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薪酬設計六步法 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

薪酬設計六步法
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
冉斌
中國經濟齣版社
2004年1月12日
208 页
27.0
平裝
9787501760831

圖書標籤: 薪酬管理  HRM  薪酬設計  薪酬  人力資源  26  2010年   

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发表于2024-10-01

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圖書描述

本書針對勞動工資的管理，結閤簡潔的圖錶介紹瞭薪酬係統設計的全過程，論述瞭工作分析方法與崗位設計、崗位價值評估，及薪酬調查與定位等。

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

步驟看似簡單：工作分析與崗位設計-崗位價值評估-員工能力評估與定位-薪酬調查與定位-薪酬結構設計-薪酬係統實施，書中也是簡單介紹瞭這六個步驟，有些東西可以再細化那就更好瞭，有一點點的參考價值

評分☆☆☆☆☆

步驟看似簡單：工作分析與崗位設計-崗位價值評估-員工能力評估與定位-薪酬調查與定位-薪酬結構設計-薪酬係統實施，書中也是簡單介紹瞭這六個步驟，有些東西可以再細化那就更好瞭，有一點點的參考價值

評分☆☆☆☆☆

@2007-03-09 11:04:52

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評分☆☆☆☆☆

很久瞭，寫的不錯

讀後感

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