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激情员工 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

激情员工
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
戴维·西洛塔
中国人民大学出版社
付彦
2007-1
353
39.00元
9787300077666

图书标签: 管理  激励  员工  人力资源管理  管理学  激情员工  管理咨询  学习   

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发表于2024-11-04

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图书描述

《激情员工:通过满足员工关键需求而获利》主要内容：大多数人刚被聘用时都是充满激情的，但在工作一段时间后，往往会推动最初的热情，变得对公司漠不关心。原因何在？《激情员工:通过满足员工关键需求而获利》基于对237家公司的250万名员工的调查和研究得出结论，根本症结在于员工的关键需求未得到满足。书中对此给出了经实践证明的有效解决方案。

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

: F272.92/1634

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激励需要实实在在的关爱与全心投入！

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读后感

评分☆☆☆☆☆

这本书是沃顿商学院系列丛书之一，扉页上赫然写着这样一行字―――“源自全球最佳商学院的商业智慧”，口气很大，不过确是事实。 还记得商学院的教授曾经说过，准确提出问题是非常困难的。本书的几位作者提出的问题是“员工态度和企业绩效之间的关系是什么？”作者通过大量...  

评分☆☆☆☆☆

我是在图书馆中无意间发现了这本书，之前的管理学课正好讲到了激励和沟通，于是我就拿下来粗略地翻看了一下。从整个内容来看，书中对于员工发挥工作热情有着独特的见解，而且相比于国内的有关激励沟通的书籍，这本书易于理解，书中很多的案例值得我们去思考。书中的很多...

评分☆☆☆☆☆

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评分☆☆☆☆☆

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评分☆☆☆☆☆

这本书是沃顿商学院系列丛书之一，扉页上赫然写着这样一行字―――“源自全球最佳商学院的商业智慧”，口气很大，不过确是事实。 还记得商学院的教授曾经说过，准确提出问题是非常困难的。本书的几位作者提出的问题是“员工态度和企业绩效之间的关系是什么？”作者通过大量...  

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