一个优秀的员工应该崇尚这样的理念——不找借口找方法,这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性和创造性的理念。它不仅强化了员工不找借口的重要性,更帮助大家面对问题如何去找方法,如何找到有效的方法,并把问题变为机会。 日本松下公司曾崇尚这样的理念:如果你有智慧,请你贡献智慧;如果你没有智慧,请你贡献汗水;如果你两样都不贡献;请你离开公司。
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一直以来,我都觉得自己是个容易被外界因素影响的人。比如,天气不好,我可能就提不起精神;领导批评了,我就可能一整天都闷闷不乐。我总觉得,这些外部的事情,直接决定了我的情绪和状态。直到我读了这本书,才意识到,原来我一直在“被动”地生活。书里有一个观点让我印象深刻,那就是“我们无法改变外部环境,但可以改变我们对它的反应”。这句话说起来简单,但真正做到却不容易。我开始尝试着去练习,当遇到不顺心的事情时,我不再第一时间去抱怨,而是问自己:“我能做些什么来改善这种情况?”即使是一些微小的改变,也让我感觉自己不再是那个任由命运摆布的小人物。我发现,当我把注意力从“为什么会这样”转移到“我该怎么做”的时候,我的心态就会发生翻天覆地的变化。我不再是那个只会唉声叹气的受害者,而是变成了那个积极主动的探索者。这本书,不仅仅是教我一些解决问题的技巧,更重要的是,它教会我一种生活态度,一种积极向上、主动承担的生活态度。
评分读了这本书的朋友强烈推荐,说这绝对是改变思维模式的“神器”。我本来是个很喜欢抱怨的人,遇到点小挫折就容易灰心丧气,觉得是老天爷不公平,或者是别人故意给我使绊子。听朋友这么一说,我抱着试试看的心态,也去买了一本。虽然我还没有完全消化书里的所有内容,但有几个核心的观点已经深深地吸引了我。比如,书中提到的“将问题视为挑战,而不是障碍”这个概念,对我触动很大。我以前总习惯于放大问题的难度,然后心安理得地接受失败,现在我开始尝试着从不同的角度去看待那些棘手的事情。我发现,很多时候,问题的复杂性是被我们自己的心态放大了。一旦我们把它们看作是提升自己的机会,就会更有动力去寻找解决方案。而且,书中提供的那些具体的案例和方法论,也让我觉得很有操作性。它不是那种只讲大道理的书,而是真的能够指导你在日常生活中去实践,去改变。我开始在工作和生活中,有意识地去运用书里的一些小技巧,比如分解任务,设定小目标,然后一步步去攻克。这种感觉很好,我不再觉得做什么事情都那么遥不可及,而是感觉自己掌握了主动权。
评分我一直是个行动派,但有时候也会陷入“执行困境”。就是脑子里有很多想法,也知道怎么做,但就是不知道为什么,总会在某个环节卡住,然后就开始自我怀疑,觉得是自己能力不足。这本书的名字《不找借口找方法》听起来就很对我的胃口。它不像一些书那样,只会告诉你“要自信”、“要坚持”,而是更侧重于告诉你“怎么做”。我特别欣赏书中那种务实的态度,它告诉你,无论遇到什么情况,都可以去寻找解决问题的路径。这让我觉得,很多时候,所谓的“不可能”,只是我们还没有找到合适的“方法”。我之前也看过一些关于解决问题的书籍,但很多都比较理论化,不太容易落地。而这本书给我的感觉是,它从不同的维度去剖析问题,然后提供一系列切实可行的工具和策略。我记得其中有一个关于“换位思考”的章节,让我受益匪浅。当我遇到的沟通障碍时,我不再是抱怨对方不理解,而是尝试去站在对方的角度去思考,去分析他们为什么会有那样的想法,这样一来,很多问题就迎刃而解了。这种由内而外的改变,让我觉得非常有力量。
评分最近真是被生活压得喘不过气,工作上项目一个接一个,家里的琐事也堆积如山。总觉得自己像个陀螺,不停地转啊转,但好像永远在原地踏步,效率低得可怕。总想着“要是……就好了”,或者“如果……不是这样就好了”,然后就陷入一种无力感,觉得一切都是别人的错,或者外部环境不允许。这种状态持续了很久,让我一度非常沮丧,甚至开始怀疑自己的能力。偶然间,我在书店翻到一本叫做《不找借口找方法》的书,虽然我没能仔细阅读,但书名本身就给了我一种强烈的冲击。它直接点破了我一直以来的思维误区——我总是在为自己的停滞寻找各种“借口”,而不是去积极地“找方法”。我当时就觉得,这本书的理念可能正是我急需的。它不像那些空泛的励志鸡汤,而是直指问题的核心。我虽然还没有真正啃下这本书,但仅仅是这个名字,已经在我心里埋下了一颗种子,让我开始反思自己那些惯性的抱怨和推脱。我开始尝试着去想,当遇到困难的时候,我还能有哪些其他的可能性,而不是第一时间就冒出“不可能”的想法。这种转变,即使是微小的,也让我看到了一点希望,感觉自己不再是被动地接受现实,而是可以主动地去改变它。
评分我一直觉得,人生就是一场不断解决问题的旅程。而很多时候,我们之所以会停滞不前,不是因为问题本身有多么棘手,而是因为我们陷入了“找借口”的怪圈。这本书的名字《不找借口找方法》就像一记响亮的警钟,直接敲醒了我。它让我意识到,我过去很多时间,都浪费在了自我安慰和推卸责任上。我承认,我曾经是个非常喜欢找借口的人,比如“我太忙了”、“我没有天赋”、“现在时机不对”等等。这些借口,听起来冠冕堂皇,但实际上,它们只是我逃避现实的盾牌。这本书,就像一个循循善诱的导师,它不会直接告诉你答案,而是引导你去思考,去探索,去发现属于自己的解决方案。我特别喜欢书中关于“分解复杂问题”的方法,它让我明白,很多看似不可能完成的任务,都可以通过一步步的拆解,变得触手可及。我开始在面对工作上的难题时,有意识地去运用这种方法,我发现,当我不再被庞大的目标吓倒,而是专注于眼前的小步骤时,我反而能够更高效地前进。这本书,给我最大的启示就是,解决问题的能力,是可以习得的,而且,关键在于我们是否愿意放弃那些无谓的借口,全身心地投入到寻找方法的过程中。
评分当年的管理鸡汤励志书风靡一时,这书还算正面吧,对年轻人还是有点益处。
评分泛泛而谈,有营养的内容不多。
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