中国企业管理的前沿研究

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出版者:北京大学出版社
作者:徐淑英
出品人:
页数:456
译者:
出版时间:2004-4
价格:48.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787301069400
丛书系列:IACMR组织与管理研究方法
图书标签:
  • 管理
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具体描述

《中国企业管理的前沿研究》讨论了中国国有企业“游戏规则”的根本性重建。这些作者把他们的论述和广泛认同的概念、理论,以及测量和方法联系起来,从而增加了文章的可理解性。另外,他们通过把中国变革过程中的新颖要素与当代文献中的争论和主题联系起来。并提出在新情境下研究旧课题的充满希望的新机遇。来激发人们对中国变革过程中的新颖要素的研究兴趣。

好的,这是一份关于《中国企业管理的前沿研究》以外的其他主题图书的详细简介: --- 图书名称: 《全球供应链的韧性与数字化转型:后疫情时代的战略重塑》 作者: [此处填写虚构的作者名称,例如:张文杰 教授,李明 博士] 出版社: [此处填写虚构的出版社名称,例如:未来视野出版社] ISBN: [此处填写虚构的ISBN,例如:978-7-5679-XXXX-X] --- 内容简介: 在全球化遭遇逆流、地缘政治冲突频发以及新冠疫情的深刻冲击下,传统的、以效率最大化为核心驱动力的全球供应链体系正面临着前所未有的结构性挑战。过去几十年奉行的“精益化”和“单点最优”模式,在面对突发的系统性风险时,其脆弱性暴露无遗。本书《全球供应链的韧性与数字化转型:后疫情时代的战略重塑》,正是基于这一时代背景,对当前全球供应链管理范式进行深刻反思与前瞻性布局的权威论著。 本书并非聚焦于中国单一国家的企业管理实践,而是将视野扩展至全球宏观环境下的供应链网络构建、风险治理与技术赋能。全书结构严谨,理论与实践深度融合,旨在为跨国企业、物流服务提供商、政策制定者以及供应链管理专业人士提供一套应对复杂多变环境的系统性解决方案。 第一部分:全球供应链的范式转移与风险识别 本部分着重剖析了后疫情时代供应链环境的底层逻辑变化。我们首先回顾了过去三十年全球供应链“平稳发展红利”的终结,并系统阐述了“去全球化”与“再全球化”的辩证关系。核心议题包括: 1. 韧性(Resilience)替代效率(Efficiency): 探讨韧性这一核心指标如何从被动的风险应对转变为主动的战略资产。我们引入了“弹性(Elasticity)”、“冗余(Redundancy)”与“可恢复性(Recoverability)”的量化模型,用以评估供应链在面对突发中断时的表现。 2. 地缘政治风险的量化与内嵌: 针对贸易摩擦、技术管制、地区冲突等非市场因素对供应链的冲击,本书构建了“政治敏感性指数(PSI)”,指导企业如何在新兴市场的布局中审慎评估政治不确定性,并提供基于“友岸外包(Friend-shoring)”和“近岸外包(Near-shoring)”的地理重构策略。 3. “黑天鹅”与“灰犀牛”的组合冲击: 区别于传统的风险管理,本书强调多重冲击情景下的系统性崩溃风险。研究深入分析了气候变化、网络安全攻击与劳动力短缺如何协同作用,迫使企业从线性思维转向网络化、多维度的风险监控体系。 第二部分:数字化赋能:构建敏捷与透明的供应链网络 供应链的韧性提升,离不开深刻的数字化转型。本书将重点放在如何利用前沿信息技术构建一个更具洞察力、反应更迅速的供应链生态系统。 1. 物联网(IoT)与实时可视性: 详细阐述了端到端(End-to-End)实时可视性在库存优化、在途追踪和需求预测中的关键作用。我们讨论了低功耗广域网络(LPWAN)和5G技术在恶劣环境下实现资产高精度定位的应用案例。 2. 区块链在信任构建中的潜力: 重点分析了区块链技术在溯源(Provenance)和可信数据共享方面的突破。这不仅关乎产品真伪,更在于建立跨越多个合作伙伴的共享事实来源(Single Source of Truth),尤其在食品安全和药品监管领域。 3. 人工智能(AI)与预测性维护/需求规划: 本部分深入探讨了机器学习模型如何超越传统的统计方法,处理非结构化数据(如新闻情绪、天气预警)来进行更精细的需求预测,并应用于预测设备故障,从而避免生产线的非计划停机。 4. 数字孪生(Digital Twin)在供应链设计中的应用: 介绍了如何利用数字孪生技术在虚拟环境中模拟不同供应链结构(如多中心布局、区域化库存池)的性能表现,辅助管理层进行前瞻性投资决策。 第三部分:可持续发展与循环经济的供应链整合 面对全球对ESG(环境、社会和治理)的日益严格要求,本书认为可持续性不再是成本中心,而是构建未来竞争力的核心要素。 1. 碳足迹追踪与减排路径: 探讨了 Scope 3 排放(供应链上下游的间接排放)的复杂计算方法,并提出了基于能源转型和绿色物流的供应链脱碳战略。 2. 从线性到循环:逆向物流与产品生命周期管理: 系统分析了如何设计高效的逆向物流网络,实现零部件的回收、再制造和高价值材料的循环利用,从而减少对原生资源的依赖。 3. 社会责任与供应链透明度: 关注劳工标准、人权保障等社会维度。通过案例分析,展示了企业如何利用技术工具确保其次级供应商也遵守国际劳工公约,提升品牌声誉和合规性。 总结与前瞻 本书的结论强调,未来的全球供应链不再是一个孤立的功能部门,而是企业整体战略敏捷性的体现。成功的企业将是那些能够有效平衡“全球效率”、“区域弹性”和“数字智能”的组织。它为决策者提供了一套清晰的路线图:如何从被动的“故障排除”模式,转向主动的“风险架构”模式,确保在全球经济的动荡中,保持运营的连续性和战略的领先性。 --- 本书面向对象: 全球采购与物流高管 企业战略规划与风险管理部门负责人 供应链工程与运营管理专业学生及研究人员 政府贸易与产业政策制定者 对新兴技术在供应链应用感兴趣的行业分析师 ---

作者简介

目录信息

第一部分 规划中国的企业管理研究
第一章 中国的企业管理研究:现状与未来
第二章 建设跨情境的学术对话
第三章 中国企业的人员管理
第四章 从制度上看变化中的中国企业
第二部分 宏观角度
第五章 国有企业改革:产权多元化还是改善经营管理
第六章 内部资本市场配置不当和无效的外部资本市场:粤海企业集团的启示
第七章 转型中的网络和激励:对制药行业的多层面分析
第八章 从计划导向到市场导向:中国电信企业经营战略演变的案例分析
第九章 高科技企业的知识管理
第十章 公司治理机制
第十一章 放权式企业改革:对国有企业改革的看法
第十二章 公司的社会资本及其对公司业绩的影响:社会网络分析
第十三章 国有企业员工压力来源和缓解法
第十四章 领导者行为与员工离职
第十五章 中国中层管理者的雇佣关系:探究国有企业与非国有企业的区别
第十六章 高新技术企业中的高层管理团队(TMT)的特征和过程
第十七章 国有企业的企业文化:对其维度和影响的归纳性分析
第三部分 CEO的视角
第十九章 话说自己:对四个中国CEO的访谈
术语中英文对照表
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的阅读体验,可以说是一场思维的马拉松,它挑战了我许多根深蒂固的认知,但最终给予了我丰厚的收获。它不是那种让你读完后感觉“知道了”就可以合上的书,而是会让你时不时停下来,反复咀嚼其中某个精妙的观点,并立刻联想到自己工作中的某个具体场景。比如关于企业文化在数字化转型中如何从“软约束”变为“硬支撑”的论述,其逻辑链条之完整、论证过程之严密,让人不得不对既有的文化建设思路进行反思。总体而言,这本书的价值在于,它成功地将宏大的时代背景、精密的理论框架、鲜活的本土案例以及前瞻性的治理工具熔铸一炉,提供给追求卓越的中国企业管理者和研究者一份不可多得的、具有高度前瞻性的参考指南。它更像是一份为未来十年企业管理趋势绘制的路线图。

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这本书的封面设计真是让人眼前一亮,那种深沉的蓝色调配上简洁有力的金色字体,一下子就抓住了我的眼球。我原本对“管理前沿”这类主题的书籍抱持着一丝怀疑,总觉得它们常常流于表面,缺少实操性。然而,当我翻开这本书的目录时,那种感觉立刻烟消云散了。它不像很多同类书籍那样堆砌那些已经泛滥的词藻,而是直击痛点,比如“数字化转型中的组织韧性构建”、“平台经济下的新型供应链协同机制”这些章节标题,都让我感到一股强烈的求知欲。我尤其欣赏作者在引言中对当前宏观经济背景下,中国企业所面临的独特挑战的精准剖析,那种洞察力,绝非等闲之辈能够具备。整个排版也十分考究,留白恰到 দূরত্ব,阅读体验极佳,让人愿意沉下心来,慢慢品味那些深奥的理论和案例。毫不夸张地说,这本书的装帧和初步的结构布局,已经为接下来的深度阅读打下了极佳的心理铺垫,让人充满期待。

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这本书最吸引我持续翻阅下去的,在于它对“中国情境”的深刻理解和本土化创新。许多西方管理理论输入中国后,总会水土不服,但这套研究显然避免了这种陷阱。它没有简单地照搬“硅谷模式”或“德日精益生产”,而是着重分析了中国特有的“关系网络”、“政府与市场的微妙互动”等非正式制度对企业战略执行的影响。我印象特别深刻的是其中关于“双循环战略下,中小企业的内生增长动力”的分析,作者指出,在外部环境不确定性增加时,许多隐形冠军企业是通过激活内部的组织学习能力而非单纯依靠外部扩张实现了逆势增长。这种对本土化成功路径的提炼,比那些放之四海而皆准的通用管理口号,价值要高出百倍。它提供了一种“在中国做管理”的独特视角和方法论工具箱,而不是空泛的教条。

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作为一名关注企业治理结构优化的专业人士,我必须承认,书中关于“董事会有效性与激励机制重构”的章节,为我带来了很多新的启发。它不是停留在理论层面讨论什么叫“独立董事”,而是深入探讨了在股权结构日益多元化的背景下,如何设计出真正能平衡创始人愿景、职业经理人利益和中小股东权益的治理框架。特别是作者提出的“动态利益相关者映射模型”,它提供了一种工具,可以帮助企业管理者更清晰地识别出在不同发展阶段,谁是真正影响战略决策的关键力量,以及如何通过制度设计去锚定这些关键角色的长期行为。文字叙述上,它保持了一种近乎学术论文的精确度,但又不失对实际操作层面的关注,确保了理论分析成果能够有效转化为企业治理的实践工具。这种理论深度与实践锐度的完美结合,是很多管理书籍难以企及的高度。

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初读几章,最让我感到震撼的是其研究方法的严谨性与跨学科视野的融合。作者显然没有满足于传统的管理学理论框架,而是大胆地引入了社会学、复杂系统科学乃至行为经济学的视角来审视中国企业的决策过程。例如,在探讨“‘人’在智能化决策中的角色重塑”这一节时,书中不仅引用了大量的定量数据模型,还结合了几个具有代表性的国有企业和民营企业在引入AI系统后的实际访谈记录,这种定性与定量的完美结合,使得理论的推导过程显得无比扎实可靠。我过去读过不少关于企业创新的书籍,但往往要么是纯粹的理论构建,要么就是空泛的案例堆砌,缺乏这种深度耦合的分析。这本书的行文风格是沉稳而富有逻辑性的,绝不拖泥带水,每一个论点都有坚实的论据支撑,读起来有一种抽丝剥茧、拨云见日的畅快感,非常适合那些追求深度思考而非表面知识的读者。

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纯学术,海外学者的观点公允,读时已觉滞后不前沿。。。

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纯学术,海外学者的观点公允,读时已觉滞后不前沿。。。

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好歹加个时间范围。这种译介意义不很大

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好歹加个时间范围。这种译介意义不很大

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好歹加个时间范围。这种译介意义不很大

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