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胜任能力模型设计与应用 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

胜任能力模型设计与应用
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
吴能全，许峰编著
广东经济
2006-3
229
30.00元
9787807282372

图书标签: 人力资源  胜任能力模型，人力资源  胜任力  人力资源管理  科研  学术  HR   

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发表于2024-11-26

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图书描述

《胜任能力模型设计与应用》浅显易懂，主要介绍了胜任能力模型的概念、构建以及基于胜任能力模型的职位体系设计等内容。书后提供的若干个胜任能力模型，便于读者在实际工作中借鉴、参考和应用。在异常激烈的竞争中，“人才”成为企业制胜的关键因素。某一工作需要什么样的员工？这些员工是否具有相应的知识、技术和能力？这些工作期望又是否与组织的文化和战略相匹配？胜任能力模型（胜任力模型）正是为确定完成一项工作所需的技能、知识以及性格特点而被开发应用的。它能有效确保员工做好该做的事，并因为其在人才配置和提高绩效方面所具有的潜在作用而得到人们的日益关注。

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

【200711】

评分☆☆☆☆☆

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评分☆☆☆☆☆

工具书

评分☆☆☆☆☆

应该属于胜任力模型的简介式的书籍，内容浅显，有助于建立关于胜任力的基本认识，但对于研究胜任力的目的来说，帮助不大。出去所谓案例，剩下的内容大概只有算一篇比较长的文章而已。

评分☆☆☆☆☆

应该属于胜任力模型的简介式的书籍，内容浅显，有助于建立关于胜任力的基本认识，但对于研究胜任力的目的来说，帮助不大。出去所谓案例，剩下的内容大概只有算一篇比较长的文章而已。

读后感

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