休想困住我-MBA想不出来的职场工具书UNSTUCK

休想困住我-MBA想不出来的职场工具书UNSTUCK pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:2007-01-02 (2007年1月2日)
作者:Keith Yamashita
出品人:
页数:179
译者:
出版时间:2007-9
价格:135.00元
装帧:平装
isbn号码:9781591841470
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • 工具书
  • 思维模型
  • 问题解决
  • 高效工作
  • 个人成长
  • 商业思维
  • 脱困
  • 创新
  • 方法论
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具体描述

Everyone gets stuck sooner or later. The big question is how do you get unstuck?

People and organizations get stuck because the most ambitious and rewarding work brings with it the most challenges.

Unstuck is a smart, fearless, totally practical guide to turn to for inspiration and immediate solutions. It’s meant to be acted on, not just read. And it’s based on the proven practices the authors have discovered while working with IBM, Sony, Hewlett-Packard, Nike, Gap Inc., and many other major companies.

Whether you need to step back to move forward, motivate a struggling team, change your goals, or create a clearer vision, Unstuck helps you diagnose your situation, identify the most important challenges, and implement the right tools and techniques to get things moving again. Now with updated case studies, this is the perfect book to get you and your team unstuck.

This graphically modern and interactive volume demands that readers get themselves—and their businesses—out of whatever rut they’re in. By first encouraging the acknowledgment of being stuck, Yamashita and Spataro, a consultant and business school professor, respectively, pave the way for escape. They describe the seven emotional manifestations of being stuck (feeling alone, overwhelmed, directionless, battle-torn, worthless, hopeless, exhausted) and provide guidance for moving past them, through case studies (from the U.S. Postal Service to Apollo 13), exercises, charts and mantras such as "find the quiet rock star" and "write the headline from the future." It’s alternately funny and thought provoking; and with rarely more than 200 words per page, it doesn’t resemble a typical dense business tome. Yet somehow, in its succinctness (and despite its overuse of catchphrases), this book renders specific and practical points as well as enough inspiration to help all kinds of individuals and teams break through mental walls.

length: (cm)17.3                 width:(cm)12.7

《职场进阶:突破瓶颈与实现跃迁的实战指南》 导读: 在这个快速变化的时代,职场不再是线性的爬坡,而是充满了岔路、陷阱与机遇的复杂迷宫。无数职场人士在日复一日的工作中感到停滞不前,能力似乎触及了天花板,晋升之路遥遥无期。我们或许拥有扎实的专业技能,但当面对管理难题、跨部门协作的障碍,或是需要突破个人舒适区时,却感到力不从心。《职场进阶:突破瓶颈与实现跃迁的实战指南》正是为所有渴望打破现状、实现职业生涯质的飞跃的专业人士量身打造的行动手册。 本书摒弃空泛的理论和陈旧的经验主义,聚焦于当下职场中最核心的痛点——如何有效地识别、分析并系统性地解决职业发展中的结构性障碍,并将“可能性”转化为“确定性”的成果。 第一部分:精准定位——识别你的“卡点”与“盲区” 许多人认为自己发展缓慢是因为能力不足,但更常见的原因是缺乏对自身职业状态的精确诊断。本部分将引导读者跳出日常琐碎的工作,以局外人的视角审视自己的职业轨迹。 1. 诊断模型:从“忙碌陷阱”到“价值锁定”: 我们将介绍一套实用的“价值贡献模型”,帮助你区分哪些工作是“低效的忙碌”,哪些是真正为组织创造核心价值的“杠杆行为”。书中会提供详细的自测清单,帮你量化自己在时间管理、资源调配和影响力构建上的真实投入产出比。 2. 能力光谱分析:识别你的“隐性短板”: 职场能力远不止技术操作。本书深入探讨了职场所需的五大核心能力光谱——执行力、判断力、影响力、适应力和学习力。我们将通过一系列案例分析,揭示“看起来很努力”的员工与“高效能”领导者在这些光谱上的本质区别。重点在于分析那些阻碍你进入下一层级、但你自己往往意识不到的思维定势和行为惯性。 3. 组织环境解码:读懂“潜规则”的逻辑: 组织文化和权力结构是影响个体发展的隐形力量。本书提供了一套“组织生态分析工具”,教你如何快速识别公司真正的决策机制、资源分配逻辑以及关键意见领袖的真实影响力范围,避免在错误的赛道上用力过猛。 第二部分:系统突破——构建你的“跃迁引擎” 解决了“为什么卡住”的问题后,我们需要建立一套可复制、可执行的升级系统。本书强调的不是临时的“打鸡血”,而是长期的、结构性的能力重塑。 1. 项目制思维重塑:将任务转化为里程碑: 职场晋升的标志之一是能管理复杂的、跨职能的项目。我们将详细拆解一个大型项目的全生命周期管理,重点在于如何建立清晰的S.M.A.R.T.目标体系,如何进行有效的风险预判与应对,以及如何利用数据反馈驱动项目迭代。这部分内容尤其关注中层管理者如何从“执行者”成功转型为“项目掌控者”。 2. 沟通的战略性升级:从“汇报”到“驱动”: 沟通是职场中的“润滑剂”和“加速器”。本书超越了基础的会议技巧,深入探讨了高层沟通的艺术——如何用数据和故事打动决策者,如何进行高难度的利益相关者管理(Stakeholder Management),以及如何在冲突场景下,将对立转化为合作共赢的契机。 3. 个人品牌与影响力建设的“内功心法”: 你的声誉是你最宝贵的资产。我们将指导读者如何系统性地打造专业领域的“标签效应”,通过持续输出高质量的观点、可靠的交付和积极的合作态度,在目标人群中建立起不可替代的信任基础。这部分着重于如何让你的价值被“看见”并“记住”。 第三部分:动态适应——驾驭不确定性的未来 在VUCA时代,停下来学习就意味着落后。本部分的核心是培养读者的“元学习能力”和“职业韧性”。 1. 高效能学习体系的搭建:从信息过载到知识内化: 如何在新技能、新工具涌现时,快速掌握并将其转化为生产力?本书介绍了一套“三步深度学习法”,强调在吸收新知识时,必须同步进行“应用场景锚定”和“知识结构化梳理”,确保学习的投入能够迅速转化为工作中的可见成果。 2. 情绪智力与职业韧性(Resilience): 职场压力与挫折不可避免。我们探讨了如何科学地管理工作中的压力荷尔蒙,如何在重大失败后进行快速的心理复原,并从中提炼出下一阶段的行动指南。书中提供了多种已被证明有效的压力调节工具和思维重塑练习。 3. 前瞻性职业规划:主动设计你的“下一步”: 职业生涯不应是被动接受的结果,而应是主动规划的蓝图。我们将引导读者进行未来五年职业路径的沙盘推演,探讨如何在新兴领域中寻找“交叉点”,并提前布局所需的关键资源和人脉网络,确保在行业变革来临时,你已做好准备,成为引领变化的一方,而非被动适应的一员。 结语: 《职场进阶:突破瓶颈与实现跃迁的实战指南》不是一本提供速效药的读物,它是一份严谨的、系统性的“职业升级操作系统”的安装手册。通过本书提供的工具和方法论,读者将能够跳出当前的困境,重新掌控自己的职业发展速度和方向,真正实现从优秀到卓越的本质性飞跃。这是一场关于自我认知、能力重塑和战略规划的深刻旅程,目标只有一个:让你在任何职场环境下,都能持续创造超额价值,迈向你所期望的下一个高度。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这款书名,着实让我在琳琅满目的职场书籍中驻足。它不是那种循规蹈矩的“成功学”,也不是空泛的“心灵鸡汤”,而是带有一种不容置疑的坚定和反抗精神。“休想困住我”,这本身就是一种对现状的挑战,一种对既有规则的质疑。我尤其对“MBA想不出来的”这个副标题产生了浓厚的兴趣。作为一名在职场摸爬滚打多年的实践者,我深切体会到,很多时候,我们所学的理论和模型,在现实复杂多变的环境下,往往显得捉襟见肘。我渴望能从这本书中看到一些真正走出象牙塔,直击痛点的职场智慧。我不期待那些被嚼烂的套话,而是希望能够获得一些新颖的、具有启发性的、甚至带有一点“野路子”的解决方案,能够帮助我打破思维定势,找到隐藏在看似僵局中的突破口,重获前进的动力和方向。

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当我第一次在书店看到这本书的时候,我脑子里闪过无数个关于“被困住”的场景。工作上的瓶颈,人际关系的摩擦,甚至是对未来方向的迷茫,这些都是我曾经或者正在经历的“困境”。而“休想困住我”这几个字,简直就像是在为我的心声呐喊。更让我眼前一亮的是“MBA想不出来的”这句话,我本身就是一名MBA毕业生,我深知MBA教育的优势,但也清楚它的局限性。它教会了我们框架和方法,但有时候,最深刻的洞见往往来自于对既有框架的质疑和打破。所以我对这本书充满了极大的好奇,它究竟是如何挑战MBA的思维定势,又能提供哪些更加灵活、更加贴近实际的职场工具呢?我希望这本书能带给我一些“颠覆性”的启发,让我能够以一种全新的方式去理解和应对职场中的各种挑战,并且找到真正能够让自己“UNSTUCK”的秘诀。

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初见此书,就被其“休想困住我”的宣言所震撼,那是一种打破束缚、渴望自由的呐喊,仿佛在我心中沉寂已久的声音被唤醒。在职场中,我们常常会遇到各种各样的“困境”,可能是晋升的瓶颈,可能是项目推进的阻力,也可能是个人成长的迷茫。而“UNSTUCK”这个词,更是直接击中了我的痛点。我期望这本书能够提供一些切实可行的方法,让我能够从泥沼中挣脱出来,重新找回掌控感和前进的动力。更让我好奇的是,它居然能“MBA想不出来的”。我深知MBA教育的严谨和系统性,那么,究竟是什么样的职场智慧,能够超越传统MBA的框架,提供更深层次的洞见和更具颠覆性的解决方案呢?我希望这本书能够带给我一些不落俗套的启发,让我能够以一种全新的视角去看待职场中的挑战,并找到真正属于自己的“解困”之道。

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这本书的封面设计非常有吸引力,那种深邃的蓝色背景搭配着金色闪烁的“休想困住我”字样,立刻就抓住了我的眼球。我之所以会购买这本书,很大程度上是出于我对“UNSTUCK”这个概念的共鸣。在我的职场生涯中,确实遇到过瓶颈期,感觉自己被各种条条框框束缚,难以突破。书名本身就传递出一种强大的力量,一种不甘平庸、勇于挣脱束缚的决心。我期待书中能提供一些非常规的、跳出传统思维模式的解决方案,帮助我找到那个隐藏在迷雾中的出口。尤其是在MBA教育背景下,通常会强调逻辑、分析和系统性的方法,而“MBA想不出来的”这句话,则暗示了这本书可能触及的是更深层次、更具创新性、甚至带有一些“反常识”的职场智慧。我希望它不是那种泛泛而谈的鸡汤文,而是能提供切实可行、甚至有些颠覆性的策略,能够真正地“解困”,让我在职业道路上重拾动力和方向。

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我是在一个偶然的机会下,在一个朋友的推荐下看到了这本书。当时我就被它独特的书名所吸引:“休想困住我”,这是一种多么强大的宣言!我最近确实感到自己在工作上有些停滞不前,好像被一个无形的网笼罩着,很多事情都提不起劲,也找不到新的突破口。而且,这本书强调“MBA想不出来的”,这让我感到非常好奇。MBA课程通常是精英教育的代表,代表着一种高度系统化和理论化的思维方式,那么,究竟是什么样的内容,能够超越MBA的框架,达到“想不出来”的境界呢?这让我对作者的洞察力和创新性充满了期待。我希望这本书能够提供一些非常规的视角,一些不落俗套的思考方式,能够帮助我重新审视自己的困境,并找到一条真正属于自己的、能够冲破束缚的道路。我期待的不仅仅是解决问题的技巧,更是一种思维的启迪,一种能够让我变得更加坚韧和有创造力的内在力量。

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