具体描述
《组织行为学》内容简介：中国加入世界贸易组织（WTO）后，企业面临越来越剧烈的市场竞争和挑战。要使企业战胜竞争对手，不断发展壮大，单单靠雄心壮志是不够的，还需要相应的技能。掌握组织行为方面的知识是企业家必备的一种技能。
《组织行为学》以组织行为学的理论为基础，主要从企业组织的视角，阐述了当代组织行为学的主要研究成果与可操作的方法。内容涉及组织行为学概论、组织行为学的研究方法、未来组织的特点、个体行为的基础、认知与情感、个体的态度和价值观、个体的需要和激励、群体心理、团队建设与团队管理、信息沟通、冲突及其管理、领导行为、组织结构、组织文化、组织改革等方面。书中还配备了若干个案例。
《组织行为学》可作为管理学院、商学院、心理系的教材，尤其适合于MBA教学之用，亦可供各类组织的管理者参考运用。
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读后感
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用户评价
这本书的叙事节奏拿捏得真是炉火纯青，读起来有一种身临其境的沉浸感。作者显然对故事情节的铺陈有着独到的见解，每一个转折都恰到好处，既能出乎意料，又在情理之中。我尤其欣赏它对人物内心世界的刻画，那种细腻到近乎残忍的剖析，让人不得不去深思自己面对困境时的真实反应。那些看似微不足道的日常琐事，在作者的笔下，都蕴含着巨大的情感张力。我常常在夜深人静时放下书卷，盯着窗外发呆，回味着刚刚读到的某个场景，那种久久不能散去的怅惘，实在是一种美妙的折磨。它不像某些流行的快餐文学那样追求表面的刺激，而是更侧重于挖掘人性深处的复杂性与矛盾性。读完之后，我感觉自己仿佛经历了一场漫长而深刻的自我对话，对人与人之间微妙的权力关系和情感纠葛有了更深层次的理解。这本书的文字功底也是一流的，偶尔蹦出的诗意表达，如同散落在沙漠中的绿洲，让人精神一振。
评分说实话，我花了很长时间才看完这本厚重的作品，并非因为它晦涩难懂，而是因为它所描绘的世界观太过沉重，让人不忍心快速翻页。作者构建了一个极其严谨且自洽的虚构世界，里面的规则、逻辑、乃至历史的走向，都经过了精心的设计，几乎找不到逻辑上的破绽。这种世界观的构建能力，不得不让人佩服其想象力的广度和深度。书中的每一个小小的设定，最终都会在后来的情节中起到至关重要的作用，这种“伏笔的艺术”达到了令人发指的程度。每一次的重读，都会发现之前忽略的细节，这些细节如同隐藏的暗线，串联起整个宏大的叙事结构。它带给读者的不是轻松的娱乐，而是一种近乎学术研究般的智力挑战和满足感，让你在合上书的那一刻，由衷地赞叹创作者对细节的偏执和对整体构架的掌控力。
评分坦白说，这本书的结构设计初看有些令人困惑，它采用了非线性叙事手法，时间线索被打散重组，初读时需要极大的耐心去梳理脉络。但一旦你适应了这种独特的节奏，就会发现作者的匠心独运之处。这种碎片化的呈现方式，恰恰模拟了记忆本身的模糊性和选择性，让读者不得不主动参与到故事的构建过程中，去填补那些被刻意留白的连接点。这不仅仅是一部小说，更像是一个精密的智力游戏。我花了近乎一整天的时间才将主要的事件顺序串联起来，那种“豁然开朗”的成就感是难以言喻的。更绝妙的是，作者似乎故意在关键情节上设置了多重解读的可能性，不同的读者可能会得出截然不同的结论，这极大地增加了这本书的讨论价值和重读性。它挑战了传统叙事中“一切皆须明了”的惯例，转而拥抱意义的不确定性，这一点，我非常欣赏。
评分我得承认，这本书的语言风格冷峻得有些令人不适，它摒弃了所有华丽的辞藻和多余的修饰，以一种近乎新闻报道的客观和疏离感来叙述那些极端的情感事件。起初我以为这是一种写作上的偷懒，但随着阅读的深入，我才体会到这种“去情感化”的叙述技巧所产生的巨大冲击力。正是因为文字本身保持着冰冷的距离，读者被迫将所有的情绪压力都倾泻到那些被描绘的人物身上，从而使得人物的痛苦和挣扎显得更为尖锐和真实。作者没有直接告诉你该如何感受，而是提供了一系列冰冷的观察点，让你自己去体会那种刺骨的寒意。这种写作手法对于处理宏大主题，比如社会变迁中的个体失落感，尤其有效。它让你感到自己像一个局外人，却又无法将视线移开，仿佛被某种强大的引力吸附在了那个疏离的故事空间里，久久无法自拔。
评分这本书最让我印象深刻的，是它对“环境塑造人”这一主题的深入探讨，但它探讨的角度非常新颖，完全避开了传统文学中常见的道德说教。它更像是一部社会生态学的观察报告，展示了在一个特定、封闭且充满压力的社会结构下，个体是如何被“驯化”或“异化”的。书中对不同群体之间无声的、潜意识的交流模式进行了细致入微的描绘，比如权力等级如何通过餐桌上的座位安排、眼神的接触频率，甚至是走路的姿态来体现。这些细节的处理极其考究，绝非凭空想象，我甚至能从中看到一些现实生活中的影子，让人不寒而栗。这本书成功地将复杂的社会学理论，通过生动的人物命运巧妙地编织在一起，让理论不再是枯燥的公式，而是活生生的，具有血肉的故事。它提供的不是答案，而是更深刻的问题意识。
评分从个体行为的生物、社会、心理学基础提升到认知与感情的差异并以态度和价值观的表现认识到个体的需要和激励。从而推导出群体行为以及群体心理这一基础，并讨论了群体信息沟通的正式和非正式行为及其产生的冲突及管理，由此产生出领导行为。至此正式引出了有组织的群体及组织行为相关的组织结构和组织文化以及组织改革。教材流于形式，说理浅显，案例普通，大有让人昏昏欲睡之功效，失眠的夜选它不会错的！
评分分析，分析。条分缕析是长处
评分虚无缥缈的教材
评分分析，分析。条分缕析是长处
评分从个体行为的生物、社会、心理学基础提升到认知与感情的差异并以态度和价值观的表现认识到个体的需要和激励。从而推导出群体行为以及群体心理这一基础，并讨论了群体信息沟通的正式和非正式行为及其产生的冲突及管理，由此产生出领导行为。至此正式引出了有组织的群体及组织行为相关的组织结构和组织文化以及组织改革。教材流于形式，说理浅显，案例普通，大有让人昏昏欲睡之功效，失眠的夜选它不会错的！
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