查爾斯•漢迪(Charles Handy,颱灣稱為韓第),1932年齣生於愛爾蘭,是歐洲最偉大的管理思想大師。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學傢”,並把他評為僅次於彼得•德魯剋的管理大師。如果說德魯剋是“現代管理學之父”,那麼查爾斯•漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。
他在英國上完大學後,在東南亞和倫敦的殼牌公司工作,並擔任高級管理人員。後進入美國麻省理工學院斯隆管理學院學習,開始對組織管理及其運作原理産生瞭興趣。後來他返迴英國創辦瞭英國首傢管理研究生院——倫敦商學院,並成為該學院的全職教授。他以“組織與個人的關係”、 “未來工作形態”的新觀念而聞名於世,成為繼彼得•德魯剋之後在世界上擁有讀者最多的管理學權威。
漢迪頭上的光環數不勝數:
“本世紀最具創見的組織行為大師”
“天纔的思想者”
“管理界的預言傢”
“新秩序的預言傢”
“社會哲學傢”
“藝術傢類型的管理大師”
漢迪是英國最偉大的管理大師,他通過描述自己理論、思想形成的經曆以及他身邊對他産生重要影響的人,告訴我們他是怎樣思考問題的,他是怎樣成長和學習的 ——在孩童時代他父親是怎樣教育他的;他在殼牌工作時是怎樣工作的;在他成為管理大師後他又是如何思考管理以及社會問題的。
通過這本書,我們不但可以一覽管理大師的成長曆程與思想精華,還可以從他富有哲學的思想中反思我們的價值觀,組織的發展以及什麼是我們的工作生活的核心,怎樣纔能覺得滿足?
“这个世上一定有另一个我,做着那些我想做却不敢做的事,过着我想要的生活。 你自以为的极限,只是别人的起点。 柳传志说,人是分成两种,一种是过日子,一种是奔日子。” 这是我在网上搜罗的三句话。 它们看似不相关,归根到底又说的都是“自我管理”。 提起管理,自然想到现代管...
評分看完这本书就感觉他是不是大师的大师,化平凡为不凡或者相反都不容易,查尔斯在书中做到了。 他不停的潜移默化的给他的读者和听众灌输他的理论和思想,但是同时他的理论都告诉大家,理论是毫无用处。这不是矛盾,世界本来就充满矛盾。
評分昨天去书店蹭书一天。《毛泽东传》5小时——终于分了好几次读完了。整个过程一种什么感觉呢?这么说吧,好比你面前坐着一个中老年倭痤男人,他喜欢你但你却不喜欢他、他颇为“成功”却永远目光躲闪你看不明白他的真相、你想要转身离开却又碍于礼节不得不坐着听他把话说完,或者...
評分 評分昨天去书店蹭书一天。《毛泽东传》5小时——终于分了好几次读完了。整个过程一种什么感觉呢?这么说吧,好比你面前坐着一个中老年倭痤男人,他喜欢你但你却不喜欢他、他颇为“成功”却永远目光躲闪你看不明白他的真相、你想要转身离开却又碍于礼节不得不坐着听他把话说完,或者...
怎麼說呢,如果我早點看到這本書的話,有些事情我估計就可以快點看清,不用等到經曆反省之後纔懂得。但換句話來說,如果不是自己領悟的話,估計也不會記得那麼牢?這本書滿分啊滿分。
评分人到七十,其言也善 所謂管理所謂大師,不故弄玄虛,不貪圖虛名。用最親切簡單的語言談人生談管理。值得一讀,越後麵越精彩
评分很值得安靜的讀一讀,感受大師的風範
评分形而上者為之道,形而下者為之器
评分查爾斯·漢迪 傳記
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