公务员法及相关文件类编:公务员工资•福利•保险 (平装)

公务员法及相关文件类编:公务员工资•福利•保险 (平装) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国法制出版社
作者:中国法制出版社
出品人:
页数:217 页
译者:
出版时间:2005-5
价格:10.0
装帧:平装
isbn号码:9787801825070
丛书系列:
图书标签:
  • 公务员
  • 工资
  • 福利
  • 保险
  • 法律法规
  • 政策文件
  • 人事管理
  • 薪酬
  • 社保
  • 职业发展
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

公务员工资、福利、保险,ISBN:9787801825070,作者:中国法制出版社

《税法精要与实务解析:2024年度修订版》图书简介 【图书定位与核心价值】 本书是一部深度聚焦于中国现行税法体系、兼顾理论深度与实务操作的权威性著作。它旨在为税务专业人士、企业财务人员、法律顾问以及对税收政策有深入研究需求的读者,提供一个全面、系统且与时俱进的学习与参考平台。本书严格遵循最新的财政部、国家税务总局颁布的法律法规和解释性文件,确保内容的准确性、前瞻性和实操性。 【本书涵盖的主要内容模块】 本书共分为五大部分,精心组织,逻辑清晰,全面覆盖了企业和个人所必须掌握的关键税种及相关监管要求。 第一部分:中国税制概览与税收征管基础 本部分奠定了读者理解具体税种的基础。详细阐述了我国现行税制的基本结构、税收的法定原则、税收管辖权划分,以及税务行政法律关系。重点分析了《税收征收管理法》的最新修订内容,包括税务登记、账簿和记账凭证的保存要求、税务稽查的程序与权力边界,以及涉税法律责任的认定与处理。对于纳税主体的确认、纳税义务的发生时间点的界定,进行了详尽的案例分析。此外,还收录了近年来税务机关在“金税四期”背景下,如何运用大数据进行税收风险防控的实践路径。 第二部分:流转税体系深度剖析:增值税与消费税 流转税是企业经营活动中涉及最频繁、计算最复杂的税种。 1. 增值税(VAT)精讲: 本书对增值税的“购进扣税法”和“销售折让”进行了深入的公式化解析。详细梳理了增值税的全部税率档位(如13%、9%、6%、3%及免税项目),特别针对混合销售、兼营行为的界定,提供了大量实务判例支持。对固定资产进项税额的转出、不动产的抵扣和分期抵扣政策,以及小规模纳税人与一般纳税人的纳税义务差异,进行了横向对比分析。此外,对出口退税的申报流程、特殊货物(如集装箱、成品油)的退税政策,进行了步骤化的图解说明。 2. 消费税: 重点解析了消费税的征收范围(如高档化妆品、珠宝玉石、成品油、小汽车等),以及其价内税与价外税的计算口径差异。针对委托加工、自产自销等特殊环节的消费税处理,提供了严谨的税务筹划思路。 第三部分:所得税的全面解析与应用 所得税是衡量企业盈利能力和个人财富的重要指标,本书对此进行了详尽的、基于现行企业所得税法及个人所得税法的阐述。 1. 企业所得税(CIT): 本章是全书的重点之一。详细剖析了收入总额的确认标准,成本费用的合理性扣除原则(包括业务招待费、广告费、职工福利费的扣除限额)。对资产折旧、摊销的会计准则与税法规定的差异,进行了表格化的对照分析。重点阐述了研发费用加计扣除政策的最新变化(如加计扣除比例的上浮、知识产权摊销的处理),以及税收优惠(如高新技术企业、小型微利企业)的申请条件与汇算清缴要点。针对非居民企业所得税,清晰界定了常设机构的判定标准。 2. 个人所得税(IIT): 全面梳理了综合所得(工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费)的年度汇算清缴流程。详细解释了专项附加扣除(如子女教育、大病医疗、住房贷款利息等)的申报细则与操作界面指引。对财产租赁所得、财产转让所得等分类所得的计税方法,提供了清晰的公式和避税风险提示。 第四部分:财产行为税与资源税专题研究 本部分聚焦于与资产持有、交易及资源开发相关的税种。 1. 契税与房产税: 针对企业在股权转让中涉及的土地、房屋权属转移的契税处理,以及房产税的计税依据(从价计征与从租计征),进行了详尽的分析。特别是对融资租赁中房产税的归属认定,提供了最新的司法判例参考。 2. 城镇土地使用税与耕地占用税: 阐释了不同地区、不同用途的土地适用的税额标准,并明确了减免政策的适用边界。 3. 资源税: 重点分析了矿产品销售和非常规天然气开采中的资源税计税方法,以及不同资源品目的税率差异,强调了资源储量核实对税负的影响。 第五部分:税务筹划、风险管控与法律衔接 本部分旨在提升读者的风险意识和合规管理能力。 1. 关联交易与特别纳税调整: 深度解析了同期资料的编制要求,国际税收中的一般反避税规则(GAAR)在中国的具体应用。对受控外国公司(CFC)规则的触发条件和调整方法,进行了细致的推演。 2. 争议解决与法律救济: 系统介绍了税务行政复议、税务行政诉讼的基本流程、时效要求,以及纳税人如何有效应对税务稽查中的证据采信问题。书中附录了近年来具有指导意义的最高人民法院关于税收争议的判决要点。 【本书特色与亮点】 紧扣时效性: 内容更新至2024年最新的财政部、税务总局文件,确保无政策滞后性。 实务导向强: 每章节均配有“实务难点解析”与“涉税风险提示”,指导读者规避操作中的陷阱。 工具书属性: 书中收录了关键税率表、重要税会差异对照表、以及税务稽查重点关注指标,便于快速查阅。 案例支撑: 摒弃纯理论说教,通过大量来自税务机关一线报告的典型案例,演示复杂税收规则的落地执行过程。 【适用读者群】 注册税务师、注册会计师备考人员及从业者 企业CFO、财务总监、税务经理及会计主管 律师事务所、会计师事务所的税务法律服务团队 政府经济管理部门及高校相关专业师生

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

这本书的书名听起来挺专业的,但老实说,我买来主要是想了解一下公务员在实际工作中会遇到哪些具体的薪酬和福利政策。这本书的编排方式确实挺“法典化”的,内容翔实,各种法规条文堆叠在一起,对于初次接触公务员制度的人来说,可能有点晦涩难懂。我原本期望看到更多关于不同级别、不同地区公务员工资结构、津贴补贴的实际案例分析,或者至少是一些通俗易懂的解读。这本书更多地聚焦于法律条文的原文,虽然这保证了内容的权威性,但读起来感觉像是在啃一本厚厚的法律教科书。比如,关于年终奖的计算方式,书中只列出了相关法律条款,并没有深入剖析在不同年度财政状况下,实际操作中可能存在的差异和弹性空间。这种过于严谨的编排方式,让原本对大众有吸引力的“福利”部分显得有些枯燥。如果能增加一些问答环节,或者将复杂的条款用图表形式呈现出来,读者的体验可能会好很多。对于想快速掌握核心政策的读者来说,可能需要耐心去梳理和筛选有用信息。

评分

我购买这本书的初衷,是希望它能像一本“操作手册”一样,清晰地指导我如何理解和应用公务员的社会保险和住房公积金政策。这本书的篇幅很可观,显然在文件汇编方面下了不少功夫。然而,阅读下来,我发现它更像是一个静态的政策数据库,缺乏动态的解读。比如,我们在讨论医保报销比例或养老金并轨的具体细节时,往往需要结合最新的实施细则和各地差异化的政策来理解。这本书在这一点上显得有些力不从内,它更多地罗列了基础性的法律框架,对于近年来的政策更新和地方实践的补充说明相对不足。特别是对于那些已经参加工作,希望深入了解自己权益的在职人员来说,书中那些年代久远的条款可能已经不再具有最高的时效性。我希望能看到一些关于政策变动趋势的分析,比如未来几年公务员福利体系可能如何调整,而不是仅仅停留在对现有体系的规范性描述上。从这个角度看,这本书的实用性打了折扣,它更像是法律图书馆里的一本工具书,而不是一本能指导日常生活的指南。

评分

这本书的定价不算低,考虑到它主要是文件汇编,我希望它在查找的便利性上能做得更好。例如,如果能在关键术语后提供一个简明的解释,或者在章节之间设置一个清晰的索引导览,对于非法律专业背景的读者来说会是巨大的帮助。我注意到书中关于工资计算的公式部分,虽然准确,但缺乏对影响变量的详细说明。比如,为什么某些地区会有额外的艰苦边远地区津贴,这些津贴在法律条文中的依据是什么,它如何与国家统一工资标准挂钩,书中没有给出明确的逻辑推演。我阅读这本书更像是自己动手进行“考古挖掘”,试图从法律条文中反推出政策背后的意图和操作逻辑,这对于时间有限的读者来说是一种负担。总而言之,这本书的价值在于其作为原始资料库的严肃性,但如果想把它打造成一本面向广大公务员群体的“必读书”,它在易读性、实用性和前瞻性上,还有很长的路要走。

评分

作为一名对公共管理领域有兴趣的旁观者,我原本期望这本书能提供一个系统性的、结构化的视角来审视国家公务员的薪酬激励机制是如何设计和运作的。这本书的优点在于其文本的原始性和完整性,它为研究者提供了一个非常扎实的法律文本基础。但是,如果仅从读者的角度出发,这本书的“类编”效果并没有完全达到预期。很多相关的部门规章、地方性细则和配套通知并没有被有效地整合或交叉引用,导致读者在阅读某一条款时,需要不断地在不同章节之间跳跃查找补充材料,这极大地打断了阅读的连贯性。我希望能看到一个更智能的编排,比如在讨论养老金计算时,能够立即附上最核心的实施细则摘要,而不是仅仅标注一个法律编号。这种缺乏有效串联的结构,使得这本书更像是一个被强行装订起来的文件的合集,而不是一本经过精心梳理和逻辑构建的专业读物,阅读效率比较低下。

评分

这本书的装帧和纸质质量倒是挺让人放心的,毕竟是专业出版社出版的,拿在手里沉甸甸的,很有分量感。但内容上的“分量”和阅读体验上的“顺畅度”却不太匹配。我对公务员的福利体系,尤其是与家庭生活密切相关的休假、探亲、医疗互助等非货币性福利部分特别感兴趣。翻阅这本书时,我发现关于这些软性福利的介绍非常简略,基本都是一笔带过,主要篇幅还是集中在工资结构和基础保险金的法律依据上。这让我感觉这本书的定位更偏向于人事管理部门的案头工作,而非面向普通公务员的权益普及读物。举个例子,关于心理健康支持或职业倦怠干预的政策,在现在的工作环境下已经越来越重要,但这本书中几乎没有涉及这方面的内容。要真正理解一个体系的“人情味”在哪里,往往要看这些细节,而这本书在细节的挖掘上显得有些保守和不足,导致读完后,我对“公务员生活”的整体画面感仍然是模糊的。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有