哈佛商学院MBA总经理学(上下册)

哈佛商学院MBA总经理学(上下册) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:经济日报出版社
作者:刘翔武
出品人:
页数:977
译者:
出版时间:1998-2
价格:49.70元
装帧:
isbn号码:9787801274359
丛书系列:
图书标签:
  • MBA
  • 哈佛商学院
  • 管理学
  • 商业
  • 领导力
  • 战略
  • 营销
  • 财务
  • 运营
  • 决策
  • 经典教材
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具体描述

本书参考了上述名家的研究成果,在编写过程中,我们力求奉献给广大读者一部具有较高实用价值,同时也不乏理论价值的精品之作。这个目标是否已经达到,尚有待于读者们评判与指正。

《哈佛商学院MBA总经理学》(上下册) 并非一本实际存在的书籍。因此,无法提供关于其内容的详细图书简介。 然而,我们可以基于“哈佛商学院MBA”和“总经理学”这两个概念,来推测一本以此为主题的书籍可能涵盖的知识领域和学习目标。 若有这样一本名为《哈佛商学院MBA总经理学》(上下册)的书籍,其内容很可能围绕培养现代企业高层管理者——总经理(或CEO、总裁)所必需的核心能力和战略思维展开,涵盖从宏观战略到微观运营的各个层面。 上册:战略思维与商业洞察 上册将着重于为总经理构建坚实的战略框架和敏锐的商业洞察力。 第一部分:战略规划与公司愿景 企业战略的本质与发展: 深入探讨战略的定义、演进以及在不同行业和经济周期中的应用。分析成功的企业如何制定并执行差异化的竞争战略。 愿景、使命与核心价值观: 阐述如何清晰界定企业的长远目标(愿景),明确企业的存在意义(使命),并建立支撑企业文化和决策的核心价值观。这些要素是引领企业前进的灯塔。 市场分析与竞争情报: 教授系统性的市场研究方法,包括宏观环境分析(PESTEL)、行业结构分析(波特五力模型)、客户需求洞察以及竞争对手的战略、优势与劣势分析。强调建立有效的竞争情报系统。 商业模式创新: 探讨不同类型的商业模式,如平台模式、订阅模式、共享经济模式等,以及如何通过创新商业模式实现可持续增长和价值创造。 长期战略制定与执行: 介绍战略制定过程中所需的分析工具和框架(如SWOT、BCG矩阵、安索夫矩阵),以及如何将战略转化为可操作的计划,并确保其在组织内部得到有效执行。 第二部分:财务管理与价值创造 财务报表解读与分析: 教授总经理必须掌握的财务基础知识,包括资产负债表、利润表、现金流量表的阅读和分析,以及关键财务比率的运用,用以评估企业健康状况和经营绩效。 企业估值与投融资决策: 介绍各种企业估值方法,理解价值驱动因素,并指导总经理如何做出明智的投融资决策,包括股权融资、债务融资、兼并收购等,以最大化股东价值。 成本管理与盈利能力提升: 探讨如何进行有效的成本控制,识别和消除成本浪费,并利用成本优势提升企业的盈利能力和市场竞争力。 营运资金管理: 强调营运资金(应收账款、存货、应付账款)的有效管理对企业现金流和运营效率的重要性,以及优化策略。 财务风险管理: 分析企业面临的各类财务风险,如市场风险、信用风险、操作风险等,并提供相应的风险规避和管理措施。 第三部分:市场营销与客户关系 市场细分、定位与目标市场选择: 教授如何识别有价值的客户群体,为产品或服务找到独特的市场定位,并选择最适合的企业目标市场。 营销策略与组合(4Ps/7Ps): 深入讲解产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)、推广(Promotion)等传统营销组合要素,并结合服务营销的额外要素(人员、流程、实体证据)构建全面的营销策略。 品牌建设与管理: 阐述品牌在消费者心中的重要性,以及如何通过有效的品牌策略来塑造和维护强大的品牌形象,建立客户忠诚度。 数字营销与新媒体运营: 适应数字化时代的需求,探讨搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销、内容营销、影响者营销等新兴营销手段,以及如何利用数据分析优化营销效果。 客户关系管理(CRM)与客户体验: 强调以客户为中心的服务理念,以及如何通过CRM系统和优化客户旅程来提升客户满意度和忠诚度,实现客户生命周期价值的最大化。 下册:运营管理与领导力发展 下册将聚焦于总经理在组织内部的运营控制、团队建设以及领导才能的培养。 第一部分:运营管理与效率提升 生产与运营战略: 探讨如何设计和管理企业的生产流程、供应链和运营体系,以实现高效、低成本和高质量的运营。 供应链管理与优化: 深入研究从原材料采购到最终产品交付的整个供应链环节,以及如何通过优化供应链来降低成本、提高响应速度和客户满意度。 质量管理与持续改进: 介绍各种质量管理工具和方法(如六西格玛、精益生产、TQM),以及如何建立持续改进的文化,确保产品和服务的卓越品质。 技术创新与数字化转型: 分析新技术(如人工智能、大数据、物联网)如何驱动企业运营的变革,以及总经理如何引领企业的数字化转型,构建面向未来的智能运营体系。 项目管理与流程再造: 教授项目管理的基本原则和方法,以及如何通过流程再造来优化工作流程,提高效率和敏捷性。 第二部分:组织发展与人力资源管理 组织架构设计与变革: 探讨不同类型的组织结构(如职能制、事业部制、矩阵制)的优缺点,以及如何根据企业发展阶段和战略需求设计或调整组织架构,以适应变化。 人才招聘、发展与保留: 强调人才作为企业最宝贵资产的重要性,以及如何建立有效的招聘、培训、绩效管理和激励机制,吸引、培养和留住优秀人才。 企业文化建设与管理: 阐述企业文化的核心要素,以及总经理如何通过自身行为和制度设计来塑造积极、创新、以人为本的企业文化,增强组织的凝聚力和战斗力。 团队建设与协作: 教授如何组建高绩效团队,提升团队沟通和协作效率,以及如何处理团队冲突,激发团队潜能。 员工激励与绩效管理: 探讨多元化的员工激励手段(物质激励、精神激励、职业发展激励),以及如何建立公平、透明的绩效评估体系,驱动员工创造卓越。 第三部分:领导力、伦理与企业社会责任 领导力理论与实践: 深入研究不同领导风格(如变革型领导、服务型领导、交易型领导)的特点和应用场景,帮助总经理发展自己的领导魅力和影响力。 决策制定与问题解决: 教授系统性的决策模型和分析工具,以及如何在这种不确定和复杂的商业环境中做出明智、及时的决策,并有效地解决各种管理问题。 沟通、谈判与影响力: 强调高效的沟通能力、高明的谈判技巧以及如何通过有效沟通和说服来影响他人,建立良好的职业关系。 商业伦理与合规经营: 关注企业在追求利润的同时,如何坚守商业道德,履行法律法规,树立负责任的企业形象,避免潜在的法律和声誉风险。 企业社会责任(CSR)与可持续发展: 探讨企业在经济发展中应承担的社会责任,以及如何将可持续发展理念融入企业战略和运营,实现经济效益、社会效益和环境效益的和谐统一。 全球化视野与跨文化管理: 随着商业全球化进程的加速,总经理需要具备全球视野,理解不同文化背景下的管理差异,并有效地进行跨文化沟通与协作。 总而言之,一本《哈佛商学院MBA总经理学》(上下册)的书籍,将会是一部系统性的管理学百科全书,旨在为有志于或正在担任总经理职位的管理者提供一套全面、深入、实用的知识体系和方法论,帮助他们成为能够应对复杂挑战、引领企业持续成功的卓越领导者。

作者简介

目录信息

前言
第一卷 总论
第一篇 总经理使命说
第二篇 总经理素质论
第三篇 总经理领导与管理学
第四篇 部经理形象
第五篇 了解失败
第六篇 新任总经理:走向权力与责任
第七篇 总经理信息学
第二卷 分论
第八篇 总经理组织学
第九篇 总经理计划学
第十篇 总经理决策学
第十一篇 总经理控制学
第十二篇 总经理人本论
第十三篇 总经理企业文化学
第十四篇 历史中的总经理
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读后感

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用户评价

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我选择《哈佛商学院MBA总经理学(上下册)》是因为我一直以来都非常认同哈佛商学院在培养企业领导者方面的理念——强调批判性思维、战略性决策和卓越的执行力。我希望这本书能够帮助我建立一个更加扎实和全面的商业管理知识体系,能够应对我在职业生涯中遇到的各种挑战。我特别期待书中能够深入探讨企业战略的制定、实施和评估过程,以及如何在这个过程中整合各种资源,优化运营。同时,我也非常关注书中关于领导力、团队管理和组织行为学的章节,我希望能够从中学习到如何有效地激励团队,如何建立健康的组织文化,以及如何处理复杂的人际关系。我期待这本书能够提供给我一些实用的工具和框架,让我能够将学到的知识有效地应用于实际工作,并最终提升我的管理绩效。对我而言,这本书不仅仅是一本学习资料,更是一种自我投资,一种对未来职业发展的积极承诺。

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我对《哈佛商学院MBA总经理学(上下册)》的期望,更多的是一种对知识的渴望和对行业顶尖智慧的仰慕。在我看来,哈佛商学院的教育模式一直以来都是行业内的标杆,它培养出的毕业生往往能在商业领域闯出一番天地。这本书的名字,无疑是对这种卓越品质的一种承诺。我希望能从中学习到如何构建和优化企业的运营体系,如何进行有效的资源配置,以及如何在瞬息万变的商业环境中保持企业的竞争优势。我很想了解,哈佛商学院在教授战略规划时,是如何强调长远 vision 与短期 execution 的平衡的。此外,在市场营销方面,我希望书中能深入探讨如何理解消费者心理,如何构建强大的品牌,以及如何制定具有创新性的市场推广策略。我一直相信,一个优秀的总经理不仅仅是管理者,更是战略家、决策者和领导者。因此,我希望这本书能够帮助我提升在这些方面的能力,让我能够更清晰地认识到自己的职业发展方向,并为之做好准备。这本书对我来说,不仅是一次知识的投资,更是一次思维模式的升级。

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我选择《哈佛商学院MBA总经理学(上下册)》是因为我始终坚信,真正的商业智慧并非凭空产生,而是源于对成功与失败案例的深刻洞察与总结。哈佛商学院的声誉,在很大程度上是建立在其严谨的学术体系和对商业实践的深刻理解之上的。我希望这本书能够为我打开一扇窗,让我得以窥见那些引领商业潮流的决策者们是如何思考和行动的。我特别关注那些关于企业战略制定和执行的章节,我想要了解,一个顶尖的商业教育机构是如何教授企业如何在全球化竞争中找到自己的定位,如何制定可持续发展的战略,以及如何确保战略能够被有效地贯彻执行。此外,我也对书中关于财务管理和风险控制的论述充满期待,因为我深知,稳健的财务状况是企业生存和发展的基础。我希望这本书能够帮助我提升对财务数据的敏感度,学会如何利用财务信息来指导决策。这本书对我来说,更像是一场与商业巨头的对话,一次与顶尖智慧的碰撞。

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这本书的名字——《哈佛商学院MBA总经理学(上下册)》——光是听着就让人心生敬畏,仿佛自带了一种光环,预示着里面蕴藏着改变人生轨迹的商业智慧。我一直以来都对哈佛商学院 mba 的课程体系充满好奇,它代表着全球顶尖的商业教育水平,孕育了无数成功的企业家和管理者。因此,当我在书店偶然看到这本书时,几乎没有犹豫就决定入手了。我期待着通过这本书,能够一窥这座商业圣殿的神秘面纱,学习那些塑造了无数伟大企业的核心理念和实操方法。这本书的厚重感,让我意识到它绝非泛泛之谈,而是经过深思熟虑、系统梳理后的结晶。我尤其关注那些能够帮助我提升战略思维、市场洞察、团队领导以及财务管理能力的章节,希望能从中找到解决当下工作中遇到的实际问题的灵感和方法。同时,我也对书中可能涉及的案例分析充满期待,因为我深信,从真实的商业案例中学习,是最直接、最有效的学习方式。我希望作者能够深入浅出地剖析每一个案例,让我们不仅看到成功的表象,更能理解其背后的逻辑和决策过程,从而将这些宝贵的经验内化为自己的能力。总而言之,这本书对我而言,不仅仅是一本读物,更是一个通往卓越商业之路的指南,一个能够激发我思考、指引我行动的灯塔。

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我购买《哈佛商学院MBA总经理学(上下册)》源于我对商业洞察力的不懈追求。我一直相信,一个优秀的总经理,不仅需要掌握理论知识,更需要具备敏锐的商业洞察力,能够看清市场的趋势,识别潜在的机遇和风险。哈佛商学院的MBA课程,正是以培养这种能力而闻名。我希望这本书能够提供给我一套系统性的方法论,帮助我学习如何进行市场分析,如何理解消费者需求,如何评估竞争对手,以及如何制定具有前瞻性的商业策略。我特别期待书中能够包含一些关于商业模式创新的案例和讨论,因为我相信,创新性的商业模式是企业在竞争中脱颖而出的关键。同时,我也对书中关于领导力发展的论述充满兴趣,我希望能学习到如何构建一个有凝聚力的团队,如何激励员工,以及如何在复杂多变的环境中做出艰难的决策。这本书对我来说,不仅是知识的获取,更是一次对商业世界认知的深度升级。

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我对《哈佛商学院MBA总经理学(上下册)》的期待,更多的是一种对系统性商业知识的渴求。我发现,虽然我在工作中积累了一定的经验,但往往缺乏一个完整的框架来整合和理解这些经验。哈佛商学院的MBA课程以其全面性和深度而闻名,我希望这本书能够帮助我构建一个更加系统化的商业知识体系,涵盖战略、营销、财务、运营、人力资源等各个关键领域。我特别希望书中能够深入探讨“总经理”这个角色的核心职责和必备素质,以及如何在一个组织中扮演好这个角色。我希望能学习到一些实用的工具和方法,比如如何进行SWOT分析,如何制定KPI,如何进行有效的沟通和谈判。我也对书中可能涉及的组织架构设计和变革管理的内容很感兴趣,因为我相信,一个高效的组织是企业成功的基石。这本书对我来说,不仅仅是一次阅读,更是一次知识的重塑和能力的重构。

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这本书《哈佛商学院MBA总经理学(上下册)》对我而言,是一种学习上的“朝圣”。我一直对哈佛商学院的案例教学法情有独钟,它能够将抽象的管理理论置于具体的商业场景中,让学习者在分析和解决问题的过程中,深刻理解和掌握知识。我非常期待书中能够包含大量的、来自不同行业和不同规模企业的真实案例,并且能够深入剖析这些案例的背景、挑战、决策过程以及最终结果。我希望通过这些案例,能够学习到如何识别商业机会,如何评估风险,如何做出关键性的战略决策,以及如何领导团队克服困难。我尤其关注书中关于领导力培养的部分,我希望能学习到如何激励团队,如何建立积极的企业文化,以及如何在复杂的人际关系中发挥积极作用。同时,我也希望能从书中获得一些关于创新和变革管理的启示,了解如何在快速变化的市场环境中推动企业持续发展。这本书不仅仅是关于“学什么”,更是关于“如何学”,我期待它能提供一套行之有效的学习方法和思考框架。

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坦白说,我购买《哈佛商学院MBA总经理学(上下册)》并非是为了立刻成为一名“哈佛MBA”,更多的是出于一种强烈的学习和自我提升的渴望。我所在的行业竞争日益激烈,对管理者的要求也越来越高,我深切地感受到自身在某些方面的不足。这本书的标题精准地击中了我的痛点,它承诺的是一套系统化的、源自世界顶级商学院的总经理学知识体系。我非常好奇,哈佛商学院是如何将复杂的商业世界提炼成一套可学习、可应用的课程的。我希望书中能够详细阐述诸如企业战略的制定与执行、市场营销的核心原则、财务报表的解读与分析、组织行为学在管理中的应用、以及领导力模型的构建与发展等关键模块。特别是关于“总经理”这个角色,我希望这本书能深入剖析这个岗位所面临的独特挑战,以及如何有效地应对和解决这些挑战。我更希望能学习到一些经过实践检验的、具有普适性的管理工具和方法,以便我能够将书本上的知识转化为实际工作中的效能提升。我非常期待书中能够包含一些真实的商业情境模拟,让我能够站在一个“总经理”的角度去思考问题,去做出决策,去体验管理的复杂性和艺术性。

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这本书《哈佛商学院MBA总经理学(上下册)》对我来说,是一次对“最优解”的探寻。我始终认为,在商业领域,每一个决策都可能产生深远的影响,而哈佛商学院的教育,恰恰是以其严谨的逻辑和对最优解决方案的追求而著称。我希望通过这本书,能够学习到一套系统性的、经过大量实践检验的商业管理方法论,从而帮助我在工作中做出更明智、更有效的决策。我尤其关注那些关于企业战略规划和执行的章节,我想了解,哈佛商学院是如何教授企业如何在全球化的大背景下,制定清晰的战略方向,如何平衡短期利益与长期发展,以及如何将战略有效地转化为可执行的行动。我也希望书中能够包含一些关于创新和变革管理的深入探讨,因为我相信,只有不断创新和适应变化,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。这本书对我来说,不仅是知识的载体,更是指导我走向卓越的灯塔。

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我购买《哈佛商学院MBA总经理学(上下册)》是因为我一直对哈佛商学院在培养商业领袖方面的卓越成就充满敬意。我深信,他们的教育体系中所蕴含的智慧,能够帮助我更好地理解商业世界的复杂性,并提升我在管理实践中的能力。我特别希望书中能够深入阐述如何理解和应对不同的市场环境,如何制定有效的竞争策略,以及如何在不确定性中做出明智的决策。我尤其关注那些关于领导力和团队建设的章节,我希望能学习到如何激发团队成员的潜力,如何建立高绩效的团队,以及如何成为一个受人尊敬和信赖的领导者。同时,我也对书中可能包含的创新思维和创业精神的培养方法感到好奇,因为我相信,创新是企业持续发展的动力。这本书对我来说,不仅是一次知识的汲取,更是一次视野的拓展和思维的升华,希望能帮助我成为一个更优秀的商业人士。

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