图书标签: 软件工程 项目管理 管理 软件开发 计算机 人件 IT PM
发表于2025-03-30
人件 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
《人件(第2版)》专门讨论了软件开发和维护的团队管理问题,并向人们的传统认识提出了挑战。作者汤姆·迪马可,蒂姆·李斯特在书中推崇人本管理思想,指出知识型企业的核心是人,而不是技术。《人件(第2版)》于1987年首次出版后,曾在西方引起了轰动,被誉为“对美国软件业影响最大的一本书”。《人件(第2版)》还对大中型组织中的软件开发团队如何运作进行了深入探讨。《人件》已成为软件图书中的经典之作。它和《人月神话》共同被誉为软件图书中“两朵最鲜艳的奇葩”。人们认为,《人月神话》关注“软件开发”本身,《人件》则关注软件开发中的“人”。因此,在成千上万的书架上,《人件》永远和《人月神话》并列在一起。《人件(第2版)》读者包括软件开发组织中的所有人员。管理者和被管理者都将从书中得到有益的启示。
Tom DeMarco和Timothy Lister是大西洋系统协会(www.atlsysguild.com)的负责人。从1979起,他们就在一起演讲,写作和从事国际性的咨询工作,主要涉及软件工程、生产力、估算、管理学和公司文化。 Tom DeMarco的职业生涯开始于贝尔实验室,他是结构化分析和设计的创始人之一,之后,他转向研究软件开发中的管理及其方法。他由于“对信息科学的重大贡献”成为1986年的J.-D. Warnier奖的得主。DeMarco总共已出版了六本书,其中项目管理小说《最后期限》(已由清华大学出版社出版)曾被评为亚马逊网上书店和巴诺书店的最佳畅销书。Timothy Lister的研究领域主要集中在对软件组织和项目的风险管理。Tim也为美国仲裁协会工作,负责解决软件争端。他还是美国国防部下设的软件程序经理网络的航空理事会员。
让你的manager读一读!
评分不知所云
评分《人件》第1版于 1987 年出版,专门讨论了软件开发和维护团队的管理问题,并向人们的传统认识提出了挑战。
评分让你的manager读一读!
评分除了“家具警察”一段觉得有共鸣之外,其他的好像我不是很感兴趣。或者说我一开始就对这本书的期望太高了?
可是国内有几个认真做软件的赚钱的, 只有钻政策空子,脑袋灵光的人才能做老板, 做下面管理层的就更不用说了,都是赶鸭子的. 关于空间的讨论(第9章)是我确确实实感受到的. 公司面积扩大, 人数增加, 做程序员的空间反而变得更小.程序员的价值<销售<管理<人事
评分有能力的还是去读 原文把。 翻译的实在惨不忍睹,难道这些翻译因为多掌握了几门语言,反而把自己的母语丢掉了?原文如果是浓香味醇的鸡汤的话,翻译之后只剩下满锅油腻的油沫,用勺捞捞,还能捞上几只鸡屁。 原本一本有趣的书,被弄成这个样子,实在是罪过罪过。 原本作者的风...
评分Peopleware 通译《人件》,是在软件开发领域与《人月神话(The Mythical Man-Month)》齐名的著作,其讨论的主要观点是【软件系统的主要问题不在于技术,而在于社会性因素】。书中探讨的内容在一定程度上适用于包括软件开发的一系列脑力劳动,其中对加班的讨论在如今 996 工作制...
评分说实话,这本书写得很好~~ 虽然我只读了一遍,里边还有东西不是很了解,但是我敢说,对于一个管理者而言,这的确是本好书! 我也同意楼上有为XD说的:这是本为程序员声张正义的图书! 作为一个好员工,同样也应该了解管理! 我是个底层的小管理者,管理着一帮学生,书中或多或少还是给了我...
评分Peopleware 通译《人件》,是在软件开发领域与《人月神话(The Mythical Man-Month)》齐名的著作,其讨论的主要观点是【软件系统的主要问题不在于技术,而在于社会性因素】。书中探讨的内容在一定程度上适用于包括软件开发的一系列脑力劳动,其中对加班的讨论在如今 996 工作制...
人件 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025