《大学毕业生初始工资结构研究》讲述了在高校扩招和金融危机的双重背景下,大学生就业难问题成为当前中国的热点,然而理论界尚缺乏深入系统的微观分析。同时,大学毕业生劳动力市场方兴未艾,但其运行机制未能得到学术界足够重视。经典的人力资本理论不能够解释为何在人力资本同质的情况下仍然存在不同群体的工资差距现象,新兴的劳动力市场分割、歧视等理论可以提供部分答案。
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