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作者的风格就是用各种各样的例子让你问自己问题，所以你如果读这本书是为了寻找答案估计会失望。但是你愿意思考，应该会有所收获，起码知道哪些方面需要深入思考。

MOI 中， Motivation 更应该理解为激发成员内心的激情，特别是对成长的激情。进而更有效的提高自己的同时达成工作绩效。 Organization 组织建设应该多样、包容，但也需要有统一的纪律。Innovation 也让团队内成员有激情的一部分，微创新就可借可组合，所以在更了解周遭然后结合自己思考的情况下去创新。

在这个阶段我的life changing book

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