《靠制度提升执行力》紧扣制度和执行之间的密切联系，用经典的案例和全新的视角，重点阐述了靠制度提升执行力这一富有建设性的管理课题，从而为各行业各层级管理者在有效提升团队执行力方面提供了崭新务实的思维角度和具有可操作性的方法指导。
具体描述
读后感
一个和谐而文明的社会必须依靠一个和谐而文明的制度做后盾；一个昌盛、富强和伟大的国度必须有一个英明、伟大的制度做堡垒；同样，一个充满生机勃勃的企业必须依靠一个健全、服众的制度体系。
评分一个和谐而文明的社会必须依靠一个和谐而文明的制度做后盾；一个昌盛、富强和伟大的国度必须有一个英明、伟大的制度做堡垒；同样，一个充满生机勃勃的企业必须依靠一个健全、服众的制度体系。
评分要想切实激发优秀员工的积极性，通过建立有效的薪酬制度不啻为一条有效的途径。 现代人力资源更加强调以人为本，改革内部薪酬分配制度，完善人才激励机制，建立与企业发展战略相适应、对外竞争力强、对内激励充分的薪酬分配体系，使人力资源成为企业参与市场竞争...
评分管理就有规矩，管理就有制度，管理就有约束，管理就有人觉得自己不快乐。实际是有了这样严肃的爱，企业里的人才能按照企业的要求，尽自己最大的努...
评分要想切实激发优秀员工的积极性，通过建立有效的薪酬制度不啻为一条有效的途径。 现代人力资源更加强调以人为本，改革内部薪酬分配制度，完善人才激励机制，建立与企业发展战略相适应、对外竞争力强、对内激励充分的薪酬分配体系，使人力资源成为企业参与市场竞争...
用户评价
制度是执行之母，执行是成功之基！
评分制度是执行之母，执行是成功之基！
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