《秘书理论与实务(第2版)》主要内容简介:秘书工作的特性、秘书工作的任务、秘书工作的基本要求、秘书工作的改革与发展、秘书的类型、秘书的政治素养、秘书的智能结构、秘书的心理素质、秘书的职业道德、秘书的人际关系等。
目录
第一章 秘书学概述
第一节 秘书、秘书工作与秘书学
第二节 秘书学的学科性质与特点
第三节 秘书学研究的对象与范围
第四节 秘书学研究的目的与方法
第二章 秘书文化的起源与发展
第一节 中国古代秘书文化
第二节 中国近代秘书文化
第三节 中国现代秘书文化
第四节 国外秘书文化
第三章 秘书机构
第一节 秘书机构的设置
第二节 秘书机构的地位与职能
第三节 秘书群体结构的优化
第四章 秘书工作
第一节 秘书工作的特性
第二节 秘书工作的任务
第三节 秘书工作的基本要求
第四节 秘书工作的改革与发展
第五章 秘书人员
第一节 秘书的类型
第二节 秘书的政治素养
第三节 秘书的智能结构
第四节 秘书的心理素质
第五节 秘书的职业道德
第六节 秘书的人际关系
第六章 调查研究
第一节 调查研究的基本原则
第二节 调查研究的基本类型
第三节 调查研究的程序
第四节 调查研究的方法
第五节 调研报告
第七章 信息处理
第一节 信息与信息工作
第二节 信息工作的特点
第三节 信息工作的原则
第四节 信息工作的内容
第五节 信息工作的要求
第八章 公务协调
第一节 协调的涵义与意义
第二节 协调工作的原则
第三节 协调工作的内容
第四节 协调工作的方法与艺术
第九章 督促检查
第一节 督查的涵义与意义
第二节 督查工作的原则
第三节 督查工作的内容
第四节 督查工作的方法
第十章 公文办理
第一节 公文撰拟
第二节 行文规则
第三节 公文处理程序与基本要求
第四节 公文的立卷归档
第十一章 档案管理
第一节 档案的属性与作用
第二节 档案工作的基本原则
第三节 档案工作的内容
第四节 档案的开发利用与档案工作的现代化管理
第十二章 会议组织
第一节 会议的构成与作用
第二节 会务工作的内容与要求
第三节 会议的控制与效率
第四节 会见与会谈
第五节 常见仪典筹划与组织
第十三章 信访述要
第一节 信访工作的涵义、性质与特点
第二节 信访工作的原则
第三节 信访工作的任务与作用
第四节 办理信访的程序与规则
第十四章 保密工作
第一节 保密工作的意义
第二节 保密工作的特点
第三节 保密工作的方针与内容
第四节 秘书工作与保密
第十五章 日常事务
第一节 日常事务管理的基本要求
第二节 值班事务
第三节 接待事务
第四节 印信管理
第五节 行政事务管理
第十六章 办公自动化
第一节 办公自动化的涵义与意义
第二节 办公自动化的功能与设备
第三节 秘书工作与办公自动化
修订后记
评分
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我对“秘书理论与实务”这本书的看法,更多地是从一个“旁观者”的角度出发,想象着这本书能够带来的价值。我设想,它会是一本能够帮助新手快速入门,建立系统认知框架的教材。比方说,在行政礼仪方面,我希望能看到书中详细介绍不同场合、不同身份人士的问候、称谓、座次安排等细节,并且能够结合生动的案例,让读者能够轻松理解和掌握。在公文写作部分,我期待书中不仅能讲解各类公文的格式和规范,还能深入剖析不同公文写作的意图和目的,以及如何根据实际情况进行灵活运用,例如,如何写一份既能获得领导认可,又能清晰传达信息的请示,或者如何撰写一份既有说服力又注重细节的工作总结。此外,在信息处理和传播方面,我希望书中能够介绍一些实用的技巧,比如如何高效地筛选、归纳和提炼信息,如何用最简洁明了的方式将信息传递给不同层级的人,以及如何利用现代化的办公软件和平台来提升信息处理的效率和准确性。在协调和沟通方面,我期待书中能够提供一些处理复杂人际关系的策略,比如如何应对不同性格的同事和领导,如何化解工作中的矛盾和误会,以及如何建立积极向上、高效协作的工作氛围。在会议管理方面,我希望书中能够提供一些更具操作性的指导,比如如何制定周密的会议计划,如何组织高效的会议讨论,如何确保会议纪要的准确性和及时性,以及如何跟进会议决议的执行情况。对于商务差旅的安排,我也希望书中能有一些实用的提示,比如如何预订性价比高的机票和酒店,如何制定详细的差旅行程,以及如何处理报销事宜,确保差旅过程的顺利和高效。另外,在学习和成长方面,我希望书中能够鼓励读者保持终身学习的态度,并提供一些自我提升的建议,比如如何通过阅读、培训等方式来不断充实自己,如何培养良好的职业习惯,以及如何在这个快速发展的时代保持敏锐的洞察力。
评分我对“秘书理论与实务”这本书的期望,更倾向于它能提供一套“系统性的解决方案”,来帮助我应对工作中遇到的各种挑战。我希望书中能够从“宏观”到“微观”,将秘书工作的各个环节进行梳理和整合,形成一个完整的知识体系。例如,在“信息管理”方面,我希望能够学习如何构建一个企业级的知识管理系统,不仅仅是存储,更重要的是如何通过技术手段实现知识的沉淀、共享和创新。在“沟通协调”方面,我期待书中能够提供一套“沟通策略模型”,帮助我理解不同沟通情境下的最佳沟通方式,以及如何有效地处理冲突和化解矛盾。在“行政支持”方面,我希望能够学习到如何更高效地支持领导和团队,如何预判需求,并提前做好准备,从而成为一名“不可或缺”的助手。在“活动策划与执行”方面,我期待书中能够提供一套“活动管理流程”,从前期策划、中期执行到后期总结,每一个环节都做到严谨有序,确保活动的成功。在“风险防范与危机处理”方面,我希望能够学习到如何识别潜在的风险,并制定相应的应对预案,以便在危机发生时能够迅速、有效地处理。在“办公自动化与数字化转型”方面,我期待书中能够介绍一些最新的技术和工具,并指导如何将其应用于秘书工作中,以提升效率和工作质量。在“职业发展与个人品牌建设”方面,我希望能够学习到如何通过持续学习和自我提升,不断拓展职业边界,并建立起良好的个人品牌。最后,在“领导力与团队协作”方面,我期待书中能够探讨,秘书如何在支持性岗位上也能展现出领导力,如何有效地与团队成员协作,共同达成目标。
评分从一个初入职场的秘书角度来看,“秘书理论与实务”这本书,我最期待的就是它能给我带来系统的、全面的指导,让我少走弯路。我希望书中在“时间管理”方面,能够详细讲解如何区分任务的轻重缓急,如何制定可执行的日程计划,以及如何应对突如其来的紧急事务,而不仅仅是停留在理论层面,最好能有实际的案例分析,比如如何通过GTD(Getting Things Done)或者番茄工作法等方法来提高效率。在“信息收集与处理”方面,我期待能够学到如何有效地从海量信息中提取关键内容,如何进行信息分类和存档,以及如何利用工具进行数据分析和报告撰写,例如,如何利用Excel进行数据透视分析,或者如何利用思维导图来梳理复杂信息。在“公文写作”方面,我希望能够掌握不同类型公文的写作要点,包括通知、报告、请示、总结等,以及如何运用恰当的语言风格来适应不同的场合和受众,例如,如何写一份既正式又充满人情味的内部通知,或者如何写一份能够打动领导的年度工作总结。在“商务接待”方面,我期待能够学习到如何为不同级别的客户制定周全的接待方案,包括行程安排、餐饮选择、商务洽谈的礼仪,以及如何应对突发状况,确保客户拥有良好的体验,比如,如何为一位重要的外宾安排一场既能体现企业文化又不失礼节的商务午餐。在“会议组织”方面,我希望能够掌握从会议前期的筹备、会议中的主持与记录,到会议后期的跟进与落实的完整流程,并学习如何在会议中有效地引导讨论,达成共识,比如,如何设计一个能激发团队活力的头脑风暴会议。在“人际关系处理”方面,我期待能够理解不同性格和沟通风格的人,如何建立和谐的工作关系,如何化解团队矛盾,以及如何有效地向上级汇报工作,争取支持,比如,如何与一位固执的部门负责人进行有效沟通。在“职业素养与形象塑造”方面,我希望能够学习如何培养专业的职业态度,如何建立良好的职业形象,以及如何通过持续的学习和自我反思来不断提升自身价值,比如,如何通过着装、言谈举止来展现专业和自信。
评分对于“秘书理论与实务”这本书,我非常看重它在“沟通技巧”方面的深度挖掘。我希望书中能够详细阐述不同沟通模式的特点,以及如何根据不同的沟通对象和场景选择最有效的沟通方式。例如,在向上级汇报工作时,如何做到简洁明了、突出重点,并且能够提供解决方案;在与平级部门沟通时,如何建立合作关系,争取支持,避免冲突;在与下属沟通时,如何清晰地传达指令,给予指导,并激发工作热情。我尤其希望能够学到一些在处理棘手问题或面对压力时的沟通策略,比如如何有效地拒绝不合理的要求,如何化解客户的投诉,以及如何在紧张的工作氛围中保持冷静和专业。在“时间管理与效率提升”方面,我期待书中能够提供一些更具创新性的方法,而不仅仅是传统的待办事项列表,比如如何运用自动化工具来处理重复性工作,如何利用项目管理软件来协调多项任务,以及如何通过优化工作流程来提高整体效率。我希望书中能够提供一些实际案例,展示秘书如何通过科学的时间管理,在高压环境下依然能够保持高效和条理。在“信息管理与安全”方面,我期待书中能够深入探讨如何构建一个安全、高效的信息管理体系,包括文件的分类、存储、检索、销毁等各个环节,并且能够强调信息安全的重要性,以及如何防范数据泄露和网络攻击。对于“商务礼仪与社交技巧”方面,我希望书中能够提供比教科书更生动的讲解,例如,通过情景模拟来展示不同社交场合的礼仪规范,以及如何得体地处理餐桌礼仪、赠送礼物等问题。在“会议组织与管理”方面,我期待书中能够分享一些提高会议效率的技巧,比如如何制定清晰的会议议程,如何引导参会人员进行有效讨论,以及如何确保会议成果得到落实。在“文件处理与档案管理”方面,我希望能够学习到更专业的知识,包括公文格式的规范、文件归档的要求,以及如何利用技术手段来提高效率。最后,在“职业发展与个人成长”方面,我期待书中能够提供一些鼓舞人心的观点和实用的建议,帮助秘书们认识到自身价值,并为未来的职业发展奠定坚实的基础。
评分从一名长期从事行政管理工作的资深人士角度来看,“秘书理论与实务”这本书,我最关注的是它是否能够提供一些“前瞻性”的思考和“战略性”的指导。我希望书中能够探讨秘书职业在未来发展趋势下的角色变化,例如,如何利用人工智能、大数据等新技术来提升工作效率和决策水平。在“战略性支持”方面,我期待书中能够讲解,秘书如何不仅仅是执行者,更能成为领导的“参谋”和“助手”,如何通过对公司运营的深入理解,提供有价值的意见和建议。例如,在信息收集和分析方面,秘书如何帮助领导洞察市场趋势、分析竞争对手,从而为公司战略决策提供支持。在“知识管理”方面,我希望书中能够探讨如何构建一个高效的知识库,方便公司内部知识的共享和传播,从而提升组织的学习能力。关于“沟通策略”的深入剖析,我期待书中能够超越基本的沟通技巧,探讨如何建立和维护高层级的人脉关系,如何有效地进行跨文化沟通,以及如何在复杂的利益博弈中找到平衡点。在“风险管理”方面,我希望书中能够提供一些关于识别和评估潜在风险的框架,以及如何制定相应的预案,以应对可能发生的危机。在“效率优化与流程再造”方面,我期待书中能够分享一些成功实践,展示秘书如何通过系统性的分析和优化,提升整个部门或公司的运营效率。在“个人品牌塑造与职业影响力”方面,我希望书中能够提供一些指导,帮助秘书们建立独特的职业风格,并提升在组织中的影响力。最后,在“领导力与团队建设”方面,我期待书中能够探讨,秘书在扮演支持角色的同时,如何展现出一定的领导力,如何影响和激励团队,共同达成目标。
评分作为一名对“秘书理论与实务”充满好奇的新人,我最渴望从中获得的,是那些能够让我“快速上手,少走弯路”的实用秘诀。我希望书中能够将理论知识与实际操作紧密结合,通过大量的案例分析和操作指南,让我能够迅速掌握核心技能。例如,在“文件管理”方面,我希望能看到关于如何高效地组织和归档纸质文件和电子文件,如何快速检索所需信息,以及如何确保文件的安全性和保密性。在“会议组织”方面,我期待书中能够提供一个完整的会议筹备 checklist,从会议通知、议程制定、场地准备,到会议记录、决议跟进,每一个环节都清晰明了。在“商务接待”方面,我希望能够学到如何根据不同身份和需求的客人,制定个性化的接待方案,包括如何安排行程、预订酒店、选择餐饮,以及如何在商务场合展现得体大方、专业高效的形象。在“公文写作”方面,我希望能学习到不同公文的格式和写作要点,比如如何写一份简洁明了的通知,一份逻辑清晰的报告,或者一份有说服力的请示。我还希望书中能够提供一些“模板”或者“范例”,让我能够从中学习并进行模仿。在“时间管理”方面,我期待能够学到一些实用的技巧,比如如何利用日程表、提醒事项等工具来合理安排工作,如何区分任务的轻重缓急,以及如何应对突如其来的紧急事务。在“沟通技巧”方面,我希望能够学习如何与不同性格的人有效沟通,如何清晰地表达自己的想法,以及如何委婉地提出建议或拒绝不合理的要求。在“办公设备与软件使用”方面,我期待书中能够介绍一些常用的办公设备和软件,并讲解如何熟练运用它们来提高工作效率。最后,在“职业素养与礼仪”方面,我希望能学习到一些基本的职场礼仪,比如如何称谓他人,如何着装得体,以及如何在工作中保持专业和热情。
评分从一个追求“细节与完美”的读者的角度出发,“秘书理论与实务”这本书,我最看重它是否能在“细节处见真章”,能否提供一些“匠心独运”的解决方案。我希望书中在“商务礼仪”方面,能够深入到餐桌礼仪、社交场合的着装要求、赠送礼品的讲究等微小之处,并且能够提供不同文化背景下的差异化指导。在“公文写作”方面,我希望能够学习到如何运用精炼的语言,精准的词汇,以及恰当的语调,来写出既符合规范又具有感染力的文章,比如,如何在一份报告中通过数据分析来支撑论点,或者如何在一份通知中用清晰的指令来避免误解。在“会议管理”方面,我期待书中能够分享一些“提高会议效率的秘诀”,比如如何设计一个能够吸引人参与并促使大家发言的会议流程,如何有效记录会议纪要并确保信息不失真,以及如何对会议决议进行有效的跟进和督促。在“信息处理”方面,我希望能够学到如何用最有效的方式来筛选、组织和呈现信息,比如如何利用图表、数据可视化等工具来让复杂的信息一目了然,或者如何根据不同的受众来调整信息的呈现方式。在“人际交往”方面,我期待书中能够提供一些“情商培养”的深度解读,比如如何识别他人的情绪,如何巧妙地回应负面情绪,以及如何建立和维护高质量的人际关系。在“时间管理”方面,我希望能够学到一些“精益求精”的方法,比如如何通过分析自己的工作习惯来找到效率瓶颈,如何利用碎片化时间来处理一些琐碎的任务,以及如何通过持续的反思和调整来不断优化自己的时间管理策略。最后,在“职业发展”方面,我期待书中能够提供一些“个性化”的指导,帮助我找到自己的职业优势,并制定出切实可行的发展规划,最终实现自我价值的最大化。
评分我特别关注“秘书理论与实务”这本书在“组织协调能力”方面的论述。我希望书中能够深入分析,作为秘书,如何成为一名出色的“组织者”和“协调者”。这不仅仅是安排会议、预订行程这么简单,更在于如何能够预见潜在的问题,并提前做好应对。例如,在跨部门合作的项目中,秘书如何扮演“润滑剂”的角色,如何协调不同部门之间的利益冲突,确保项目顺利推进。在处理公司内部的重大活动时,秘书如何调动各方资源,整合力量,确保活动成功举办。我期待书中能够提供一些关于“项目管理”基础知识的应用,即使秘书不直接负责项目,也能理解项目流程,并在此基础上提供支持。另外,在“信息处理与传递”方面,我希望书中能提供更细致的指导,例如,如何对接收到的信息进行筛选、归纳和提炼,如何根据不同领导的偏好和需求,以最合适的方式呈现信息,是简洁的摘要,还是详尽的报告。关于“商务沟通”的技巧,我希望书中能够探讨如何在不同文化背景下进行有效沟通,如何理解对方的言外之意,以及如何运用非语言沟通来增强表达效果。在“危机处理”方面,我期待书中能够提供一些实用的框架和案例,让秘书在面对突发事件时,能够保持冷静,快速反应,并采取恰当的措施,将损失降到最低。在“办公自动化与效率工具”方面,我希望书中能介绍一些当前主流的效率工具,并讲解如何将其应用于日常工作中,以提高工作效率。在“人际关系与情商培养”方面,我期待书中能够提供一些深入的见解,帮助秘书理解人性的复杂,并在此基础上建立良好的人际关系。最后,在“职业道德与法律常识”方面,我希望书中能够强调职业操守的重要性,并普及一些与秘书工作相关的法律知识,以避免不必要的麻烦。
评分作为一名在企业里摸爬滚打多年的行政人员,我对“秘书理论与实务”这本书的期待值可以说是非常高。我尤其关注那些能够真正触及实际工作痛点,提供切实可行解决方案的内容。例如,在信息管理方面,我希望能看到关于如何构建一个高效、安全的电子档案系统,不仅仅是分类和存储,更重要的是如何通过技术手段实现快速检索、版本控制以及权限管理,从而避免信息孤岛和数据丢失的风险。书中关于文件起草和审阅的技巧我也很期待,尤其是在处理一些复杂合同、会议纪要或部门报告时,如何做到条理清晰、逻辑严谨、表达准确,同时又能兼顾文书的规范性和实用性。此外,我非常希望能够深入了解如何有效管理和协调跨部门沟通,如何化解工作中的潜在冲突,并建立良好的协作关系,这对于提升整体工作效率至关重要。另外,在商务接待和会议组织方面,我期待书中能提供一些更具象化的指导,比如如何根据不同级别的来宾制定个性化的接待方案,如何在高压环境下保持冷静和专业,以及如何应对突发状况,确保活动的圆满成功。对于时间管理和任务优先级排序,我希望能够看到一些创新的方法论,而非仅仅是泛泛而谈的原则,比如如何利用现代化的工具和技术来辅助决策,如何平衡多项紧急任务,以及如何合理安排工作节奏,避免过度疲劳。关于人际交往和情商的培养,我也希望能够从中获得更深层次的启发,理解不同性格的人如何有效沟通,如何建立信任,以及如何在维护职业边界的同时,展现出个人的魅力和影响力。最后,对于职业发展规划,我希望书中能提供一些实用的建议,比如如何通过持续学习和技能提升来拓展职业道路,如何为未来的晋升做好准备,以及如何在这个不断变化的职场环境中保持竞争力。
评分作为一名对“秘书理论与实务”抱有高度兴趣的读者,我非常希望这本书能够为我提供一些“独到的见解”和“创新的思路”。我希望书中不仅仅是陈述理论和技巧,更能深入探讨“秘书工作背后的逻辑”和“思维模式”。例如,在“信息分析与决策支持”方面,我希望能够学到如何从看似杂乱的信息中提炼出关键要素,如何进行有效的分析,并为领导提供有价值的决策参考。在“沟通的艺术”方面,我期待书中能够探讨如何运用同理心,如何倾听,如何进行有效的提问,以及如何通过非语言信号来增强沟通效果。在“时间管理的进阶”方面,我希望能够学到如何进行“深度工作”,如何排除干扰,将精力集中在最重要的任务上,以及如何通过反思和调整来不断优化自己的工作方法。在“人际关系的智慧”方面,我期待书中能够分享一些关于如何建立互信、如何处理棘手人际关系、以及如何在高压环境下保持良好心态的经验。在“危机管理的策略”方面,我希望能够学习到一些“预判性”的思维,如何提前识别潜在的风险,并制定出应对方案,以最小化潜在的损失。在“办公环境的优化”方面,我期待书中能够提供一些关于如何创造一个高效、舒适、安全的工作环境的建议,包括物理环境和心理环境。在“持续学习与个人成长”方面,我希望能够获得一些关于如何保持好奇心、如何持续学习新知识、以及如何不断提升自身技能的启发。最后,在“秘书角色的演变与未来展望”方面,我期待书中能够提供一些前瞻性的思考,让我能够更好地理解秘书职业的未来发展方向,并为自己的职业规划做好准备。
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