小哈图书下载中心

 小哈图书下载中心

工作分析与研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

工作分析与研究
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
朱勇国
中国劳动出版社
2006-8
392
36.00元
简裝本
9787504549631

图书标签: 管理  教材  中國大陸  ***   

喜欢 工作分析与研究 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-26

工作分析与研究 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

工作分析与研究 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

工作分析与研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


图书描述

《工作分析与研究》一书由首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系主任朱勇国教授主编。该书介绍了在现代公共组织与企业人力资源管理中新兴的工作分析的相关理论、分析技术与操作方法。《工作分析与研究》一书共分九章，具体内容包括工作分析概述、工作设计、工作分析的组织与实施、工作分析的方法技术、工作分析结果的形成，以及职位评价。

第一章介绍了工作分析的基本含义、内容，工作分析在组织管理和人力资源管理中的地位和作用，工作分析的产生和发展过程。

第二章深入系统地介绍了工作设计的概念、内容、考虑的因素、主要的原理和方法，以及需要注意的几个关键问题。

第三章介绍了工作分析实施的时机、需要收集的信息、采用的方法、实施流程，以及实施过程中需要注意的几个关键问题。

第四章至第七章全面详细地介绍了工作分析的方法技术。《工作分析与研究》将工作分析的方法技术分为三类，分别是：通用的工作分析方法、传统的工作分析方法，以及现代的工作分析方法。

第八章详细介绍了如何编写工作描述、工作规范，以及胜任特征模型。

第九章系统全面地介绍了职位评价的各个方面，包括：职位评价的含义、原则、作用，实施中的局限性，职位评价的形成与发展过程，职位评价的流程和几种基本的职位评价方法、几种典型的职位评价系统，以及职位评价结果在薪酬体系设计中的应用。



工作分析与研究 下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介

图书目录

工作分析与研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

你说不实用但又不全是

评分☆☆☆☆☆

你说不实用但又不全是

评分☆☆☆☆☆

你说不实用但又不全是

评分☆☆☆☆☆

你说不实用但又不全是

评分☆☆☆☆☆

你说不实用但又不全是

读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

工作分析与研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接




相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有