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出版者:John Wiley & Sons Inc

作者:Ron A. Carucci

出品人:

页数:210

译者:

出版时间:2006-12

价格:202.00元

装帧:HRD

isbn号码:9780787985899

丛书系列:

图书标签:

领导力
政治
美国政治
分裂
党派之争
权力
决策
危机
社会
政治学

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具体描述

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How senior leaders can re-connect to the emerging leaders hidden in their organizations A sea change has taken place throughout the culture of leadership; today’s emerging leaders are "opting out" of the same positions their predecessors coveted in years past. But many senior managers trained in traditional leadership still hang onto outdated approaches of command and control despite how much they’ve heard about "empowerment" and inclusion. At the core of this book is the fictional suspense story of Brookreme Corporation, whose leaders are challenged to chart a course to a global future, navigating relational land mines along the way. With both story telling and hard research, Leadership Divided reconnects generations and instructs both senior and emerging leaders on how the relationships of the future will be the path to revolutionary performance. Ron A. Carucci (Seattle, WA) is a founding partner with Passages Consulting, LLC, where he works with CEOs and senior executives in pursuit of profound organizational change and executive leadership capability. He is Graduate Professor of Leadership at Mars Hill Graduate School in Seattle. He is also faculty member at Fordham University, serving as Associate Professor of Organizational Behavior, and has served as an adjunct at the Center for Creative Leadership. His clients have included Edward Jones Investments, Bristol-Myers Squibb, Amgen, McDonald’s, PepsiCo, Gates Corporation, Accenture, and many others.

《领导者分裂》：一段关于失落与重塑的史诗在一个古老而神秘的大陆上，繁荣与衰败交织，文明与野蛮并存。这里的故事，并非关于英雄的崛起，也非帝国的征服，而是一曲关于集体灵魂分裂与挣扎的深沉挽歌。《领导者分裂》的故事，就发生在这片被命运洪流裹挟的土地上。这里的人们，世代以其独特的价值观和信仰为荣。他们崇尚和谐，推崇集体的智慧，相信只有通过众人的努力，才能抵御外界的侵袭，才能维持家园的宁静。然而，一种古老的诅咒，一种潜藏在血脉深处的裂痕，正悄悄地吞噬着这片土地。故事的主人公，并非单指某一位具体的伟人，而是那个时代所有身居高位，却又备受煎熬的“领导者”群体。他们曾经是团结的象征，是决策的核心，是人民信赖的灯塔。然而，当古老的平衡被打破，当外界的诱惑与内部的猜忌如同潮水般涌来，这些曾经坚不可摧的灵魂，开始出现了无法弥合的分裂。一种无形的力量，仿佛来自远古的迷雾，开始侵蚀他们的思想。这种力量并不直接表现为外敌入侵，也非恶魔的低语，而是一种更深层次的腐蚀——是对共同目标的质疑，是对彼此信任的动摇，是对固有价值观的颠覆。起初，这种分裂是细微的。一些领导者开始质疑传统的决策方式，他们渴望更快捷、更“有效”的解决方案，哪怕这意味着牺牲一部分人的利益，牺牲长远的稳定。另一些领导者则固守陈规，认为任何偏离祖先教诲的行为都将招致灭顶之灾。他们的辩论，从最初的学术探讨，逐渐演变成激烈的争执，再到最后的视而不见，乃至相互排斥。随着时间的推移，裂痕越来越深。有些领导者，被虚荣与权力蒙蔽了双眼，他们开始利用分裂来巩固自己的地位，煽动对立，将曾经的盟友变成敌人。他们不再关心集体的命运，只在意个人的荣辱。而另一部分领导者，则在迷茫与痛苦中挣扎。他们试图弥合分歧，试图唤醒那些沉迷于分裂的人，但他们的声音，却在噪音中显得越来越微弱。在这个分裂的时代，人民也承受着巨大的痛苦。曾经和谐的社会，因为领导者的失范而变得动荡不安。商业活动受到阻碍，边疆的威胁日益严峻，古老的传统在争论中变得支离破碎。人们开始感到恐惧，感到失落，他们不知道该相信谁，不知道未来的方向在哪里。故事的叙述，并非 linear（线性）的，它更像是一幅错综复杂的挂毯，由无数个片段交织而成。我们看到一位曾经备受尊敬的智者，在一次次徒劳的调解后，黯然离去，只留下一个充满悲伤的背影。我们看到一位年轻有为的领袖，在权力斗争的漩涡中，逐渐失去了曾经的光芒，变得冷酷无情。我们也看到，在绝望的阴影下，一些平凡的人们，依然默默地守护着家园，用他们微弱的力量，点燃着希望的火种。《领导者分裂》并非一部简单的善恶二元对立的故事。它深刻地揭示了，当集体失去统一的意志，当领导者被私欲或偏见裹挟时，一个曾经辉煌的文明，会是如何一步步走向衰败。它探讨了，在面对困境时，人性的复杂性，以及个体选择对于集体命运的深远影响。故事中，没有一个能够轻易解决所有问题的“救世主”。领导者的分裂，已经渗透到社会的方方面面，它不是一个可以被简单切割的肿瘤，而是一种病症，一种根植于灵魂深处的病症。那些试图弥合裂痕的努力，往往面临着巨大的阻力。他们需要面对的，不仅仅是外部的困难，更是内部的矛盾，是那些已经习惯了分裂，甚至从中获利的势力。然而，即使在最黑暗的时刻，《领导者分裂》也并非全然的绝望。它也描绘了在分裂的缝隙中，那些微小的光芒。也许是某位被遗忘的普通人，用他质朴的行动，唤醒了身边的人。也许是某一段失传的古老智慧，在关键时刻，给予了迷茫的人们一丝指引。这些微弱的光芒，如同燎原的星火，虽然渺小，却暗示着希望的可能性。故事的结局，并非一个简单的“大团圆”。它更像是一个开放式的思考，一个关于如何在分裂中寻求重塑，如何在失落中寻找方向的永恒追问。它迫使读者去思考，当“领导者”这个概念本身发生分裂时，我们应该如何重新定义它？当集体失去共识时，我们又该如何重建信任？《领导者分裂》是一面镜子，它映照出人性中最脆弱，也最坚韧的一面。它让我们看到，即使是在最强大的集体中，个体的选择和动机，也扮演着至关重要的角色。它提醒我们，分裂的种子，往往就隐藏在我们内心深处，需要时刻警惕，需要不断地自我反省与修正。这是一段关于失落与重塑的史诗。它讲述的，不仅仅是一个古老大陆的命运，更是所有在变革时代中，努力寻找方向，努力保持清醒的个体，共同的心声。它让我们看到，真正的领导力，并非来自于权力的集中，而是来自于智慧的汇聚，来自于信任的建立，来自于对共同目标的坚定信念。而当这一切发生分裂时，所付出的代价，将是沉痛而深远的。《领导者分裂》是一次深刻的探索，它深入到领导者群体的心灵深处，揭示了他们所面临的困境与挣扎。它让我们看到，即使是那些曾经光芒万丈的灵魂，也会在巨大的压力与诱惑下，产生裂痕。而这些裂痕，不仅仅影响着他们自身，更可能引发一场席卷整个文明的危机。在这个故事中，我们看到一些领导者，为了心中的理念，不惜与整个群体为敌。他们的坚持，固然可敬，但他们的固执，也可能将所有人推向深渊。另一些领导者，则为了维护表面的和平，选择了妥协与沉默。他们的退让，虽然避免了眼前的冲突，却可能为日后的更大分裂埋下了伏笔。《领导者分裂》没有提供一个简单的答案，它所呈现的，是复杂的人性，是艰难的抉择，是历史的洪流。它让我们明白，在领导力的道路上，每一步都充满了挑战，每一次的选择都至关重要。而当领导者本身发生分裂时，整个社会的根基，都将随之动摇。这本书，是对领导力本质的一次深刻反思。它提醒我们，真正的领导者，不仅要具备远见卓识和决断能力，更要拥有包容的心态，要有能力在分歧中寻找共识，要有勇气在黑暗中点燃希望。而一旦领导者群体自身产生了分裂，那么，这个集体，也将面临着前所未有的考验。