具体描述
刘强老师的教学魅力，正是来自于他敢于把他认为美好的东西说出来，唱出来，不光对自己唱，而且教大家唱，不但用中文唱，而且用英文唱，结果把大家的自信和勇气彻底唱出来。
英语学习的另辟蹊径：《职场交际与跨文化沟通》 图书简介 第一部分：打破沉默的藩篱——职场英语的实战构建 本书并非聚焦于传统的语法规则或枯燥的词汇记忆，而是直击现代职场人士在日常交流中最为迫切的需求：如何自信、得体、高效地运用英语进行沟通。在日益全球化的商业环境中，英语不再是锦上添花的技能，而是决定职业生涯高度的“硬通货”。 我们深刻理解，许多学习者拥有扎实的应试基础，却在面对真实的商务会议、跨部门协作或与海外客户的邮件往来时感到束手无策。其核心症结在于缺乏“语境化”的语言应用能力和对文化敏感度的培养。因此，《职场交际与跨文化沟通》以“场景驱动”为核心理念，构建了一套以解决实际问题为导向的学习路径。 第一章：初入职场：高效的第一印象与自我介绍的艺术 本章从最基础却至关重要的环节入手——职场初印象。我们摒弃了教科书式的“My name is... I like...”的模板，转而深入剖析如何在30秒内，用精准、专业的语言介绍自己的角色、核心能力及为团队带来的价值。内容涵盖： 电梯游说（Elevator Pitch）的构建法则： 如何用简洁有力的英语概述你的项目或专长。 非正式场合的破冰技巧： 在茶水间、午餐会等轻松环境中，如何自然地开启专业话题，并有效拓展人脉网络。 简历与求职信的“语气”调整： 探讨如何通过措辞选择，让你的书面申请材料展现出自信、主动的企业家精神（Proactiveness）。 第二章：会议中的掌控力：从旁听者到关键发言人 有效的会议参与是职场沟通的试金石。本书提供了一整套“会议工具箱”，帮助学习者在复杂的讨论中保持清晰的思路并有效地表达异议或支持。 开场、议程控制与时间管理： 学习如何礼貌地打断冗长发言者、引导讨论回到正轨的实用短语（如：“If I may interject briefly…”）。 专业表达异议的艺术： 强调“对事不对人”的沟通原则，提供如何结构化地提出反对意见，同时保持合作态度的句式。例如，使用“I see your point, however, might we also consider…”代替生硬的“No”。 记录与跟进： 掌握撰写清晰、无歧义的会议纪要（Minutes of Meeting, MoM）的关键要素，确保行动项（Action Items）的明确落实。 第三章：邮件沟通的“隐形规则”：清晰、专业与文化适应性 在数字时代，邮件是衡量职业素养的重要窗口。本书对职场邮件的各个层面进行了细致拆解，特别关注非英语母语者常犯的“过度客气”或“过于直接”的错误。 主题行的精确性测试： 如何让收件人一眼识别邮件的优先级和内容。 复杂请求的层级处理： 学习如何使用“缓冲句”（Softening Phrases）来递交困难的请求或坏消息，避免造成沟通的负面冲击。 跨文化语境下的语调（Tone）： 深入分析英美文化与亚洲文化在邮件中的正式程度差异，提供针对不同接收者的语气适配指南。例如，在德系或北欧的合作伙伴邮件中，简洁直接可能更受欢迎。 第二部分：跨文化智慧的深度融合——理解“言外之意” 语言的障碍往往是表象，真正的挑战在于文化差异导致的理解偏差。《职场交际与跨文化沟通》的精髓在于，它将语言学习提升到了文化理解的高度，帮助学习者建立“文化智商”（CQ）。 第四章：高语境与低语境文化下的交流差异 对Hall的高语境（High-Context）和低语境（Low-Context）理论的职场应用进行实践性探讨。 理解“委婉”的底层逻辑： 在日本、中国等高语境文化中，拒绝往往是含糊其辞的。本章教授如何识别这些微妙的信号，并以尊重对方文化的方式进行回应，而不是强行要求“是或否”。 直截了当的边界设定： 在与美国、德国等低语境文化伙伴合作时，如何平衡礼貌与效率，清晰地传达期望值，避免因过度委婉造成对方的误解和延误。 第五章：谈判桌上的心理博弈与语言策略 商务谈判是英语应用的高级阶段，它要求学习者不仅要能流利表达观点，更要能洞察对方的文化背景和谈判风格。 从“讨价还价”到“价值共创”： 学习如何在谈判中从争取有限利益转向共同创造更大价值的叙事框架。 赞美与批评的“三明治”结构的应用与反思： 分析传统批评技巧在不同文化中的适用性，并提供更具普适性的、侧重于解决方案的反馈机制。 权力距离（Power Distance）对口头表达的影响： 探讨在等级森严的组织中，如何得体地向上级（或下级）使用敬语和指令，维持职场和谐。 第三部分：科技赋能下的英语应用与未来趋势 本书紧跟时代步伐，探讨了在新技术浪潮下，职场英语技能的演变方向。 第六章：远程协作与虚拟沟通的挑战 随着远程办公的常态化，视频会议（Zoom/Teams）的有效性成为新的焦点。 视频会议的视觉与听觉信号管理： 如何通过摄像头角度、肢体语言（Body Language）和声音的清晰度，弥补物理距离带来的沟通损耗。 异步沟通（Asynchronous Communication）的优化： 针对Slack、即时消息等工具，制定快速、精准的信息传递规范，避免“信息过载”。 第七章：建立个人品牌：用英语讲述你的专业故事 最终，职场英语的应用是为了服务于个人职业发展。本章指导读者如何将前述所有技能整合，构建一个在国际舞台上清晰、有力、令人信服的专业形象。内容包括： 演讲准备的结构化思维： 如何用STAR原则（Situation, Task, Action, Result）快速构建一个有影响力的案例分享。 危机公关的即时英语反应： 面对突发负面事件时，如何在有限时间内组织语言，发布稳定局势的初步声明。 结语：从“知道”到“做到”的实践路线图 本书的最终目标是促使学习者将知识内化为本能反应。我们提供了一套为期三个月的“沉浸式职场演练计划”，鼓励读者将每一章所学，立即应用于下一次真实的邮件、会议或电话沟通中，真正实现从语言的“学习者”到职场的“沟通者”的转变。 目标读者： 希望提升在跨国公司或外企中实际工作能力的职场人士。 面临频繁使用英语进行商务谈判、会议汇报的专业人员。 对职场文化差异感到困惑，希望提升跨文化交流情商的管理者。 希望系统性掌握职场应用英语的高阶学习者。 本书致力于成为您的职场英语“实战教练”，助您在国际商务环境中游刃有余，实现职业上的精准表达与高效协作。
作者简介
目录信息
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
H319/3075
评分英语 新东方
评分英语 新东方
评分H319/3075
评分H319/3075
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有