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出版者:Kaplan Business

作者:Lisa M.Aldisert

出品人:

页数:240

译者:

出版时间:

价格:209.00 元

装帧:Hardcover

isbn号码:9780793150151

丛书系列:

图书标签:

• 人力资源
• 员工价值
• 企业文化
• 领导力
• 组织行为学
• 人才管理
• 员工激励
• 工作满意度
• 职业发展
• 团队建设

《尊重》 在这个日益互联却又可能日益疏离的世界里，真正的连接从何而来？《尊重》这本书，并非一本描绘具体商业案例或商业模式的书，它触及的是一个更深层次、更基础的议题——人与人之间的相互尊重的力量。它探讨的是，当我们真正看见并重视每一个个体的价值时，会发生什么？ 本书的出发点，是基于对当下社会观察到的一个普遍现象：信息爆炸、效率至上的时代，似乎在不经意间削弱了人与人之间应有的温情与平等。我们习惯于将人划分、标签化，用绩效、职位、财富等外在标准来衡量其价值，而忽略了每个个体所蕴含的独特经验、情感和潜力。《尊重》正是要打破这种单一的衡量维度，重新审视“人”本身的意义。 它不是一本关于人力资源管理的工具书，虽然尊重是构建高效团队和良好组织文化的基石。它也不是一本心理学专著，尽管理解人性的复杂和情感的需求是建立尊重关系的关键。更不是一本哲学辩论集，尽管尊重本身就带有深刻的哲学意味。 《尊重》是一场关于“看见”的旅程。它引导读者去“看见”那些被忽视的付出，去“看见”那些不那么张扬的才华，去“看见”那些隐藏在疲惫面孔下的坚持，去“看见”那些微小却重要的善意。这种“看见”，是一种主动的、有意识的认知过程，是对他人生命经历的真正承认和欣赏。 书中，你会发现作者通过一系列生动的观察和思考，揭示了尊重是如何渗透到我们日常生活的方方面面，以及它所能激发的巨大能量。它可能体现在一个简单的问候，一次耐心的倾听，一次真诚的感谢，一次对不同意见的包容。这些看似微不足道的举动，却能悄无声息地改变人与人之间的关系，融化坚冰，激发信任，创造更积极的互动氛围。 《尊重》也深入探讨了“尊重”在不同情境下的体现。在家庭中，它是亲子之间、伴侣之间情感的纽带；在职场中，它是同事之间协作的润滑剂，也是领导者赢得部属忠诚的关键；在社会交往中，它是不同文化、不同背景人群和谐共处的基础。书中并没有提供一套放之四海而皆准的“如何尊重”的公式，因为尊重本身就不是一套僵化的规则，而是一种动态的、需要不断学习和实践的态度。 作者通过细腻的笔触，描绘了那些在生活中践行尊重的人们，他们的故事或许并不惊天动地，却散发着人性的光辉。这些故事，或许能让你回想起生命中那些曾经被尊重或尊重过的人，那些让你感到温暖和被肯定的时刻。同时，它也可能引发你对那些缺乏尊重的场景的反思，那些让你感到受伤或被轻视的经历，以及这些经历如何影响了你与他人的关系。 《尊重》的核心，在于强调“价值”的多元化。它鼓励我们打破“唯结果论”的思维，关注过程，欣赏努力，肯定个体存在的本身。一个不被评判、被允许犯错并从中学习的环境，一个充满鼓励和支持的氛围，都是尊重的直接体现。这种对价值的重新定义，能够释放出被压抑的创造力，激发内在的动力，最终促进个体的成长和集体的繁荣。 这本书并非要你成为一个不加分辨的“好好先生”，也不是提倡无原则的宽容。真正的尊重，建立在对自我价值的清晰认知和对他人基本权利的捍卫之上。它是一种成熟的表现，意味着你能认识到自己和他人的局限性，并在理解的基础上进行互动。 《尊重》邀请你进行一次内省，审视自己在人际交往中的习惯和态度。你是否常常在表达自己的同时，也给予对方充分表达的空间？你是否愿意花时间去理解他人的观点，即使你并不同意？你是否在快速做出判断之前，先尝试去了解对方的处境？ 这本书，是对现代社会“人”的价值的一种温和而坚定的呼唤。它提醒我们，在追求效率和成功的过程中，我们不能丢失了最宝贵的东西——对彼此的善意、理解和尊重。因为，最终，真正驱动进步、创造持久价值的，永远是那些被珍视、被看见、被尊重的“人”的共同力量。它是一份对人性的肯定，一份对美好关系的期许，一份对更加文明、更有温度的社会的憧憬。

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这本书的结构安排给我留下了深刻的印象。它不像我以往读过的很多书籍那样，将内容分成一个个独立的章节，然后各自为政。《Valuing People》的每一部分都像是前一部分的自然延伸，又像是下一部分的铺垫，整个叙事流畅而连贯，形成了一个有机整体。这种写作手法，让我感觉作者是在为我搭建一个思想的迷宫，而我，则是在其中不断探索，一步步地走向更深层的理解。我特别欣赏书中在探讨“尊重”时，所使用的那种细腻而深刻的笔触。它不仅仅强调了尊重他人的基本原则，更深入地剖析了尊重背后的逻辑和意义，以及它如何影响我们自身和他人的成长。我感觉这本书并没有给出所谓的“标准答案”，而是通过启发性的提问和丰富的论证，鼓励读者自己去寻找答案。这是一种非常高级的教育方式，它让我在阅读的过程中，不断地进行自我审视和自我对话。

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这本书的封面设计就足够吸引人，那种沉静而又不失力量的色彩搭配，让我忍不住想知道里面到底蕴含着怎样的智慧。拿到手后，书的纸质手感也非常好，散发着淡淡的书香，这是一种非常令人愉悦的阅读前奏。我一直相信，一本书的价值不仅仅在于它所传递的信息，更在于它能否在读者的心中激起共鸣，能否引发深刻的思考。我期待《Valuing People》能够做到这一点，它似乎在暗示着一种对人性深层价值的探索，一种超越物质层面的关怀。我猜测这本书会探讨那些构成一个人真正价值的元素，也许是内在的品德，也许是人与人之间的联结，又或者是我们对待生命的态度。这些都是我一直以来非常感兴趣的议题，所以，我满怀期待地翻开了第一页，希望它能为我带来一次心灵的洗礼，让我对“人”这个字有更深刻、更全面的理解。这本书是否能像它的名字一样，真正地教会我们如何去“珍视人”，这是我迫切想知道的。

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《Valuing People》这本书给我的感觉，就像是在与一位智慧的长者进行深度交流。作者的文字功底非常深厚，他能够用最朴实无华的语言，道出最深刻的道理。我尤其喜欢书中对“内在驱动力”的探讨，它不仅仅是激励人心的口号，而是深入分析了是什么真正驱使我们前进，以及如何去发掘和培养这份内在的力量。这让我开始反思自己的人生目标，是否真正源于内心的渴望，还是受到了外界的裹挟。书中提到的“感恩”的力量，也让我深受启发。它不仅仅是一种礼貌的表达，更是一种积极的生活态度，一种能够让我们看到生活中美好事物的能力。我感觉这本书就像一位向导，它没有直接把我带到目的地，而是教会我如何辨别方向，如何克服困难，如何享受旅途本身。它让我对未来的生活充满了信心，也对如何更好地“珍视人”有了更清晰的规划。

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坦白说，在阅读《Valuing People》之前，我对“价值”这个词的理解非常有限，它往往与金钱、成就这些外在的标签联系在一起。然而，这本书彻底颠覆了我的认知。它向我展示了，人的真正价值，更多地体现在那些无法量化却又至关重要的品质上，比如善良、正直、勇气，以及那些默默无闻的付出。我被书中关于“社区”的论述深深吸引，作者用生动的笔触描绘了人与人之间联结的重要性，以及一个强大的社区如何能够支持个体的成长和幸福。这让我意识到，我们并非孤立的个体，而是生活在一个相互依存的网络之中。这本书让我开始重新审视自己的社交圈，以及我在其中扮演的角色。它鼓励我以更开放、更包容的心态去接纳他人，去欣赏那些与我不同的人，因为正是这些差异，构成了我们丰富多彩的世界。

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我必须说，《Valuing People》这本书的开篇就以一种非常独特的方式抓住了我的注意力。作者的叙事风格非常引人入胜，他并没有直接抛出枯燥的理论，而是通过一些引人入胜的故事和案例，将抽象的概念具象化。我感觉自己好像在与作者进行一场深入的对话，他用一种非常温和但又极其有力的语言，引导我思考那些我们常常忽略的、关于人与人之间关系的问题。我尤其喜欢书中对“同理心”的阐释，它不再是教科书式的定义，而是通过具体的例子，展示了同理心在日常生活中的强大力量。这让我开始反思自己在与他人互动时的表现，是否能够真正设身处地地为对方着想。这本书不仅仅是在谈论“价值”，更是在构建一种看待世界和看待他人的全新视角。它让我意识到，很多时候，我们对“人”的评价标准过于单一，过于功利，而这本书则试图拓宽这个边界，让我们看到更多维度的价值所在。

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