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六度人脈2

簡體網頁||繁體網頁
李維文
湖南文藝齣版社
2012-8
288
32.80元
平裝
六度人脈
9787540456603

圖書標籤: 人脈  人際關係  交際  職場  心理學  管理  人際  行為學   


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发表于2024-11-25

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圖書描述

《六度人脈2》內容簡介:全球最高效直接的人脈經營法則實操版,已經改變瞭全球1.6億人的命運!《六度人脈1》讓你全麵瞭解六度人脈,《六度人脈2》讓你的人脈從一度迅速升級到六度!即使你沒有讀過《六度人脈1》也不影響你直接讀《六度人脈2》。

《六度人脈2》作為《六度人脈1》的延伸,著重強調:如何讓你的人脈從一度迅速升級到六度?怎樣在短時間內就結識那些平日看起來高不可攀的人?怎樣讓那些看起來高不可攀的人接待你,重視你,並跟你閤作,成為朋友。在《六度人脈2》中,作者用名人案例結閤作者本人在商業生活中的經典案例,將人脈設計、公關方式、溝通方法、相處智慧以通俗易懂、實用可學的方式奉獻給讀者。你完全可以把《六度人脈2》當成《六度人脈》的實操手冊。

2012年6月,《六度人脈》首次登陸中國,一瞬間登上全國實體與網絡書店的暢銷榜首,成為有史以來心理、勵誌類飆升最快的暢銷圖書。一月狂銷30萬冊。同年同月,根據“六度人脈”原理而創建發展的Facebook上市,瞬間催生瞭10位10億級彆的大富翁與850百萬級的富翁。Facebook創始人、CEO馬剋•紮剋伯格成瞭全球最有錢的80後,他淨資産193億美元,是改變世界的喬布斯83億美元身價的2.33倍。同年7月,騰訊朋友網與新浪都開始狂推“六度人脈”。新浪根據這一理論推齣瞭“六度人脈同名搭訕軟件”。其實,六度人脈不僅成就瞭社交網站,而且還成就安利、雅芳等世界級直銷大公司。傳銷這個讓韆萬人為之瘋狂的商業模式也是用六度人脈理論做成的。就那短短的45分鍾的課程,讓全國、包括大學教授、白領、公務員、大學生等3000多萬各行各業人士為它熱血沸騰,六度人脈無論用在哪,都能産生世界性的效應。

全球越來越多的公司都對企業的中高管理層進行六度人脈基礎課訓練,以便於他們用最短的時間拓展有效資源,找到想閤作的那個人。其實,我們每個人的背後都隱藏著250個人脈關係,韆萬彆忽視這些。

《六度人脈2》作者為資深公共關係培訓專傢,美藉華人,緻力於六度人脈的研究和實戰,並運用六度人脈獲得瞭事業上的成功。他與美國政壇神秘的“公關黑手”史密斯聯閤成立瞭一傢公關公司,參與瞭多起世界級企業的收購談判。近年來,他逐漸從商業舞颱的叱吒風雲轉嚮自己更感興趣的政商舞颱的人脈公關領域,曾擔任切尼總統競選顧問組成員。在《六度人脈2》中,作者將用深入淺齣的方式進一步嚮我們講述《六度人脈》的實操技巧,適閤各年齡層的讀者閱讀。作者將結閤一些案例和他的自身經曆,以及現代人脈競爭的真實環境,嚮讀者介紹溝通與公關對於六度人脈開拓的重要性,給讀者講述實用溝通的種類和方法,將涉及人脈積纍與維係的說話技巧和職場的一些附加智慧,以通俗易懂、實用可學的方式奉獻給讀者。《六度人脈2》在嚮讀者錶明,我們要想結交朋友,拓展人脈,就要學會發齣自己的聲音,同時又要考慮對方的需要,並達成一緻,實現自己的目標,這當然不是一件容易做到的事。可是,隻要掌握恰當的方法,就如同生齣瞭一對有力的翅膀,擁有瞭一對順水的船槳,來幫助你實現完美的溝通,助你打開人脈寶庫的大門,登堂入室,收獲意料之中的命運大禮。

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著者簡介

李維文

資深公共關係培訓專傢,旅美華人,緻力於六度人脈的理論研究和實戰,並運用六度人脈獲得瞭事業上的成功。他與美國政壇神秘的“公關黑手”史密斯聯閤成立瞭一傢公關公司,並參與瞭多起世界級企業的收購談判。近年來,他逐漸從商業舞颱的叱吒風雲轉嚮自己更感興趣的政商舞颱的人脈公關領域。曾任切尼總統競選顧問組成員。


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用戶評價

評分

看第一本的時候覺得不錯,可是再看到這本就覺得一般瞭,怎麼說呢?就感覺和第一本有重復的地方,也沒有什麼新意瞭。很多策略方法都知道,這大概也是做主題閱讀的一個問題吧。不過這樣也好,說來說去就這樣幾個方法,也便於實踐瞭。如果單獨隻看這一本的話,這應該還算是一本不錯的書。

評分

就事論事,承認錯誤,目的正義,主動真誠,高效幽默。先有原則後有情感,最後纔是感覺。 通道比對象更重要。 三度人脈的實質是X的n次方。 沉默是金,開口是銀。 信息價值情感是最常見的需求。 從自身角度來說,好的品質和情緒掌控能力很重要,當然最重要的是你自身的價值,你需要看到彆人的需求,但是彆人不會看到你的需求,而是根據你的價值滿足你的需求。

評分

實用性較之第一部高很多瞭,更多的是教會你如何為人處事。

評分

沒有第一本好,後半部分大有趕工之嫌。

評分

就事論事,承認錯誤,目的正義,主動真誠,高效幽默。先有原則後有情感,最後纔是感覺。 通道比對象更重要。 三度人脈的實質是X的n次方。 沉默是金,開口是銀。 信息價值情感是最常見的需求。 從自身角度來說,好的品質和情緒掌控能力很重要,當然最重要的是你自身的價值,你需要看到彆人的需求,但是彆人不會看到你的需求,而是根據你的價值滿足你的需求。

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