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Keith Ferrazzi

天下雜誌股份有限公司

洪慧芳

2005-12-28

283

NT$300

平裝

9789867158369

圖書標籤: 人脈溝通人際關係社交溝通&處事&人際社會商學院勵誌

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发表于2025-05-10

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圖書描述

工人與清潔父之子法拉利，如何以非凡的人際互動進入哈佛商學院，在未滿四十歲即獲沃斯世界經濟論壇評選為未來全球領導者？

在辦公室中如何擁有良好的人際關係卻又不流於虛情假意？你相信齣於無私的熱誠可以讓你贏得更多朋友嗎？法拉利以這種真誠的人際關係建立法，有別於一般與人脈相關的刻意逢迎。他將獨到的人脈拓展方式濃縮成務實、實證的原則，其中包括：

別斤斤計較：一切不單隻是為己，而是在為己的同時，也讓對自己重要的人能獲得所需。

保持聯繫：隨時保持與人際圈的互動，不隻在有求於人時。

別自個兒用餐：不管是在工作場閤或參加社交場閤，能見度都很重要，「隱於無形」比失敗更糟。

分享熱情：興趣分享是建立關係的基本要件，當你在生活中充滿對事物的熱情及一同分享對事物的同好時，拓展人際關係就不再是很大的挑戰。

人類是社群的動物，因為別人的行動，我們投入這世界，有賴他人存活。不論我們喜不喜歡，生命中幾乎無時無刻都因他人的活動而受益。因此，我們大部分的快樂理應來自與他人的關係。

生命不在是一場追尋，而是像拼布一樣，我們由幫人找尋人生之道的拼湊過程中找到意義、關愛與成就。你會留下怎樣的拼布？大傢會記得你是什麼樣的人？這些都是想要有所不同，而不是隻想維生的人可以自問的重要問題。希望你已經有工具可以實現自我，但你不能獨自進行，我們都一起參與其中，讓你的拼布與眾不同。

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著者簡介

啟斯˙法拉利（Keith Ferrazzi）

法拉利綠訊行銷諮詢顧問公司（Ferrazzi Greenlight）的創辦人兼執行長，專文常載於《Inc.》雜誌、《華爾街日報》及《哈佛商業評論》。曾任德勤顧問公司（Deloitte Consulting）行銷長、喜達屋國際酒店集團（Starwood Hotels and Resorts）行銷長及雅亞媒體行銷公司（YaYa Media）執行長，現居洛杉磯與紐約。

塔爾˙拉茲（Tahl Raz）

《財星小企業》（Fortune Small Business）雜誌的編輯，專文常載於《Inc.》雜誌、《耶路撒冷郵報》（Jerusalem Post）、《舊金山紀事報》（San Francisco Chronicle）及《GQ》中，現居紐約市。