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How the Way We Talk Can Change the Way We Work

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Robert Kegan
Jossey-Bass
2002-12-16
256
USD 21.95
Paperback
9780787963781

图书标签: 管理  英文原版  哲思   


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发表于2024-12-29

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图书描述

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Why is the gap so great between our hopes, our intentions, even our decisions–and what we are actually able to bring about? Even when we are able to make important changes–in our own lives or the groups we lead at work–why are the changes are so frequently short–lived and we are soon back to business as usual? What can we do to transform this troubling reality? In this intensely practical book, Harvard psychologists Robert Kegan and Lisa Laskow Lahey take us on a carefully guided journey designed to help us answer these very questions. And not just generally, or in the abstract. They help each of us arrive at our own particular answers that can solve the puzzling gap between what we intend and what we are able to accomplish. How the Way We Talk Can Change the Way We Work provides you with the tools to create a powerful new build–it–yourself mental technology.

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用户评价

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因为第一天才拿到书第二天就要用,同事说Let's read it tonight(微笑脸,同事是文科的phd在读)。九点多才开始看,熬夜真的看完了。第二天我blah blah讲结束的时候,同事说“哇你真的看完了这本书哦”,WK不是你叫我看的么。本来工作上看的书不在豆瓣记,觉得有趣,记一笔。压力之下什么都能完成。

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never go wrong with Robert Kegan

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因为第一天才拿到书第二天就要用,同事说Let's read it tonight(微笑脸,同事是文科的phd在读)。九点多才开始看,熬夜真的看完了。第二天我blah blah讲结束的时候,同事说“哇你真的看完了这本书哦”,WK不是你叫我看的么。本来工作上看的书不在豆瓣记,觉得有趣,记一笔。压力之下什么都能完成。

读后感

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答案是14只, 因为 "决定" 跳入和 "真的" 跳入是两回事 :) 每年我们都有新年目标, 我们决定好好学习, 决定早睡早起, 决定彻底改掉坏习惯 然而并没有什么卵用~ 一年过去了还是老样子. 本书的两位作者则是分享自己几十年在这个领域研究中的一些成果. 未完待续

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