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Getting To Yes pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

Getting To Yes
☆☆☆☆☆
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Fisher, Roger; Ury, William
Random House Business
2012-6
240
0
9781847940933

圖書標籤: 談判  芒格書單-19本  uib  negotiation  bestseller  Negotiation  Biz   

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发表于2025-02-06

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圖書描述

The world's bestselling guide to negotiation. Getting to Yes has been in print for over thirty years, and in that time has helped millions of people secure win-win agreements both at work and in their private lives. Including principles such as: Don't bargain over positions Separate the people from the problem and Insist on objective criteria Getting to Yes simplifies the whole negotation process, offering a highly effective framework that will ensure success.

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著者簡介

羅傑·費希爾,哈佛大學教授，“哈佛談判項目”主任；同時供職於衝突管理谘詢公司和劍橋衝突管理谘詢集團，為眾多的政府部門、企業和個人提供談判谘詢服務。

威廉·尤裏，國際談判協作組織顧問，“哈佛談判項目”創立者之一，曾在哈佛商學院為企業傢、工會領導者和政府官員講授談判課程。

布魯斯·巴頓，“哈佛談判項目”副主任，曾創辦過兩傢緻力於談判培訓和谘詢的顧問公司。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

people interests options objective criteria 對事不對人 關注利益而非主張 創造性的雙贏 堅持客觀標準

評分☆☆☆☆☆

people interests options objective criteria 對事不對人 關注利益而非主張 創造性的雙贏 堅持客觀標準

評分☆☆☆☆☆

我覺得談判的書和博弈論的書一樣，讓我覺得都是沒有堅實基礎的理論。我說的堅實基礎是雙方的目標這些變量都沒有確定就來談這些東西。

評分☆☆☆☆☆

我書都讀完瞭 格蕾絲姐姐怎麼還不齣分喔... 內心抵觸協商的tactic是不對的 也應該探索一下 退讓和控製的中間可能

評分☆☆☆☆☆

通俗易懂 即學即用

讀後感

評分☆☆☆☆☆

沟通，或者叫谈判，是我们每天都会遇到的问题，这是一个永恒的话题。有效的谈判能让效率提升很多。 谈判有4个要素：人、利益、选择、标准。 人：把人和事分开； 利益：着眼于利益，而不是立场； 选择：为共同利益创造选择方案； 标准：坚持使用客观标准。 把人和事分开，对人...  

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

沟通，或者叫谈判，是我们每天都会遇到的问题，这是一个永恒的话题。有效的谈判能让效率提升很多。 谈判有4个要素：人、利益、选择、标准。 人：把人和事分开； 利益：着眼于利益，而不是立场； 选择：为共同利益创造选择方案； 标准：坚持使用客观标准。 把人和事分开，对人...  

評分☆☆☆☆☆

谈判的核心，是创造可能性。 为什么真么说呢？因为，在谈判开始之前，虽然我们尽可能准备了详细的对方的资料、策略和可能的方案，但是我们依然无法真切的感受在真刀真枪较量时候得到一手新鲜的信息，来得这么真实。 毕竟由真实接触，对方的偏好，意图才会可靠的展现出来，很多...  

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