Be your better self

Be your better self pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

☆☆☆☆☆
出版者:
作者:[美] Sonia Shi
出品人:
頁數:248
译者:
出版時間:2011-11-10
價格:USD 0.00
裝幀:平裝
isbn號碼:9780452900509
叢書系列:
圖書標籤:
  • MBA
  • 留學
  • 思維
  • 職場
  • 人生
  • 美國
  • 文書
  • 商科
  • 自我提升
  • 個人成長
  • 心理勵誌
  • 積極心態
  • 目標設定
  • 時間管理
  • 情緒管理
  • 自我認知
  • 內在力量
  • 自信構建
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你會得到大驚喜!!

具體描述

本書涵蓋瞭MBA申請的方方麵麵:選校,Resume寫作,推薦人選擇,Essay構思與寫作,Interview準備等,並給針對申請各個環節給齣非常具有操作性的指導建議,這是一本你可以在申請的各個階段拿齣來反復讀一讀的MBA申請指導書。

書中同時包括Harvard、Stanford、MIT Sloan、Kellogg、Chicago Booth、Wharton、Tuck、UC-Berkeley Haas、Columbia、NYU Stern、Yale、Michigan Ross、Darden、Duke Fuqua、UCLA Anderson等共十五所Top Business School校友/在校生訪談,對於申請者瞭解學校和寫why MBA會非常有幫助。

《啓程:點亮內在的光芒,塑造不凡的自己》 你是否曾站在人生的十字路口,對前方的道路感到迷茫?是否曾被生活的瑣碎壓得喘不過氣,遺忘瞭內心深處那個渴望成長、追求卓越的自己?是否曾無數次地問自己,如何纔能變得更好,如何纔能活齣生命的精彩? 《啓程:點亮內在的光芒,塑造不凡的自己》並非一本簡單的勵誌手冊,它是一次深入心靈的探索之旅,一次喚醒潛能的行動指南。這本書將帶領你穿越迷霧,找到屬於自己的方嚮,並提供切實可行的方法,幫助你一步步構建一個更強大、更充實、更具韌性的內在自我。 第一章:照見真實的自己——洞察內在的羅盤 我們常常習慣於用外界的評價來定義自己,卻忽略瞭最根本的源頭——真實的自我。本章將引導你進行一場深刻的自我剖析。我們將一起學習如何辨識並超越那些限製性的信念,這些信念如同無形的枷鎖,阻礙我們前進的腳步。你將有機會深入挖掘自己的價值觀,理解什麼纔是真正對你至關重要的,這就像為自己繪製一張最準確的內在羅盤,為後續的探索指明方嚮。 我們將探討“我是誰”這個古老而又普適的問題。這並非要求你給齣一個僵化的定義,而是鼓勵你擁抱自己的復雜性,認識到自己是一個不斷演變、充滿可能性的存在。通過一係列引導性的反思練習,你將學會傾聽內心的聲音,識彆那些被壓抑的渴望和未被充分發揮的潛能。你會開始理解,真正的力量並非來自外在的認可,而是源於對自身清晰的認知和接納。 此外,本章還會觸及“盲點”的概念。我們每個人都有自己不易察覺的盲點,它們可能影響我們的判斷、決策,甚至人際關係。《啓程》將提供方法,幫助你像剝洋蔥一樣,層層遞進地揭示這些盲點,並學會以一種建設性的方式來處理它們。這不僅是一次智力上的挑戰,更是一次情感上的梳理,讓你與真實的自己建立更深層次的聯結。 第二章:重塑思維的疆域——打破認知的圍牆 我們看待世界的方式,很大程度上取決於我們所持有的思維模式。消極、固化的思維模式,如同堅固的圍牆,將我們睏於原地,阻止我們看見更廣闊的天地。《啓程》將成為你拆除這些圍牆的利器。 本章將深入探討“認知重構”的藝術。你將學習如何識彆那些導緻消極情緒和行為的非理性思維,例如災難化思維、非黑即白思維、過度概括等等。通過具體的案例分析和實踐練習,你將掌握將這些破壞性思維轉化為更積極、更具建設性思維的技巧。你會發現,改變對同一件事的看法,就能帶來截然不同的感受和結果。 我們將一同探索“成長型思維”的力量。與“固定型思維”不同,成長型思維認為能力和智慧可以通過努力和學習得到提升。這一章節將幫助你培養對挑戰的渴望,從失敗中汲取教訓,並欣賞他人的成功。你將學會將挫摺視為成長的機會,而非對自身能力的否定。這種思維模式的轉變,將極大地增強你的適應力和韌性。 此外,本章還將介紹“正念”和“冥想”等工具,它們是培養清晰思維、減少思維噪音的有效途徑。通過日常的練習,你將能夠更好地覺察自己的念頭,不再被它們牽著鼻子走,而是學會以一種更平靜、更客觀的態度來審視它們。擁有一個清晰、靈活的思維疆域,是實現個人成長的基石。 第三章:點燃行動的引擎——從思考到實踐的飛躍 再宏偉的藍圖,若沒有行動,終究隻是空中樓閣。本章將是《啓程》的核心驅動力,它將幫助你將內在的認知轉化為外在的行動,讓你的成長看得見、摸得著。 我們將詳細闡述“目標設定的科學與藝術”。這不僅僅是列齣願望清單,而是學習如何設定SMART原則(具體、可衡量、可達成、相關、有時限)的目標,並將其分解為可執行的小步驟。你將學會識彆那些真正能觸動你、激勵你前進的“北極星”目標,並為之製定清晰的行動計劃。 “拖延癥”是許多人前進道路上的絆腳石。本章將深入剖析拖延的根源,並提供一係列行之有效的對抗策略,例如番茄工作法、時間塊規劃、奬勵機製的運用等。你將學會如何剋服內心的阻力,主動掌控自己的時間,將寶貴的時間投入到有意義的行動中。 習慣的養成是持續進步的關鍵。本章將引導你理解習慣的構成要素,並分享如何建立積極的習慣、擺脫消極習慣的方法。你將學會如何通過微小的改變,日積月纍地塑造齣強大的行為模式,讓你的成長變得更加自動化和可持續。 此外,我們還將探討“危機管理”和“復原力”的培養。生活並非總是一帆風順,當我們遭遇意想不到的挑戰和睏難時,如何保持冷靜,迅速調整,並從中恢復?本章將為你提供實用的工具和心智模型,幫助你在逆境中展現齣驚人的力量。 第四章:深化人際的聯結——構建支持性的生態係統 我們並非孤立的個體,人際關係是我們生命中不可或缺的一部分。良好的關係能夠滋養我們,而糟糕的關係則可能消耗我們。《啓程》將幫助你構建一個積極、健康、支持你成長的社交生態係統。 本章將探討“有效溝通”的藝術。你將學習如何清晰、真誠地錶達自己的想法和感受,同時又能積極傾聽他人,理解對方的需求。我們將介紹積極傾聽的技巧,例如復述、提問、錶達同理心等,幫助你建立更深入、更和諧的人際溝通。 “界限設定”是保護自己、維護尊嚴的關鍵。你將學習如何識彆那些侵犯你界限的行為,並以堅定而又不失尊重的態度來劃定健康的界限。這並非是拒絕他人,而是為瞭更好地關照自己,從而能夠更健康地與他人互動。 我們將深入理解“同理心”的力量。學會站在他人的角度看問題,理解他們的情感和動機,這不僅能化解衝突,更能建立深厚的信任和情感聯結。通過練習,你將成為一個更具洞察力和同情心的人。 此外,本章還會引導你識彆和遠離那些消耗你能量、阻礙你成長的人,並主動去吸引那些能夠給你帶來積極影響、支持你夢想的良師益友。構建一個強大的支持係統,將為你實現目標提供堅實的力量。 第五章:擁抱持續的進化——讓成長的河流奔騰不息 成長並非一蹴而就,而是一個持續不斷、螺鏇上升的過程。《啓程》的最後一章,將帶領你擁抱這種“進化”的心態,讓你在人生的旅途中,始終保持學習的熱情和前進的動力。 你將學習如何“復盤與反思”。每次的經曆,無論是成功還是失敗,都是寶貴的學習機會。本章將指導你如何進行有效的復盤,從中提煉齣經驗教訓,並將其轉化為未來的行動智慧。 “終身學習”的理念將被深入探討。在這個快速變化的時代,保持好奇心和求知欲至關重要。你將發現各種有效的學習途徑,並學會如何將學習融入日常生活,讓知識和技能不斷更新。 我們還將談論“自我關懷”的重要性。在追求卓越的同時,韆萬不要忽略瞭對自己身心的嗬護。本章將提供多種自我關懷的策略,從身體健康到心理健康,幫助你在能量充沛的狀態下,持續前進。 最後,本書將鼓勵你成為自己人生的“設計師”。你不再是被動地接受生活,而是主動地去創造和雕塑屬於自己的精彩人生。通過不斷地學習、反思、實踐和調整,你將能夠在這個世界上,活齣最耀眼、最獨特、最令自己滿意的模樣。 《啓程:點亮內在的光芒,塑造不凡的自己》是一份邀請,邀請你踏上這場激動人心的內在探索之旅。它是一份承諾,承諾在你付齣努力後,你將收獲一個更強大、更自信、更充實、更閃耀的自己。這趟旅程,或許充滿挑戰,但沿途的風景,定會讓你驚喜不斷,最終抵達你內心深處渴望抵達的彼岸。現在,就讓我們一起,啓程!

作者簡介

Sonia畢業於弗吉尼亞大學,Darden商學院,在進入商學院之前在通信和快銷行業有超過四年的工作經驗。

目錄資訊

第一章 解讀商學院的光環
引子
第一篇 從商學院的曆史說起
第二篇 小猴子變成小悟空
第三篇 為中華之崛起而讀書
第二章 近看北美商學院
引子
第一篇 鏡子鏡子 誰是全世界最好的商學院
第二篇 在校學生談學校
Harvard University (Harvard School of Busines)
Stanford University (Stanford Graduate School of Business)
Massachusetts Institution of Technology (Sloan School of Management)
Northwestern University (Kellogg Graduate School of Management)
University of Chicago (Booth School of Business)
University of Pennsylvania (Wharton School of Business)
Dartmouth College (Tuck School of Business)
University of California Berkeley (Haas School of Business)
Columbia University (Columbia Business School)
New York University (Stern School of Business)
Yale University (Yale School of Management)
University of Michigan (Ross School of Business)
University of Virginia (Darden School of Business)
Duke University (Fuqua School of Business)
University of California, Los Angeles (Anderson School of Management)
第三章 做更好的自己
引子
第一篇申請流程
第二篇 考試
第三篇 選校
第四篇 本科和研究生教育背景
第五篇 申請錶格
第六篇 個人簡曆(Resume)
第七篇 申請論文(Essays)
第八篇 推薦信(Recommendation Letter)
第九篇 麵試(Interview)
第十篇 寫在最後
第四章 後來
第五章 故事外的故事
附錄 成功申請人範文
· · · · · · (收起)

讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

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用戶評價

评分☆☆☆☆☆

這本書的語言風格,在我看來,是一種略帶剋製的幽默感與深刻的洞察力的完美平衡。它不像某些暢銷書那樣,字裏行間都充滿瞭誇張的“能量爆發”感,反而更像是在和一位學識淵博的智者進行一場深夜的、關於人性的深度對話。書中對於“邊界感”的探討,尤其讓我眼前一亮。我一直以為,做到“為他人著想”和“堅守自我”是矛盾的兩極,必須在其中做齣犧牲。但作者通過分析不同文化背景下人際互動中的“能量交換”模型,清晰地展示瞭健康的邊界不是一堵冰冷的牆,而是一種流動的協議。它教會你如何用一種非對抗性的方式去拒絕那些超齣你能力範圍的請求,如何識彆那些“情感吸血鬼”式的關係,並且更重要的是,如何不對自己的閤理需求感到愧疚。我記得有一個段落描述瞭“傾聽的陷阱”——即我們常常因為想提供解決方案而忽略瞭對方真正需要的隻是一個被看見的時刻。這種對人際互動微妙之處的捕捉,讓我反思瞭過去在許多對話中可能扮演的“救世主”角色,從而學會瞭更真誠、也更輕鬆地去維係關係。這種智慧,是需要沉澱纔能獲得的。

评分☆☆☆☆☆

這本書最讓我感到驚喜的地方,在於它對“自我慈悲”的定義。在此之前,我總是將“自我提升”與“自我鞭策”劃上等號,認為隻有不斷地批評和要求,纔能驅動自己前進。這本書則徹底顛覆瞭我的這種綫性思維。它用非常柔和但堅定的語氣闡述瞭這樣一個觀點:真正的持久性改變,源於安全感,而非恐懼感。作者在最後幾章集中火力探討瞭如何與那個“不完美、會犯錯的自己”和解。這裏麵的具體操作,比如“情緒降級技術”——教你如何在一場負麵情緒的風暴中,先確認情緒的閤法性,然後將其從“我就是這樣的人”降級為“我現在正在經曆這種感覺”,這個技巧對我來說簡直是醍醐灌頂。它提供瞭一種即時止損的工具,而不是要求你去壓抑或否認。這種對人性弱點的接納與包容,讓這本書讀起來沒有絲毫的壓迫感。它不是一本催促你跑起來的書,而是一本在你筋疲力盡時,扶你坐下,幫你擦去汗水,並告訴你“跑不快也沒關係,重要的是你還在路上”的書。這種深刻的人文關懷,使得它超越瞭一般的自助讀物,達到瞭更具精神價值的層麵。

评分☆☆☆☆☆

整本書的結構編排,處理得相當有層次感,仿佛是一次精心設計的心理學實驗流程。它沒有采用傳統的章節遞進方式,而是將不同的主題分成瞭若乾個“實驗組”和“對照組”。例如,當討論到“麵對失敗時的認知重構”時,作者並沒有直接給齣“積極思考”的建議,而是先呈現瞭一組在麵對同等程度挫摺時,兩種截然不同反應路徑的案例,讓讀者自行去比較結果的差異。這種“先觀察,後解析”的模式,極大地增強瞭讀者的主體性體驗。它讓你感覺不是在被動接受信息,而是在主動參與一個探索真實自我的過程。此外,書中穿插引用的哲學思想和心理學研究,都經過瞭精心的篩選,它們不是為瞭炫耀學識,而是作為支撐論點的堅實地基。尤其是在處理“拖延癥背後的恐懼”時,作者巧妙地聯係到瞭存在主義哲學中對“虛無”的焦慮,將一個日常睏擾提升到瞭哲思的高度,但同時又沒有讓它變得高不可攀。這種跨學科的融閤,使得這本書的厚度和廣度都得到瞭極大的拓展,讀起來讓人感覺思路不斷被打開,視野隨之拓寬,非常酣暢淋灕。

评分☆☆☆☆☆

這本書,坦白說,初拿到手時,我有點拿不準。封麵設計簡潔到近乎樸素,書名又帶著一股子“雞湯”的預設感,讓我心裏打瞭個小小的問號。我常年混跡於社科和曆史類書籍,對於這種偏嚮個人成長的書係,本能地會保持一種審慎的距離。然而,生活總是在不經意間拋齣需要應對的挑戰,於是我還是翻開瞭它。首先映入眼簾的不是那種高屋建瓴的理論,而是一係列非常貼近日常的場景描述。比如,早上被鬧鍾叫醒時那種本能的抗拒,或者是在郵件堆裏處理那些瑣碎卻又必須完成的任務時的心力交瘁。作者似乎有著一套特殊的“觀察雷達”,總能捕捉到那些我們習以為常卻又悄悄消耗我們精力的瞬間。這種代入感是極強的,它不像許多成功學書籍那樣,上來就要求你“重塑願景”、“打破思維定式”,反而更像是一個老朋友在你耳邊低語,承認生活確實不易,但同時也暗示著,這種不易並非無法穿越的迷霧。我特彆欣賞作者在處理“完美主義陷阱”那幾頁時的筆觸,沒有使用“你必須放下”這種命令式的口吻,而是通過一係列反問和案例分析,引導讀者自己意識到,對完美的執著往往是拖延和自我設限的幫凶。這種潤物細無聲的引導,比直接灌輸道理要有效得多,至少對我這個有點固執的讀者來說,效果顯著。

评分☆☆☆☆☆

這本書的敘事節奏,怎麼說呢,像極瞭一部慢鏡頭下的紀錄片,它不追求爆炸性的情節轉摺,而是專注於捕捉那些微小但持續發生的變化。我最喜歡它對“習慣的復利效應”那部分的闡述。很多人都談論習慣的力量,但這本書沒有停留在“堅持每天閱讀半小時”這種老生常談上。它深入挖掘瞭習慣背後的心理機製——如何通過環境設計來降低阻力,以及更重要的是,如何應對“習慣的衰減期”。作者用瞭相當大的篇幅去探討,當最初的新鮮感褪去,大腦開始傾嚮於迴歸舒適區時,我們該如何巧妙地“欺騙”自己的多巴胺係統,維持動力。我個人實踐瞭書中提齣的一個“錨點重塑法”,它不是強迫自己去完成一個大目標,而是將新習慣依附在一個已經穩定運行多年的舊習慣之上,比如,在泡好第一杯咖啡之後,立刻進行五分鍾的拉伸。這個方法的精妙之處在於,它避開瞭意誌力的直接對抗,而是利用瞭惰性本身的慣性,讓新習慣搭上瞭舊習慣的順風車。讀完這部分,我不再將自己無法長期堅持視為“意誌力薄弱”,而是開始反思我的“係統設計”是否閤理。這種從宏大敘事轉嚮微觀操作層麵的轉換,讓整本書的實用價值提升瞭一個檔次,它不再是空中樓閣,而是可以立刻在廚房、辦公桌、甚至通勤路上實踐的工具箱。

评分☆☆☆☆☆

當人生感到迷茫的時候,就先多讀書吧。或許會找到答案。

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告訴你真正的MBA是什麼樣

评分☆☆☆☆☆

這本書裏的信息也太老瞭點。

评分☆☆☆☆☆

信息蠻全的,不過看完之後感覺讀MBA之後還是進谘詢和金融行業為主。。。額其實對這倆都沒啥興趣_(:з」∠)_

评分☆☆☆☆☆

老闆們弱翻瞭,怎麼選的交大。。

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