圖書標籤: 管理 管理學 中國式管理學 商業 中國 經濟觀察報推薦 經管 management
发表于2024-11-22
中國人的管理邏輯 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書將模糊不清的中國傳統的管理概念,以邏輯思維方式梳理齣來,將個人的、社會性的人生、理想、道德,與營利性組織的製度、效益、效率、區分並剝離齣來,為我們深入剖析瞭誠信為本、內聖外王、外禮內仁、穩定和諧、德纔兼備、以義製利等中國傳統管理邏輯。
孫景華,1962年生,早年為新聞記者,後下海經商,從事私人企業經營管理十餘年,公司旗下曾擁有通信尋呼、航空遊覽、現代農業等多傢企業。現為清華大學總裁研修班客座教授,清華紫光集團教育管理中心首席管理谘詢師,已經齣版《永不消失的責任》,是多傢管理刊物的特約撰稿人
對於梳理長期習慣而不知覺的管理方麵的概念有幫助。
評分不無道理
評分一般般
評分喜歡新聞人的語言,生動又質樸。也算是跨文化交際的一種吧
評分喜歡新聞人的語言,生動又質樸。也算是跨文化交際的一種吧
出书太容易,结果好书都被淹没了。 很偶然的际遇碰到这本书,非常好。有思考,有观点,有意义。 问题是,这类书,被淹没了。不太好找。
評分出书太容易,结果好书都被淹没了。 很偶然的际遇碰到这本书,非常好。有思考,有观点,有意义。 问题是,这类书,被淹没了。不太好找。
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評分看了这本书觉得挺有启发的。国外的管理制度和思想容易学习,但管理背后的文化差异带来的问题很少看到深刻的研究。 利润来自满足顾客、效率来自分工流程,管理组织而不是个人,这些现代管理理念说起来简单,但为什么到了中国却很难执行下去?书中针对中国传统商业文化和现代商业...
評分看了这本书觉得挺有启发的。国外的管理制度和思想容易学习,但管理背后的文化差异带来的问题很少看到深刻的研究。 利润来自满足顾客、效率来自分工流程,管理组织而不是个人,这些现代管理理念说起来简单,但为什么到了中国却很难执行下去?书中针对中国传统商业文化和现代商业...
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