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发表于2025-01-11
绽放 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
《绽放:听世界500强企业女总裁聊聊职场》内容简介:周忆,IBM大中华区副总裁,于2012年底加入了IBM全球300人智囊团。现实版杜拉拉,高管界花木兰,不曾留洋,却一步一步地跨入最具品牌价值的跨国企业的高管行列。没有说教,只有坚定的信念和不屈的行动,以成熟优雅的姿态站立在巨人的殿堂,用自己的青春向读者分享她的职场经验与人生哲学。
周忆
IBM大中华区副总裁,负责大中华区市场、品牌公关及公众关系。从最基层起步、没有留洋经历的本土高级管理人才,融合优雅、美丽和成功于一身的卓越女性,曾被媒体称为“杜拉拉现实版”。
祖籍浙江,毕业于解放军外国语大学英语文学专业,后获北京外国语大学英美比较文学专业硕士学位。
在加入IBM前,曾在摩托罗拉担任要职,成功推广了摩托罗拉公司的品牌形象;曾摘取中华妇女联和会、信息产业部以及《中国计算机报》联合主办的“中国杰出IT女性”桂冠。被《时尚》杂志评为最具影响力的五十位中国杰出女性。2011年和2012年,被《中国企业家》杂志连续两年授以“中国商界木兰”称号。2012年 9月,美国《广告时代》杂志(Advertising Age)将首个“中国最值得瞩目女性”奖项颁给她,并称她为“中国商界女性的典范”。
王舒婧
资深媒体人、职场观察员
GCDF全球职业规划师
曾任《职场》杂志副主编
现为优酷土豆集团人力资源经理
额,这也算心灵鸡汤一种吗?我觉得写的还成。就是前后分裂有点严重了,,,
评分纪展中 推荐
评分有很多地方都折了小角,会再看看~ 关于管理期望值的;关于开会的;关于生活工作平衡的;关于度的拿捏的智慧,受益且受教了~ 为了成就更好的自己,加油!
评分没有过多的说教,更多的是职场经验分享,尤其是作为一名女性高管的经验。知道自己的生活目标并且努力去实现,这个过程已经很美好~
评分i am sorry 这好像是我看过最差的一本自传?仅比罗永浩强一点点?500强的总裁在书里像大家介绍如何成为一个international talent的秘诀就是一定要带大披肩?面膜?
对这本书的喜爱,从本书的引子开始。本书的引子标题是《人生有时需要一点加持》。在这篇文章里,作者认为,奖项是一种人生的加持,可以让人更自信、更清楚自己想要的是什么——我才发现在我的观念里,“奖项”一直只是虚荣和摆显的代名词!今天总算把这个扭曲的观念转回来了。...
评分与男人看女人的标准不同,女人评价女人,除了相貌以外,还要看品性。也许你会崇拜一个人,但你不会打心眼里喜欢她;崇拜的是他/她的技能,喜欢的是他/她的观点和精神。 翻开《绽放》,就很自然地先把内文中配的照片翻看了好几遍;也许是封面照片太过醒目,我家那位也忍不住抢过...
评分运气是经营出来的:能够看到事物中一切可能存在的危险和机遇,同时又要像一个棋子那样研究所有可能危及你霸主地位的各种战略,如果不把厂子卖掉,他们就只能眼睁睁地看着自己走向灭亡,这是收购对手的最好时机,在此时采取收购行动似乎不太道德,但这的确与良知无关,今天想来...
评分运气是经营出来的:能够看到事物中一切可能存在的危险和机遇,同时又要像一个棋子那样研究所有可能危及你霸主地位的各种战略,如果不把厂子卖掉,他们就只能眼睁睁地看着自己走向灭亡,这是收购对手的最好时机,在此时采取收购行动似乎不太道德,但这的确与良知无关,今天想来...
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