公共行政与公共事务(第八版)

公共行政与公共事务(第八版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国人民大学出版社
作者:尼古拉斯·亨利
出品人:
页数:789
译者:张昕
出版时间:2002-04-01
价格:58.0
装帧:平装
isbn号码:9787300039428
丛书系列:公共行政与公共管理经典译丛
图书标签:
  • 公共行政学
  • 公共行政
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  • 公共政策
  • 政府治理
  • 制度设计
  • 社会治理
  • 公共服务
  • 政治学
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具体描述

本书内容涉及公共行政的各个方面。首先阐述了公共行政学科发展的范式变迁,从不同视角探讨了公共组织的研究途径、结构和人的因素、从而揭示了广义和狭义的公共组织行为。其次,全面而系统地介绍了公共管理的理念发展,即公共信息资源管理、公共项目绩效管理、公共预算编制程序以及公共部门人力资源管理。再次,较为详细地阐明了如何制定和执行公共政策。最后,探讨了政府合同外包及民营化问题、政府间合作与协调问题以及公共部门企业家精神。针对我国刚刚起步的公共管理硕士(MPA)教育项目来说,本书具有极大的参考价值,它可以帮助我们全面而系统地把握西方(特别是美国)公共行政领域的理论研究前沿与实践发展动态。

《公共行政与公共事务(第八版)》—— 洞悉时代脉搏,重塑治理未来 在全球化浪潮与社会变革的交织下,公共行政与公共事务正经历着前所未有的挑战与转型。第九版《公共行政与公共事务》集结了学术界和实践界的最新智慧,以其严谨的理论框架、前沿的研究视角和深刻的实践洞察,为读者提供了一扇全面了解和深入思考当代公共治理的窗口。本书不仅梳理了公共行政的经典理论基石,更着重探讨了在数字时代、社会经济变迁以及全球性问题日益凸显的背景下,公共部门如何应对挑战、创新服务,并实现更有效、更公平、更具韧性的治理。 第一部分:公共行政的基石与演进 本书开篇便奠定了坚实的理论基础,系统回顾了公共行政思想的发展脉络。从早期官僚制理论的奠基,到新公共管理(NPM)的兴起及其引发的深刻变革,再到新公共服务(NPS)和后新公共管理(Post-NPM)思潮的涌现,作者清晰地勾勒出公共行政理论如何随着时代发展而不断演化。读者将深入理解不同理论范式所倡导的核心理念、政策工具和治理模式,以及它们对现代公共部门运作产生的深远影响。 官僚制与效率的追求: 详细解析韦伯等经典理论家对理想型官僚制的构建,探讨其在规范化、专业化和合法性方面的贡献,同时也审视其可能带来的僵化和低效率问题。 新公共管理(NPM)的冲击: 深入剖析NPM的核心原则,如市场化、绩效管理、客户导向等,以及其在削减政府规模、提升效率方面的实践案例。本书将批判性地审视NPM的成果与局限,特别是其在社会公平和公共利益方面的潜在负面效应。 新公共服务(NPS)的回应: 阐释NPS如何将公民置于治理的核心,强调服务、合作、公民参与和共同创造价值的重要性。本书将探讨NPS在重塑政府与公民关系、提升公共服务质量方面的新思路。 后新公共管理(Post-NPM)的探索: 关注后NPM时期涌现的各种新理论和实践,如网络化治理、协作治理、韧性治理等,这些理论如何整合不同治理主体,应对复杂挑战。 第二部分:现代公共治理的挑战与创新 在第二部分,本书将目光聚焦于当代公共行政所面临的诸多现实挑战,并深入探讨应对这些挑战的创新性策略和实践。 数字时代的重塑: 随着信息技术的飞速发展,数字政府、智慧城市、大数据在公共服务和社会治理中的应用日益广泛。本书将深入探讨数字技术如何赋能公共部门,提升透明度、效率和服务质量,同时也分析数据安全、隐私保护、数字鸿沟等关键议题。 经济全球化与地方治理: 在全球化背景下,地方政府的角色日益重要。本书将分析跨国合作、区域发展、吸引外资等议题,并探讨地方政府如何在国际竞争中保持活力,同时兼顾地方经济发展和社会公平。 社会资本与公民参与: 现代公共治理越来越强调公民的参与和贡献。本书将深入分析社会资本在促进社区发展、提升治理效能方面的作用,并探讨如何构建有效的公民参与机制,鼓励市民积极参与公共事务的决策和管理。 公共政策的制定与执行: 政策分析、政策制定流程、政策执行的挑战与策略是公共行政的核心内容。本书将提供一套严谨的政策分析框架,引导读者理解政策从产生到评估的全过程,并分享提升政策执行力的经验。 绩效管理与问责制: 如何科学地衡量公共部门的绩效,并建立有效的问责机制,是提升治理能力的关键。本书将详细介绍各种绩效管理工具和评估方法,以及如何构建透明、负责任的公共部门。 公共预算与财政管理: 公共预算是政府运作的血液。本书将深入探讨公共预算的编制、执行、监督和评估,以及如何实现财政资源的有效配置和可持续管理。 第三部分:公共事务的跨界与未来展望 本书的第三部分将视野拓展到更广阔的公共事务领域,并对公共行政的未来发展方向进行前瞻性思考。 危机管理与韧性建设: 在面对自然灾害、公共卫生危机、经济衰退等突发事件时,公共部门的应急响应能力和恢复能力至关重要。本书将深入研究危机管理理论和实践,以及如何构建更具韧性的社会治理体系。 环境治理与可持续发展: 气候变化、环境保护、资源可持续利用等议题是当今社会面临的重大挑战。本书将探讨政府在环境治理中的角色,以及如何通过跨部门协作、公众参与和创新政策,实现可持续发展目标。 非营利组织与公共服务: 非营利组织在公共服务提供、社会创新和公民动员等方面发挥着越来越重要的作用。本书将分析非营利组织与政府之间的合作关系,以及如何构建良性的政社互动。 公共行政的伦理与价值观: 秉持公共利益,恪守伦理原则,是公共行政人员必备的素质。本书将深入探讨公共部门的伦理困境、廉洁建设以及如何在实践中坚持公共价值观。 全球治理与国际合作: 在全球性问题日益突出的今天,国际合作和全球治理变得尤为重要。本书将分析国际组织的角色、国际公约的制定与执行,以及国家如何在全球治理中发挥作用。 《公共行政与公共事务(第八版)》不仅是一本教科书,更是一部启发思考的行动指南。它将帮助读者理解现代公共治理的复杂性,掌握分析和解决公共事务问题的工具,并为未来的公共服务和治理创新贡献智慧。无论您是公共行政专业的学生,还是在公共部门工作的实践者,抑或是对社会治理充满热情的公民,本书都将为您提供宝贵的知识和深刻的启示,共同塑造一个更加美好的公共领域。

作者简介

尼古拉斯·亨利(Nicholas Henry)是一位著名的公共行政学家,专长于公共政策分析与公共管理研究。他先后在美国印第安纳大学布卢明顿校区(Indiana University, Bloomington)获得公共管理硕士(MPA)和哲学博士学位。亨利教授著书十余本,发表论文几十篇,其论文获得过《美国公共行政评论》颁发的埃德文·O·斯坦恩(Edwin O.Stene)奖。他曾就职于美国印第安纳州立大学、新墨西哥大学、佐治亚大学以及亚利桑那州立大学。他所领导的佐治亚南部大学曾被CNN专题报道为美国高等教育的一颗新星,而他本人也步入了佐治亚洲100位当代最有影响人物的行列。

目录信息

第1篇 公共行政的范式
第1章 大民主,大官僚
1.1 制约:美国公共行政的背景与传统
1.2 政府、公共领导人以及公众信任
1.3 官僚:形象与现实
1.4 反叛与抵制:美国人与政府增长
1.5 权力:公共行政人员的灰色高地
1.6 智力权威与知识管理:官僚权力的基础
第2章 公共行政的百年发展与困境
2.1 初始阶段
2.2 范式1:政治与行政的二分法,1900——1926
2.3 范式2:行政原则,1927—1937
2.4 挑战时期,1938—1950
2.5 回应挑战时期,1947——1950
2.6 范式3:作为政治科学的公共行政,1950——1970
第1篇 公共行政的范式
第1章 大民主,大官僚
1.1 制约:美国公共行政的背景与传统
1.2 政府、公共领导人以及公众信任
1.3 官僚:形象与现实
1.4 反叛与抵制:美国人与政府增长
1.5 权力:公共行政人员的灰色高地
1.6 智力权威与知识管理:官僚权力的基础
第2章 公共行政的百年发展与困境
2.1 初始阶段
2.2 范式1:政治与行政的二分法,1900——1926
2.3 范式2:行政原则,1927—1937
2.4 挑战时期,1938—1950
2.5 回应挑战时期,1947——1950
2.6 范式3:作为政治科学的公共行政,1950——1970
2.7 政治科学的影响:服务于民主的官僚制度
2.8 范式4:作为管理学的公共行政,1956—1970
2.9 管理学的影响:认识公共行政的“公共性”
2.10 分离主义的力量,1965—1970
2.11 范式5:作为公共行政学的公共行政:1970年至今
2.12 范式6:治理,1990年至今
2.13 是一种范式的平衡还是公共行政的最终幸福?
第2篇 公共管理
第3章 腐败的后果:公共生产力
3.1 为各种事物命名
3.2 减少腐败:生产力测评有帮助吗?
3.3 好政府的效率问题,1900—1940
3.4 控制成本的预算编制,1940—1970
3.5 效率与效力的管理问题,1970—1980
3.6 为政府更小而进行民营化,1981—1992
3.7 浪费、欺诈以及滥用:腐败的新含义,1975年至今
3.8 新公共管理,1992年至今
3.9 是控制还是腐败?是混乱还是灵活?
3.10 测评公共绩效
3.11 绩效测评的排列
3.12 实践中的绩效测评
3.13 评估公共项目
3.14 实践中的公共项目评估
3.15 使用公共项目评估的结果
第4章 公共资源:政府融资与预算编制
4.1 政府应该值多少钱?
4.2 公共财政:支付公共政策
4.3 投资联邦政府
4.4 税收时代:重新思考联邦税收
4.5 投资州政府
4.6 投资地方政府
4.7 税收时代:州与社区的财税未来
4.8 联邦政府以及国民经济
4.9 国会所寻求的阿q精神:不断降低赤字
4.10 公共预算:为公共政策而开销
4.11 公共预算的演变:各种变量、观点和价值观
4.12 排列预算,1921—1939
4.13 项目/绩效预算,1940—1964
4.14 规划—项目—预算,1965—1971
4.15 目标预算,1972—1977
4.16 零基预算,1977—1980
4.17 目标基准预算,1980—1992
4.18 削减管理:回应赤字的现实
4.19 结果导向预算,1993年至今
第5章 公共部门人力资源管理
5.1 谁愿意为政府工作?
5.2 谁在为政府工作?
5.3 公务员制度:功绩制的含义
5.4 集体谈判制度:蓝领官僚
5.5 政务官制度:行政中的政治学
5.6 专业的公共行政制度:同时拥抱政治学与管理学专业
5.7 专业的奥妙:绩效与薪资
5.8 人力资源管理会削弱公共行政吗?
5.9 种族、性别和工作:积极行动的挑战
第3篇 执行公共政策
第6章 认识并改善公共政策
6.1 政治科学、公共行政和政策分析
6.2 公共政策制定与执行的渐进主义范式
6.3 公共政策制定与执行的理性主义范式
6.4 两种范式所存在的问题
6.5 公共政策制定与执行的战略规划范式
6.6 战略规划:公共部门与非营利部门的经验
第7章 跨部门行政
7.1 为什么要合作?
7.2 一种美式正统
7.3 人民财产的民营化:一场即将来临的联邦减价出售?
7.4 联邦政策的民营化:公共项目和私人利益追求者
7.5 联邦政府的民营化过程
7.6 联邦合同制:一种评论
7.7 环路劫匪:服务合同与顾问的古怪问题
7.8 腐败中的合同制:一个资本案例
7.9 联邦民营化改革
7.10 州政府的民营化过程
7.11 地方政府的民营化过程
7.12 要民营化还是不要民营化?地方的压力与公共项目
7.13 地方合同制:管理与成本
7.14 商界会更好吗?竞争的案例
7.15 实际的民营化:经验教训
7.16 公共企业:数目众多且千差万别
7.17 管理公共企业:公共权力机构和其他准政府
7.18 公共权力机构的演变
7.19 神秘、财富和权力:基层权力机构尚未开发的经济
7.20 做国王很好:公共权力机构及其对自由的沉溺
7.21 独立部门:相互依赖的经验
7.22 第三部门以及其他两个部门:绩效和影响力的问题
第8章 政府间行政
8.1 成千上万的政府
8.2 宪法和法庭:制定法规
8.3 政府间行政的演变
8.4 财政联邦主义
8.5 资金和授权:联邦的执行工具
8.6 联邦主义的受害者
8.7 平级中的联邦主义:州政府
8.8 州政府内部的政府间行政
8.9 逐渐蔓延的区域主义:地方协作的作用
8.10 地方、人民和权力:都市治理之谜
第9章 面向一种官僚伦理
9.1 法案与委员会:公共部门伦理的兴起
9.2 实践伦理性公共行政
9.3 道德很重要吗?伦理与有效力的组织
9.4 更为深入的趋势:官僚制与公共利益
9.5 公平正义:关于公共利益的一种观点
9.6 直觉主义、完美主义和功利主义
9.7 应用公平正义理论
· · · · · · (收起)

读后感

评分

公共行政的各个方面几乎都涵盖到了,文献全面、内容系统。 不过行文方面还是带有很强的西方性,与中国教科书的一板一眼不同,需要自己在阅读中找到条理。 当然这只是教科书,可以作为很好的地图。美丽风景还是需要自己走入山中,才能得到。

评分

公共行政的各个方面几乎都涵盖到了,文献全面、内容系统。 不过行文方面还是带有很强的西方性,与中国教科书的一板一眼不同,需要自己在阅读中找到条理。 当然这只是教科书,可以作为很好的地图。美丽风景还是需要自己走入山中,才能得到。

评分

公共行政的各个方面几乎都涵盖到了,文献全面、内容系统。 不过行文方面还是带有很强的西方性,与中国教科书的一板一眼不同,需要自己在阅读中找到条理。 当然这只是教科书,可以作为很好的地图。美丽风景还是需要自己走入山中,才能得到。

评分

公共行政的各个方面几乎都涵盖到了,文献全面、内容系统。 不过行文方面还是带有很强的西方性,与中国教科书的一板一眼不同,需要自己在阅读中找到条理。 当然这只是教科书,可以作为很好的地图。美丽风景还是需要自己走入山中,才能得到。

评分

公共行政的各个方面几乎都涵盖到了,文献全面、内容系统。 不过行文方面还是带有很强的西方性,与中国教科书的一板一眼不同,需要自己在阅读中找到条理。 当然这只是教科书,可以作为很好的地图。美丽风景还是需要自己走入山中,才能得到。

用户评价

评分

作为一名对公共管理领域充满热情的人,我一直在寻找一本能够全面而深入地介绍公共部门运作的书籍,而《公共行政与公共事务(第八版)》无疑满足了我的期待。这本书的内容非常丰富,它不仅仅局限于理论的阐述,更重要的是,它紧密结合了现实世界的案例,让抽象的公共行政概念变得生动具体。我尤其欣赏书中对于“官僚制”的探讨,作者并没有简单地将其视为僵化和低效的代名词,而是深入分析了其存在的历史背景、组织结构以及在现代社会中的必要性和局限性。这种 nuanced 的视角让我能够更客观地看待政府组织。书中关于公共部门的伦理和领导力方面的章节也给我留下了深刻的印象。在公共服务日益受到关注的今天,如何确保政府官员的廉洁公正,如何培养有责任感的公共领导者,这些问题至关重要。作者通过具体的案例,展示了在不同情境下,公共部门可能面临的伦理困境,以及如何通过建立有效的激励机制和监督体系来应对这些挑战。这本书就像一个百科全书,为我提供了一个全面了解公共行政世界的框架,让我能够更系统地思考政府在社会发展中的角色和作用,以及如何才能构建一个更有效、更公正、更有回应性的公共部门。

评分

我对政府部门的预算管理和财务决策一直感到非常困惑,这本《公共行政与公共事务(第八版)》在这方面给予了我极大的帮助。书中关于公共财政、预算编制、执行和监督的章节,非常系统地解释了政府如何管理其有限的资源,并将其有效地分配到各项公共事业中。我印象最深刻的是,书中对“零基预算”和“绩效预算”等不同预算模式的详细比较,让我了解了它们各自的优缺点以及在不同情境下的适用性。这不仅仅是简单的概念介绍,作者还结合实际案例,分析了这些预算模式在实际操作中遇到的挑战和取得的成效。我特别欣赏书中对于公共部门透明度和问责制的强调,这让我意识到,健全的预算管理不仅是为了保证资金的有效使用,更是为了构建公众对政府的信任。书中提供的案例,例如某地方政府如何通过公开预算信息和引入第三方审计,显著提升了财政透明度,就是一个很好的证明。此外,书中也探讨了公共部门的采购管理和资产管理等议题,这些都是公共行政中非常重要的环节,直接关系到公共资源的效率和公平。通过阅读这本书,我对政府如何进行财务决策有了更清晰的认识,也更能理解为什么一些公共项目会面临预算超支或资源浪费的问题。

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我一直对政府的政策制定过程很感兴趣,尤其是那些看似复杂但又影响深远的公共政策。《公共行政与公共事务(第八版)》在这方面为我打开了一扇新的窗户。书中对政策制定生命周期的详细阐述,从问题的识别、议程设置,到方案的制定、选择,再到政策的执行、评估和调整,整个过程被梳理得井井有条。我特别喜欢书中对“理性选择模型”和“渐进主义模型”等不同政策制定理论的分析,这让我了解到,政策制定并非总是基于完美的理性计算,很多时候是妥协、调整和逐步演进的结果。书中的案例分析也非常有价值,例如,书中对某项环境政策的制定过程进行了深入剖析,展示了不同利益群体如何通过游说、协商等方式影响政策走向,以及政策在执行过程中可能遇到的各种阻碍。这让我认识到,一项政策的成功与否,不仅仅取决于其本身的科学性,更取决于其能否获得广泛的社会认同和有效的执行力。此外,书中关于政策评估的章节,也让我意识到,政策制定并非终点,持续的评估和反馈是优化政策、提升其有效性的关键。这本书让我更加深刻地理解了公共政策的复杂性,以及其背后所涉及的政治、经济和社会因素。

评分

我一直对公共事务管理领域充满好奇,尤其是在经历了一些社会事件后,更想深入了解政府是如何运作的。当我在书店偶然翻到这本《公共行政与公共事务(第八版)》时,立刻被它扎实的理论基础和丰富的实践案例所吸引。这本书的语言虽然严谨,但绝不枯燥,作者用一种非常清晰且有条理的方式,层层递进地剖析了公共行政的方方面面。从宏观的政府体系构建,到微观的政策制定与执行,再到具体的公共服务提供,几乎涵盖了我所有想了解的知识点。尤其让我印象深刻的是,书中对不同国家和地区的公共行政模式进行了对比分析,这让我能够跳出单一的视角,更全面地认识公共行政的复杂性和多样性。例如,书中对英国的文官制度改革进行了深入的探讨,分析了其绩效管理的关键要素,这让我看到了行政效率提升的多种可能性。同时,我也从中了解到,任何行政改革都不是一蹴而就的,需要长期的规划、稳定的支持和持续的评估。这本书就像一个引路人,为我打开了一扇通往公共行政世界的大门,让我看到了其中蕴含的深刻学问和广阔前景,激起了我进一步探索的欲望。我迫不及待地想将书中的理论知识与现实中的社会问题相结合,去思考和分析,去理解那些看似复杂的政府决策背后所蕴含的逻辑和考量。

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我一直在思考政府在危机管理和公共安全方面的作用,这本《公共行政与公共事务(第八版)》在这方面提供了非常全面的指导。书中关于“危机管理”、“应急响应”和“风险评估”的章节,详细阐述了政府在面对自然灾害、公共卫生事件等突发情况时应如何组织和协调。我尤其欣赏书中对“预警系统”、“信息传播”和“资源调配”等关键环节的深入分析。例如,书中对某次重大疫情的应对过程进行了详细的复盘,分析了成功的经验和失败的教训,这让我认识到,一个有效的危机管理体系需要具备高度的灵活性、快速的决策能力和强大的执行力。书中也强调了“公民参与”在危机管理中的重要性,如何通过公众的合作和支持,来共同应对危机。此外,书中也探讨了“公共安全政策”的制定和实施,例如犯罪预防、交通安全等,以及如何通过科学的评估和持续的改进,来提升公共安全水平。这本书让我更加深刻地理解了政府在保障公民生命财产安全方面的职责,也让我对未来政府在应对各种风险和挑战方面的能力有了更清晰的认识。

评分

最近一直在思考城市发展和社区治理的问题,这本《公共行政与公共事务(第八版)》简直是及时雨。书中关于城市规划、基层治理和社区参与的章节,给了我非常多的启发。我尤其关注书中关于“参与式治理”的论述,作者详细阐述了如何通过引入公民意见、鼓励社会组织参与等方式,提升政府决策的科学性和公众的满意度。这让我联想到我们社区最近推行的一些改革措施,书中提供的理论框架和案例分析,可以帮助我更清晰地认识到这些措施的优缺点,以及可以改进的方向。比如,书中对“利益相关者分析”的详细介绍,让我学会了如何识别和评估不同群体在公共事务中的诉求和影响力,这对于推动有效的沟通和协商至关重要。此外,书中关于公共服务质量评估和改进的章节,也提供了非常有价值的工具和方法。我一直觉得,衡量一个政府部门好坏的标准,最终还是要落实在它提供的公共服务上。这本书让我看到,如何通过科学的评估体系,发现服务中的短板,并针对性地进行改进,最终实现服务效能的最大化。总而言之,这本书不仅在理论层面为我提供了坚实的基础,更在实践层面给了我很多可操作的建议,让我在思考社区问题时,能够更有方向感和方法论。

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作为一名对国际公共事务感兴趣的读者,《公共行政与公共事务(第八版)》为我提供了一个广阔的视角。书中关于“全球化与公共行政”、“跨国合作”和“国际公共政策”的章节,极大地拓展了我的视野。我尤其欣赏书中对不同国家和地区在公共行政领域面临的共性问题和独特挑战的分析。例如,书中关于发展中国家如何构建有效的公共行政体系,以及发达国家如何应对老龄化、气候变化等全球性挑战的讨论,都非常发人深省。我特别关注书中关于“国际组织的角色”的分析,理解了联合国、世界银行等国际组织在协调全球事务、推动可持续发展方面的作用,以及它们在公共行政领域提供的理论框架和实践指导。书中也探讨了“跨国治理”的复杂性,以及如何在不同文化和政治体系之间建立有效的合作机制。这让我意识到,在当今互联互通的世界,任何一个国家都无法孤立地解决自身问题,而全球性的合作和共同的治理模式变得越来越重要。这本书不仅让我了解了公共行政在不同国家和地区的实践,更让我看到了它在全球化背景下的发展趋势和未来方向。

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我对公共部门的组织行为和管理哲学一直很感兴趣,这本《公共行政与公共事务(第八版)》在这方面为我提供了深刻的洞察。书中关于“组织理论”、“领导力模型”和“变革管理”的章节,帮助我理解了政府组织内部的运作机制以及如何推动有效的变革。我尤其欣赏书中对不同组织文化和领导风格的分析,这让我了解到,一个高效的政府部门不仅需要科学的管理制度,更需要积极向上的组织文化和富有远见的领导者。书中也详细阐述了“变革管理”的关键要素,如何识别变革的阻力,如何建立有效的沟通渠道,以及如何通过激励机制来推动员工接受和拥抱变革。例如,书中提到的一个政府部门如何通过引入新的工作流程和技术,克服内部阻力,最终提升服务效率的故事,让我看到了变革的可能性。此外,书中也探讨了“员工的满意度和敬业度”对公共服务质量的影响,以及如何通过营造良好的工作环境和提供发展机会,来提升员工的归属感和积极性。这本书让我更全面地理解了公共部门的“人”的因素,以及如何通过有效的组织管理,来激发团队的潜能,实现公共行政的目标。

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最近我对公共部门的创新和变革很感兴趣,这本《公共行政与公共事务(第八版)》为我提供了宝贵的见解。书中关于“政府创新”的章节,详细介绍了公共部门如何学习和借鉴私营部门的经验,以提高效率和服务质量。我尤其欣赏书中关于“数字政府”和“大数据应用”的讨论,作者不仅阐述了这些新技术如何改变公共服务的提供方式,还分析了在推行过程中可能遇到的数据安全、隐私保护等挑战。这让我看到了政府在拥抱技术变革的同时,也需要更加审慎地考虑其潜在的风险。书中也探讨了“公私合作”模式,分析了政府如何与非营利组织和私营企业合作,共同解决复杂的社会问题。这让我认识到,单一的政府力量是有限的,通过多方合作,可以汇聚更多的资源和智慧,从而更有效地应对挑战。例如,书中提到的一个城市通过与科技公司合作,利用人工智能优化交通管理,从而显著减少了拥堵,就是一个非常生动的例子。这本书不仅提供了理论上的指导,更通过丰富的案例,让我对公共部门的创新充满了信心,也让我对未来政府服务的发展有了更清晰的期待。

评分

我对公共部门的人力资源管理一直很关注,这本《公共行政与公共事务(第八版)》在这方面的内容相当丰富。书中关于“公务员制度”、“绩效考核”和“员工激励”等章节,为我提供了深入的理解。我尤其喜欢书中对不同国家公务员选拔和培训机制的比较分析,这让我了解到,一个高效的公共部门需要拥有专业、负责任的队伍,而这离不开科学的人才管理体系。书中也详细阐述了绩效管理在公共部门的重要性,如何通过设定明确的目标、提供及时的反馈和建立公平的奖惩机制,来提升员工的工作积极性和效率。我印象深刻的是,书中对“政治任命”与“文官制度”的讨论,以及它们在不同行政体系中的优劣势。这让我更深刻地理解了,政治中立和专业能力如何在公共行政中扮演着重要的角色。此外,书中也谈到了公共部门的培训和发展,如何通过持续的学习和技能提升,来适应不断变化的社会需求。总而言之,这本书让我认识到,人才是公共部门最宝贵的财富,而有效的人力资源管理是实现公共行政目标的关键。

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很有实际意义的一本书,但美国的政策制定涉及过多法律条款,立法过程。

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很有实际意义的一本书,但美国的政策制定涉及过多法律条款,立法过程。

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2013 五星好评!第二章六大范式的梳理极其之赞

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2013 五星好评!第二章六大范式的梳理极其之赞

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忘记这事曾经的教科书了。。。

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