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这样的员工辞职吗
☆☆☆☆☆
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劳伦斯・彼德
中国海关出版社
张涛
2004-7-1
136
16.00元
平装(无盘)
9787801651983

图书标签: 职场   

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发表于2024-09-20

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图书描述

上世纪中期，劳伦斯·彼德公开了著名的“彼德原理”。这个被西方人评价为可以和科学史上牛顿、哥白尼的发现相媲美的、最深刻的社会和心理学发现，对今天的人力资源管理，仍有很好的参考价值。

彼德原理基本的表述是：在一个等级制度中，每一个人总趋向晋升到他所不能胜任的职位；有工作成绩的人将被提升到高一级的职位；如果他们继续胜任，将进一步提升，直至到达他们所不能胜任的位置。所以，组织的悲剧在于，每一个职位最终将被不胜任的人所战有；而组织的工作任务，多半是由尚未达到不胜任职位的人们所完成的。

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用户评价

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读后感

评分☆☆☆☆☆

据我的理解来看，这本书并不是翻译来的，而是中国人“编著”的。整本书的行文都有着明显的中国特色（教科书）。让我一看就烦的那种类型，耐着性子看完，却是一如既往地失望。

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