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读后感
假如我是个希望在工作中达到extreme的状态和效率的人，那么我究竟应当怎么做呢？基于人与人之间应该互相尊重的价值观，作者提出了很多程序开发项目中做到extreme的方法：婴儿步，测试先行，每日部署等等。 目前只看到大纲中所列条目的部分，我打算在目前的项目中以行动支...
评分 评分XP多么诱人的字眼，也能想WinXP那样又骂又不得不用吗，我看正相反，是叫好不叫座。 XP说白了就是以人为本，建设和谐发展的团队，还真是符合中国国情啊，好像更具中国特色：口号喊的响。这么暗合国人的说法，能迎来一片喝彩也可想而知了。可是光说好，到底有有多少人用呢，又有...
评分XP的基本原则之一是简单 “开始简单以后再改的难度” 比 “开始复杂，以后再改的难度”小 对于一个实施了几十个系统，并主持设计开发了其中十多个不同类型的管理软件（大部分是中小系统）的我来说，看到这一段真是 於我心有戚戚焉。 有一次协助一个子公...
用户评价
实际上读了第二遍，这次有些感受，书写得很不错，翻译得还算可以。
评分实际上读了第二遍，这次有些感受，书写得很不错，翻译得还算可以。
评分很多地方让人心有戚戚,很多地方让人迷惑不已. 实例有点少,文笔挺枯燥的
评分很多地方让人心有戚戚,很多地方让人迷惑不已. 实例有点少,文笔挺枯燥的
评分印象最深刻的就是约翰·伍登的“play to win”，一只好的团队，拥有良好氛围，积极向上的团队比什么都重要。
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