高信任组织就像一群迁徙飞行的大雁,即使在改变阵型与方向的时候,每只大雁都能够相互默契地调整自己的速度,始终使阵型保持优美、协调、高效、目标一致、充满活力,最终完成上千公里的飞行。而低信任组织则像被赶往牧场的羊群一样,如果没有牧羊人的驱赶,它们随时可能停下来不走了,队伍行进得很慢而且乱七八糟,漫无目的。
本书运用信任创造绩效的方法为陷入“羊群”困境的企业或各种组织指点迷津。在现实中,香港李锦记集团董事、南方李锦记董事长李惠森先生以成功的管理实践对本书的实用价值作了最好的诠释和演绎,几年前他在英国阅读了英文版后,把书中关于“信任”的理念与模式作为其“自动波”管理模式的核心,并在公司大力推广、应用,五年来业绩增长20多倍。
想使你的公司(或各种组织)高效执行、充满活力吗?请吸取大雁的力量吧!
高信任组织是成功的组织。他们吸引了最高效的员工和最忠诚的顾客。他们的成本也很低,因为他们不需要将时间和金钱浪费在等级制度、政治行为和双重的监督这些低信任组织需要的东西上面。
高信任的组织是公平的,员工在那里工作会很高兴;但是他们严格对待那些错误使用信任的人,无论他们处于组织中任何阶层。“信任的影响力”不是“授权”的代名词,它也不仅仅是“与人为善”,它是可靠、反馈、有责任和值得信任。
拉里·雷诺兹成功地“将信任的概念引入现实的工作”,这一实践性的指引主要集中在信任创造绩效的四个原则:
★有能力
★公开
★可靠
★公平
但是如何创立、管理和保持信任呢?本书将带领你一步一步地学习你在新型的工作环境中所需要的技能,主要包括八个在高信任组织中需要的实践:
★选择合适的人
★果断地领导
★告诉他们数字分值
★行为正直
★使他们负责
★给予反馈
★了解他们关心什么
★不断学习
本书是你面对团队、组织和社会的重要问题时的实践指导。它包含了很多案例的研究和实际操作性的指引。你可以直接将它们运用到实际工作中。
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坦白说,这本书的开篇曾让我略感迟疑,它似乎故意设置了一道门槛,要求读者具备一定的耐心和专注力才能跨越。然而,一旦度过了最初的几章,那种被作者的叙事掌控力所折服的感觉便油然而生。作者的笔触非常老练,尤其擅长使用环境描写来烘托人物的心境和即将到来的命运转折。比如,某一场关键的对峙,被放置在一个暴风雨将至的昏暗海岸边,那种环境的压迫感直接转化为了角色内心的焦虑,文字与氛围的结合达到了完美的统一。更值得称道的是,作者对白的设计极富张力,很多时候,未说出口的话比说出来的话更有力量。角色之间的交流往往是暗流涌动,充满了试探、隐藏和潜台词,这使得每一次对话都像是一场高强度的心理博弈。我个人偏爱那些充满宿命感的文学作品,而这部作品恰恰在宏大的命运观和个体无力抗争的悲剧性之间找到了一个微妙而动人的平衡点。它没有提供廉价的安慰,却给予了读者一种面对无常命运的勇气——即便结局可能并不完美,但经历的过程本身就铸就了某种不朽。
评分这本书的叙事节奏简直是教科书级别的范本,开篇就将我牢牢地拽入了故事的核心冲突之中,没有丝毫拖泥带水。作者对人物内心世界的刻画细腻入微,每一个角色的动机和挣扎都显得无比真实可信,即便是配角也拥有完整的生命力和弧光。我特别欣赏作者处理信息流的方式,它不是一股脑地倾泻给你,而是如同精密的钟表齿轮般,在推动情节发展的同时,自然而然地揭示世界观的宏大设定。有那么几个瞬间,我甚至能感受到那种身临其境的压迫感和随之而来的释放,呼吸都跟着情节的起伏而变得急促。尤其是在中段,作者巧妙地设置了一个看似无解的困境,然后通过一个极其巧妙的、符合逻辑的转折打破僵局,这种智力上的博弈和最终豁然开朗的感觉,让人拍案叫绝。这本书的语言风格也相当独特,时而如诗般优美,描绘景物和情感时极具画面感;时而又变得简洁有力,在动作场面和关键对话中,每一个词语都仿佛经过了千锤百炼,掷地有声。读完之后,那种回味悠长的感觉,不是因为情节有多么的惊天动地,而是因为那些鲜活的人物和他们所面对的永恒的人性拷问,一直在脑海中盘旋不去,让人不禁思考自己在这世间的立场和选择。
评分这本小说的结构安排,简直是一场精心策划的迷宫漫步,每走一步都充满惊喜与危险。最让我震撼的是作者对于“时间”这一元素的运用,它不是线性的,而是像多条河流交汇汇聚,不同时间线上的事件相互映照、彼此呼应,构建出一个极其复杂的叙事网。初读时,我甚至需要时不时地停下来,回溯前面的章节,试图理清那些看似毫不相关的碎片信息是如何最终拼凑成一幅完整、震撼的图景的。这种需要读者主动参与解码的过程,极大地增强了阅读的沉浸感和智力上的满足感。作者在构建这个虚构的世界时,表现出了惊人的想象力,但这种想象力并非空中楼阁,它被严谨的内部逻辑所支撑,每一个奇特的设定背后,都有着一套自洽的、甚至带有哲学思辨意味的解释体系。我尤其喜欢作者在处理道德灰色地带时的那种毫不妥协的态度,它没有给予任何角色简单的“好”与“坏”的标签,而是将我们置于一个永恒的两难境地,迫使我们去审视“正义”的真正含义。读罢全书,我感觉自己的思维框架被某种无形的力量推向了更广阔的空间,它不仅仅是一个故事,更像是一次思维的拓展训练。
评分这部作品在叙事技巧上的实验性非常大胆,它挑战了传统小说阅读的习惯,但最终证明了这种冒险是值得的。作者大胆地采用了多视角的叙事策略,但高明之处在于,这些视角并非简单的重复或并列,而是像棱镜折射光芒一般,从不同的侧面揭示了同一事件的不同侧面和真相的残缺性。跟随不同的主角体验世界,我体验到了一种极端的代入感,时而感到无能为力的渺小,时而又被某一角色的坚韧不拔深深鼓舞。作者在构建人物群体时,展现出了一种近乎人类学家的细致,每一个阶层、每一个群体都有其独特的语言习惯、行为模式和价值体系,使得整个故事的社会肌理无比丰满和立体。这本书的节奏控制也堪称艺术品,它懂得何时需要放慢脚步,深入描绘一场情感的潮汐,何时又需要瞬间提速,用密集的行动序列将读者推向高潮。我读到激动处,甚至忍不住会想象如果将它搬上银幕,哪些场景会带来无与伦比的视觉冲击。它不仅满足了阅读的愉悦,更激发了作为接收者对信息结构和艺术表达方式的深层思考。
评分我通常对那种过度强调情节转折的书籍持保留态度,但这本书的巧妙之处在于,它的核心张力并非依赖于突兀的反转,而是源于一种持续累积的、缓慢渗透的危机感。作者花了大量笔墨来铺陈世界运行的底层逻辑和那些潜藏在表象之下的权力结构,这些“背景设定”最终都以一种极其自然的方式,成为了推动人物命运的强大推手。阅读过程中,我体会到了一种智力上的挑战,不是因为内容晦涩,而是因为作者给予了读者足够的尊重,相信我们有能力去捕捉那些微妙的暗示和隐藏的伏笔。在一些关键的转折点,我以为自己已经猜到了接下来的走向,但作者总能以一种更加深远、更加符合人物性格发展的方式来收束情节,这种“意料之外,情理之中”的完美结合,是极高文学素养的体现。此外,本书对人际关系中“信任”与“背叛”主题的探讨达到了一个深刻的层次,它揭示了人性在极端压力下的脆弱与坚韧,让人在合上书页后,久久不能忘怀那些复杂的情感纠葛和艰难的选择。
评分建立组织中的信任关系。有启发。
评分此书基于作者设置的一个信任模型展开叙述。越读到最后越觉得收益匪浅。提供了比较好的方法论,如”果断地领导”一章中介绍了决策的方法;”行为正直”中提供了在多重任务冲突时如何依据价值观进行取舍。总体而言值得一读与推荐。
评分还可以
评分此书基于作者设置的一个信任模型展开叙述。越读到最后越觉得收益匪浅。提供了比较好的方法论,如”果断地领导”一章中介绍了决策的方法;”行为正直”中提供了在多重任务冲突时如何依据价值观进行取舍。总体而言值得一读与推荐。
评分建立组织中的信任关系。有启发。
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