戰略薪酬 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
发表于2024-11-30
戰略薪酬 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024
戰略薪酬 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024
戰略薪酬 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
圖書描述
知識員工薪酬激勵是一個具有重要理論意義和實踐價值的課題。隨著知識經濟時代的到來，適應市場競爭的需要，盡快建立起一套完整科學的知識員工薪酬激勵體係，有效地吸引和激勵知識員工，已成為企業贏得市場競爭優勢的關鍵。
本書研究的主題是：如何從薪酬角度激發中國企業知識員工的積極性，充分發揮他們的智力能力，推動企業不斷創新和持續成長。圍繞著這一主題，本書將理論研究和實證分析相結閤進行研究和撰寫，具體結構如下：
第一章從我國企業知識員工薪酬激勵麵臨的現實問題入手，通過分析我國企業知識員工薪酬激勵的現狀，揭示目前我國企業知識員工薪酬激勵存在的核心問題在於激勵不足，並分析瞭其種種具體錶現。
第二章和第三章主要從理論角度，總結、提煉和評述知識員工薪酬激勵的研究成果，分析知識員工薪酬激勵的影響因素，為對知識員工薪酬激勵體係的設計奠定基礎。具體地說，第二章總結瞭一些代錶性研究機構的相關研究成果，重點論述瞭這些研究成果對我國知識員工薪酬激勵體係設計的基本原則、關鍵問題、主要途徑和條件等方麵的啓示；第三章主要是運用係統、權變的觀點來分析知識員工薪酬激勵的決定要因，認為知識員工薪酬激勵的決定因素主要包括五個方麵，即薪酬政策的戰略導嚮性、薪酬水平的外部競爭性、薪酬結構的內部一緻性、計酬方式的個人公平性和支付形式的實施科學性。
第四章和第五章分彆從理論和實證兩個角度對知識員工薪酬激勵進行係統設計。具體地說，第四章依據知識員工薪酬激勵的五大決定要素，相應地設計瞭包括薪酬政策、薪酬水平、薪酬結構、計酬方式、支付形式等五個方麵在內的知識員工薪酬激勵的完整框架；第五章通過實證研究，驗證瞭第四章提齣的整體框架，並構建瞭知識員工薪酬激勵的模型體係，同時還係統分析瞭知識員工薪酬激勵的基準因素和調節因素，進一步探究瞭知識員工薪酬激勵的影響變化規律。
著者簡介
圖書目錄
戰略薪酬 pdf epub mobi txt 電子書 下載
用戶評價
讀後感
評分
評分
評分
評分
戰略薪酬 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
分享鏈接
相關圖書
-
故園一脈 pdf epub mobi txt 電子書 下載 -
超星神對戰寶典 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
企業生産運作管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
高新技術企業財務管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
超星神對戰寶典 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
藍龍對戰大圖鑒2 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
公司高級財務 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
藍龍對戰大圖鑒 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
體育新課改教學門診 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
做自己的醫療保健師 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
3C框架 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
外國政府促進企業自主創新産學研相結閤的政策研究/國外科技創新與發展係列叢書 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
成長 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
管理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
葡萄甜甜 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
企業年金的理論與政策研究 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
中國曆史一本通 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
産業空間集聚與區域經濟發展 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
笑看管理定律 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
抹不去的傳統 pdf epub mobi txt 電子書 下載
