具体描述
本书从理论上讨论了大公司与关系网之间的关系问题，点出了本书主题；第二章到第四章，分别通过对西方美孚石油公司和英美烟公司以及日资三井物产株式会作了介绍等内容。
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目录信息
读后感
Encountering Chinese Network: Western, Japanese, and Chinese Corporations in China,1880-1937 高家龙 Sherman Cochran 上海社会科学院出版社，2002 第一章 导论 以往的研究认为在中国的大公司在进行管理和销售的时候，公司管理层级方式压倒或者社会关系网方式压倒，作者...
评分http://bizchedan.blogbus.com/logs/59729750.html 1840年以后，外国企业逐步进入中国。经济史家长期强调它们与传统商业的对立，表现在组织形态，分别基于科层制和关系网。本书多译为管理层级，本文沿用更常见的术语称科层制。 历史学家高家龙的著作<大公司与关系网>记述1880...
评分Encountering Chinese Network: Western, Japanese, and Chinese Corporations in China,1880-1937 高家龙 Sherman Cochran 上海社会科学院出版社，2002 第一章 导论 以往的研究认为在中国的大公司在进行管理和销售的时候，公司管理层级方式压倒或者社会关系网方式压倒，作者...
评分http://bizchedan.blogbus.com/logs/59729750.html 1840年以后，外国企业逐步进入中国。经济史家长期强调它们与传统商业的对立，表现在组织形态，分别基于科层制和关系网。本书多译为管理层级，本文沿用更常见的术语称科层制。 历史学家高家龙的著作<大公司与关系网>记述1880...
评分http://bizchedan.blogbus.com/logs/59729750.html 1840年以后，外国企业逐步进入中国。经济史家长期强调它们与传统商业的对立，表现在组织形态，分别基于科层制和关系网。本书多译为管理层级，本文沿用更常见的术语称科层制。 历史学家高家龙的著作<大公司与关系网>记述1880...
用户评价
《大公司与关系网》这个书名，让我立刻想到的是那些关于权力、金钱与人脉的故事。我一直觉得，很多时候，一个人的成功，尤其是在商业领域，不仅仅是靠个人的能力，更离不开他所处的社交圈和资源网络。这本书会不会像一本“关系学”的教科书，只不过它的主题更聚焦于商业巨头？我很好奇书中是否会区分不同类型的“关系网”，比如是基于血缘、地缘的传统关系，还是基于行业、项目的新型合作网络？是否会探讨不同类型的关系网在不同行业、不同发展阶段所起到的作用？我特别想了解的是，在当今快速变化的商业环境中，“关系网”的形态是否也在发生变化？那些新兴的科技公司，他们的“关系网”与传统的制造业公司相比，会有哪些不同？这本书会不会提供一些实用的建议，比如对于初创企业来说，如何有效地建立和利用自己的“关系网”？或者，对于身处大公司中的个体，如何在这个错综复杂的关系网中找到自己的位置，并获得发展机会？我希望这本书能不仅仅是描述现象，更能提供一些洞察和方法论，让我们能够理解并或许能够借鉴其中的智慧，去更好地 navigating 商业世界。
评分拿到《大公司与关系网》这本书，我脑子里闪过的是那些电影里经常出现的场景：在高档餐厅里，几个衣冠楚楚的商界人士举杯交谈，桌下的握手暗流涌动；或是政府官员与企业代表在私下场合的密谈，一切都在不动声色中被安排妥当。这本书会不会就像一本“商业潜规则图鉴”？我更想知道的是，作者是如何去挖掘这些“关系网”的。是依靠长时间的田野调查，还是通过对大量公开资料的梳理，亦或是对相关人士的深度访谈？我很好奇书中是否会涉及到一些具体的行业，比如金融、科技、地产，这些行业往往被认为是最容易滋生“关系网”效应的领域。如果书中能将理论与实践相结合，用鲜活的案例来证明“关系网”的作用，那将非常有说服力。我希望它能探讨“关系网”的形成机制，它是如何一步步建立起来的？是基于信任，还是利益？又或者是两者兼而有之？同时，我也会关注书中是否会讨论“关系网”的负面影响，比如可能导致的垄断、腐败，以及对市场公平竞争的破坏。总而言之，我期待这本书能带来一些颠覆性的认知，让我们看到一个更加真实、复杂、充满博弈的商业世界。
评分这本书的名字叫《大公司与关系网》，光听这个名字就让人觉得一股扑面而来的商业气息，似乎能窥见那些庞大企业帝国背后错综复杂的人脉和利益链条。我一直对这类揭秘性质的书籍很感兴趣，总觉得在光鲜亮丽的商业世界之下，隐藏着许多不为人知的规则和博弈。这本书的标题本身就充满了吸引力，它没有像那些纯学术的书籍那样显得枯燥乏味，而是直接点出了核心——“大公司”与“关系网”。这让我不禁联想到那些新闻报道里经常出现的“商业巨头”、“行业大亨”，他们的成功究竟有多少是靠实力，又有多少是靠着“关系网”的提携？这本书是否会深入剖析那些著名的商业案例，让我们看到在商场上，人脉资源是如何被运用，如何影响决策，甚至如何决定一个企业的生死存亡？我特别期待书中能有真实的案例分析，不仅仅是理论上的阐述，而是能通过具体的事件，让我们感受到“关系网”在商业竞争中的强大力量。这本书是否会讲述一些成功的企业家如何巧妙地构建和维护自己的关系网？又或者，是否会揭露一些企业因为关系网的弊端而遭受重创的故事？我希望它能提供一个独特的视角，让我们对商业世界的运作有更深刻的理解，不仅仅是看到表面的竞争，更能理解隐藏在背后的那些看不见的“手”。
评分读到《大公司与关系网》的书名，我脑海里立刻浮现出“潜规则”、“利益交换”这些词汇。我总觉得，在商业的世界里，很多时候，决定事情走向的并非公开的规则，而是那些隐藏在幕后的“关系”。这本书会不会像是一部“商业史秘闻录”，里面充斥着各种不为人知的幕后交易和权力斗争？我特别期待书中能够对“关系网”的“质量”和“密度”进行一些探讨。什么样的关系网才能真正发挥作用？是数量众多但联系松散的关系，还是少数但联系紧密、互信度高的人脉？书中是否会分析一些经典的商业案例，比如某个企业如何通过“关系网”获得巨额融资，或者某个项目如何因为“关系网”的断裂而功亏一篑？我希望它能不仅仅停留在表面，而是能深入到“关系网”的运作机制，比如它是如何建立、维护、以及如何“激活”的。同时，我也会关注书中是否会涉及一些关于“关系网”的伦理问题，比如当个人利益与公司利益，或者与社会公共利益发生冲突时，这种“关系网”会带来怎样的困境？总而言之，我期待这本书能打开一扇窗，让我们窥见商业世界背后那些更加真实、更加复杂的一面。
评分《大公司与关系网》，这书名本身就充满了故事感，仿佛预示着一场关于权谋、利益和人脉的商业大戏即将展开。我一直觉得，那些站在金字塔顶端的公司，它们的成功绝非偶然，背后一定有着我们普通人难以想象的复杂连接。这本书会不会像是一份“商业人脉地图”，详细描绘出那些大公司是如何构建和运用他们的“关系网”的？我很好奇书中是否会探讨“关系网”对企业创新和发展的影响。一个强大而健康的关系网，是否能为企业带来更广阔的市场信息，更便捷的资源获取渠道，甚至更快速的政策支持？反之，一个僵化或腐败的关系网，又会对企业造成怎样的阻碍？我特别希望书中能提供一些跨文化的视角，看看不同国家、不同文化背景下，“关系网”的形态和运作方式有何异同。比如，在东方文化中，“关系”可能扮演着更重要的角色，而西方社会则更强调规则和契约，这种差异是否会在大公司的运作中体现出来？我期待这本书能带给我一些启发，让我能够更深刻地理解商业世界的复杂性，并或许能从中汲取一些关于如何构建和维系有价值人脉的经验。
评分视角很好。但存在各种概念的含糊与偷换。
评分从制度角度来写经济史本身就是一个巨大的创新，不同于国内学者只知道照搬档案上那些冷冰冰的规章制度，通篇不见人物的写法，该书是由无数个人所创造的故事组成，因而有血有肉，可读性极强。科层制也罢，关系网也罢，归根结底都是手段而已，无论哪种形式最后都是殊途同归，最终还是为了实现大权独揽。
评分从制度角度来写经济史本身就是一个巨大的创新，不同于国内学者只知道照搬档案上那些冷冰冰的规章制度，通篇不见人物的写法，该书是由无数个人所创造的故事组成，因而有血有肉，可读性极强。科层制也罢，关系网也罢，归根结底都是手段而已，无论哪种形式最后都是殊途同归，最终还是为了实现大权独揽。
评分公司关系网络和人之间的网络关系类似。其中可以更好的认识公司之间的“社会资本”分布状况，从一定意义上讲，企业的业务都是多元化的，但一般是相关多元化。网络式治理也许是螺旋式上升回归？
评分优点很多，结论并不有趣，假定了市场是自然的既定物。但是如果我能就中东写一本类似风格的书就好了……
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