人们的性格多种多样，对一个人起作用的方法，对另一个人却全然无效。当人们站在你面前时，如果你能迅速地知道他们在想什么，他们的内心渴望什么，他们喜欢什么，又不喜欢什么，那么你就能懂得怎样激起他们的兴趣，进而影响他们的行为，从而轻松地解决冲突，促成一份协议的达成，或者只是单纯地与他们舒服地相处。
《不必火星撞地球：避开交际中的性格陷阱》建立在一种影响巨大、广受赞誉的心理模式基础上，这种心理模式被称为人格类型。在过去的二十多年里，它被广泛应用于商业、教育以及咨询服务等各个领域。正因为了解了人格类型，人们才可以在人际交往中所向披靡。
本书可以帮助你：判断出16种人格类型和牛种性情禀赋；了解自己和他人天生的长处和弱点；迅速判断出他人喜欢的交流方式；引导对方回答“是”。
具体描述
读后感
本来抱着学习沟通的态度和方法，不料迎面而来的是一股浓浓的星座味儿，哈哈哈。然而重点是我觉得自己的测试结果贼准，跟我现在对自己的认知（应该比以前全面一些吧）很一致。 这本书把概念讲的非常详细，一步一步循序渐进，很具体。一开始有很多抽象的概念：E（外向）,I（内向...
评分如何释放自己的能量 E 外向型 ▲ 内向型 I 会本能地注意和记住哪一类信息 S 感知型 ▲ 直觉型 N 怎样做出决定 T 思考型 ▲ 感觉型 F 喜欢以何种方式构建自己的世界 J 判断型 ▲ 认知型 P 人的性格的四个基本层面 “外向”还是“内向：倾向与内心...
评分我所观察到的性格特征： 1，内向外向，主动被动，话多话少 2，主导还是从属，有主见还是比较随和，富有攻击性还是比较友好，积极向上还是随遇而安 3，单纯还是城府，幼稚还是成熟，真诚还是操纵 4，思考还是感觉，重逻辑还是重感情，对事还是对人 5，现实还是理想，自由还是纪...
评分MBTI领域最短小精悍的入门读物，但并不妨碍内容的深刻，很多实用的分析例子，与《就业宝典》同一个作者-泰戈尔夫妇，相比《就业宝典》更侧重于人际交往指导，对MBTI理论体系本身的解释更系统却更通俗易懂，蛮有启发的
评分本来抱着学习沟通的态度和方法，不料迎面而来的是一股浓浓的星座味儿，哈哈哈。然而重点是我觉得自己的测试结果贼准，跟我现在对自己的认知（应该比以前全面一些吧）很一致。 这本书把概念讲的非常详细，一步一步循序渐进，很具体。一开始有很多抽象的概念：E（外向）,I（内向...
用户评价
循序渐进，很具体，有一定的可操作性
评分这对了解自我很有帮助。有很大的帮助。
评分翻译有种熟之而流的感觉 看了这个再去看《天资差异》 我想死
评分这对了解自我很有帮助。有很大的帮助。
评分操作性很强的指南,已收藏
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