难以为继。企业迫切需要一套系统化、科学化的方法论来消除浪费、提升响应速度并构建强大的供应链韧性。《现代商业环境下的精益管理与供应链优化实践》正是为应对这一时代挑战而倾力打造的权威指南。本书深入剖析了精益思想(Lean Thinking)如何从制造业的精髓,成功跨越并深度融合至现代商业运营、服务业流程乃至复杂的全球供应链体系之中。 本书聚焦于如何通过精益原则——识别价值、绘制价值流、建立流动、拉动生产、追求完善——来系统性地诊断和优化企业流程,同时辅以尖端的供应链优化策略,确保企业在追求效率极限的同时,不牺牲对客户需求的敏捷响应能力。 --- 第一部分:精益管理基础与核心理念重构 本部分旨在为读者建立起坚实的精益管理知识框架,使其理解精益并非简单的成本削减,而是一种全员参与的、持续改进的文化和思维模式的转变。 第一章:精益思维的溯源与现代商业应用范式 精益思想的哲学基础: 从丰田生产系统(TPS)的五大支柱(持续改善、尊重人才、价值流、拉动系统、准时化JIT)出发,解析其背后的管理哲学——消除一切不增值的活动(Muda, Mura, Muri)。 识别价值的多元维度: 探讨在零售、服务、高科技制造等不同行业中,如何精确定义“客户真正愿意付费的价值点”,避免主观臆断。 五大浪费的再审视: 详细解析传统七大浪费(过度生产、等待、运输、过度加工、库存、不必要的动作、缺陷)在现代办公流程和信息流中的具体体现,并引入“知识浪费”的概念。 第二章:价值流图析(VSM)——从可视化到优化设计 VSM的绘制规范与工具箱: 详细介绍如何采集当前状态(Current State Map)数据,包括周期时间(Cycle Time)、处理时间(Processing Time)、等待时间(Lead Time)和信息流的展现。 识别瓶颈与价值流断点: 教授如何利用VSM识别出价值流中的主要延迟点、库存积压点和信息传递的“黑箱”区域。 设计未来状态图(Future State Map): 重点阐述如何基于拉动原则和平衡负载设计出理想的未来流程蓝图,并制定出实现该蓝图的详细里程碑计划。 第三章:流动性与拉动系统的构建——打破批次思维的桎梏 实现单件流(One-Piece Flow): 探讨在非连续性流程中如何通过流程重组、标准化工作(Standardized Work)来模拟单件流的效果,降低在制品(WIP)水平。 看板(Kanban)系统的深度应用: 区分不同类型的看板(生产看板、取料看板、电子看板),并详细解析计算安全库存和控制看板数量的精确数学模型,以避免过度拉动或拉动不足。 源头质量(Jidoka)与自动化: 探讨如何将“停止线以暴露问题”的理念应用于后台流程和IT服务交付中,实现人机协同的自动化,而非简单的机械替代。 --- 第二部分:现代供应链的精益化与韧性构建 本部分将精益原则提升至整个供应链体系的宏观层面,探讨如何通过集成化的策略来应对复杂多变的全球市场环境。 第四章:需求预测的精益化与销售与运营计划(S&OP)的融合 “推”到“拉”的范式转移: 分析传统基于历史数据的预测模式在需求波动性面前的局限性。 精益S&OP框架的构建: 强调S&OP不仅仅是跨部门会议,而是将需求信号(拉动)与供应能力(精益生产)进行月度或双周同步的关键机制。 需求感知网络(Demand Sensing): 介绍利用实时POS数据、社交媒体情绪分析等前沿技术,实现对市场需求的快速捕获和调整,将预测误差最小化。 第五章:战略性库存管理与安全缓冲的再定义 ABC/XYZ分类法与策略性库存定位: 教授如何根据物料的价值和需求的稳定性,对库存进行差异化管理。 建立战略缓冲点(Strategic Buffers): 在保证JIT的同时,如何科学地在关键的供应链节点(如分销中心或主要供应商接口)设置必要的缓冲库存,以吸收短期波动而不造成积压。 VMI(供应商管理库存)与CPFR(协同规划、预测与补货)的深度合作: 探讨如何通过建立高信任度的合作伙伴关系,将库存管理的责任和风险分散,实现供应链整体库存的优化。 第六章:供应链的敏捷性与风险韧性设计 供应链拓扑结构的优化: 讨论如何通过“近岸化”(Nearshoring)和“多源化”(Multi-sourcing)策略来缩短交付周期并分散地缘政治风险。 快速切换能力(Changeover Capability): 借鉴精益生产中的快速换模(SMED)理念,应用于供应链的快速切换,例如在不同物流模式、不同生产基地间的快速切换能力。 数字孪生与情景模拟: 介绍利用先进的建模技术,在虚拟环境中模拟供应链中断(如港口关闭、关键部件短缺)的影响,并预先设计出自动化的恢复流程。 --- 第三部分:组织文化与持续改进机制的落地实施 精益和供应链优化最终的成功取决于人与机制。《第三部分》聚焦于如何将这些先进的理论和工具嵌入到企业的日常运营和文化基因中。 第七章:全员参与与赋能文化——精益人才的培养 领导力的精益转型: 强调管理者必须从“控制者”转变为“赋能者”和“现场支持者”(Gemba Walking)。 Kaizen(改善)的日常化: 建立多层级的改善提案系统,从一线员工的“微改善”到跨部门的“重大项目”,确保持续改进成为习惯。 问题解决的科学化: 深度解析PDCA(计划-执行-检查-行动)循环在实际运营中的应用,并结合“五问法”(5 Whys)和“鱼骨图”(Ishikawa Diagram)来挖掘根本原因。 第八章:绩效衡量体系的精益化转变 超越财务指标的KPI体系: 建立一套平衡的指标体系,包含效率指标(如OEE、流程周期时间)、质量指标(如一次通过率PPC)和敏捷性指标(如市场响应速度)。 可视化管理与绩效看板: 介绍如何设计清晰、实时更新的运营看板,让所有员工都能一目了然地了解流程健康状况和改进进度。 流程审计与基线维护: 确保优化成果得以固化,通过定期的流程审计来防止“流程回潮”现象的发生,维持来之不易的效率成果。 --- 结语:通往卓越运营的永恒旅程 《现代商业环境下的精益管理与供应链优化实践》不仅是一本工具书,更是一份引领企业踏上持续卓越运营之旅的路线图。通过将精益的深度哲学与现代供应链的复杂挑战相结合,本书为管理者提供了一套既具前瞻性又极其实操性的方法论,确保企业能够在快速变化的市场中,以最高的效率和最强的韧性立于不败之地。 ---

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这本书的语言风格非常独特,它似乎有意避开了那种官方腔调的宣传口吻,转而采用了一种更加贴近一线工作者的朴实笔调。读起来感觉就像是身边那位总是笑容满面、处理问题干净利落的资深同事在分享她的“武功秘籍”。尤其是关于“收银系统故障应急预案”那一章,作者用了非常生动的比喻来描述不同故障的严重程度,比如把收银机死机比喻成“突然岔气”,把网络延迟比喻成“慢动作播放”,这种接地气的描述,极大地降低了复杂技术概念的理解门槛。我特别喜欢它在章节末尾设置的“自我反思清单”,它不是让你去检查流程是否正确,而是引导你去思考:“今天我是否真的专注于顾客的需求?”或者“我有没有因为感到疲惫而忽略了一个细节?”这种内省式的引导,对培养职业操守和自我驱动力有着潜移默化的影响。它让我意识到,收银工作远非简单的输入和找零,而是一门需要持续打磨的专业技艺。

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坦白说,市面上关于服务行业的书籍汗牛充栋,但很多都停留在理论层面,读完后感觉“大道理都懂,但事到临头还是懵”。然而,这本书的成功之处在于它将“软技能”和“硬操作”进行了完美的融合,并且通过一种非常巧妙的结构将它们串联起来。我注意到,书中的每一个操作步骤后面,都会紧跟着一个“心理铺垫”或“客户期待值管理”的说明,这使得整个学习过程变得非常连贯和有逻辑性。比如,在介绍如何进行“大额现金找零”时,它不仅详细说明了点钞的规范动作,还解释了为什么必须展示给顾客看——是为了建立信任和避免后续纠纷。这种“为什么这样做”的深度解释,远比“照着做”要来得有价值。这本书真正让我学到的,是如何在快节奏的工作环境中,依然能保持冷静、专业,并最终提供超出预期的客户体验,它的价值远远超过了仅仅学会操作一台收银机的范畴。

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这本书的封面设计得相当有心思,那种略带复古的米黄色调,配上简洁的黑色宋体字,一下子就让人联想到那种需要细致入微、一丝不苟的工作环境。我本来对这种偏向实操的职场用书持保留态度,总觉得内容会过于干巴巴,充斥着各种流程图和规范。然而,当我翻开扉页,看到扉页上那句“细节决定成败,耐心铸就服务”时,我的兴趣立刻被提起来了。这不仅仅是一本操作手册,更像是一本关于态度的指南。我特别欣赏它在章节划分上的巧思,没有一上来就讲复杂的收银系统操作,而是先用一个小故事引入了“现金管理中的诚信”这一主题,这种叙事方式非常人性化,让我这个刚踏入职场的新人感觉亲切,而不是被一堆术语吓倒。作者似乎深谙职场新人的心理,从最基础的微笑服务到处理异常交易,每一步都讲解得娓娓道来,仿佛有一位经验丰富的前辈在你耳边细语指导。特别是关于“高峰期情绪管理”的那一节,我深有感触,它没有空泛地喊口号,而是提供了几个具体的、可以在压力下迅速冷静下来的呼吸和心理暗示技巧,这在我的第一周实习中简直是救命稻草。

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我是一个对工具书的实用性要求极高的人,这本书在工具书属性上做得非常出色,可以说达到了“随翻随用”的境界。它在附录部分做了一个非常详尽的“常见错误代码及处理速查表”,这个表格的实用价值简直是无价之宝。在实际工作中,当收银机突然跳出我不认识的错误代码时,我不再需要惊慌失措地去翻阅冗长的操作手册,只需要对标这个速查表,就能迅速定位问题并采取行动。此外,书中关于“防损与反舞弊”的章节,讲解得极其专业和到位,它不仅强调了制度的刚性,更深入剖析了潜在的风险点和人为疏忽的可能性。这让我对这份工作的责任感有了更深层次的理解,不再仅仅停留在“把钱收对”这个表面层次。从这个角度看,这本书更像是一份面向未来职业发展的规划书,它帮助我预见到工作中可能遇到的各种“黑天鹅”事件,并提前准备好了应对预案。

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这本书的排版布局简直是一股清流,不同于市面上那些排得密密麻麻、恨不得把所有信息塞进一页的教材。它大胆地使用了大量的留白,使得阅读体验非常舒畅,即便是长时间盯着屏幕或书页看,眼睛也不会感到疲惫。文字的行距和字号都经过了精心设计,让人感觉是在与一位耐心且有条理的老师对话。更让我惊喜的是,它在理论阐述和实际案例之间的穿插处理得非常自然。比如,讲到“退货与换货流程中的顾客沟通艺术”时,它没有直接给出官方话术,而是设置了一个“情景模拟”的环节,用对话框的形式展示了顾客的常见抱怨和店员的得体回应,这比死记硬背规定有效多了。我注意到,书中对不同消费群体的应对策略也有所区分,比如如何温柔地对待老年顾客,如何高效地应对急躁的商务人士,这种细腻的社会观察,让这本书的深度远超出了简单的技能培训范畴。它教会我的,是如何成为一个“高情商”的收银员,而不是一个冷冰冰的机器。

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