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卡耐基应该是在从心理学从某种程度来影响管理，大幅篇章关于内心的，从而如何由内及表吧

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这本书，看看对自己挺好的。 这本书对我帮助很大。之前不怎么会说话，面对下属觉得经常在口才上吃亏。读了这本书，并按着书上的方法练习，确实有了很大提高。很实用的书。 本书的翻译通畅如行云流水，没有磕磕碰碰的感觉。每个章节前更附有每小节的精华。看完几遍后，无论你的i...  

一本基本的管理人行为准则类似于物理学科的牛顿定理一样。每日对照此书检点自身，并反馈改正，必定能不断提升。比较系统理论的总结了平时难于用恰当简练言语碰到的工作中面临的困惑，可以找到部分答案。强烈推荐给爱好管理或正在从事管理工作的人士。  

好书，值得一看,可以为我一用的书籍。 本书的翻译通畅如行云流水，没有磕磕碰碰的感觉。每个章节中更附有每每个故事的精华。看完几遍后，无论你的口才还是认知都会有一个提升，照着书里的内容来做，相信也能收获更宝贵的财富——人脉！推荐给大家。  

这本书把语言与人性有效地结合在一起，旨在传授人们如何运用口才在社会交往中立于不败之地。同时，这还是一本教会人们如何克服畏惧、建立自信，扩展自己人脉关系的书。它对于开阔我们的视野，顺乎自然地发挥自己的潜在智能。在各种场合下发表恰当的谈话，博得赞誉，获得成功  

卡耐基的书籍更多的是关于演讲和人性的弱点的问题，从1912年开始，为了提高那些职业领导者的能力，卡耐基在纽约开了一门教育讲座。讲座最初主要是用实际经验来训练他们，使他们在企业管理、商业洽谈以及集体会议等工作中将自己的管理才能表现出来。其实，来听讲座的人不仅仅是...