具体描述
《管理百年》一书，为我们提供了在管理的黄金时代的理论和实践中畅游的机会。书中回顾了众多历史人物，这些工作足以让任何一位小说家心生羡慕。从亨利·福特到爱德华兹·戴明，克雷纳所涉及的创新者们与他们提出来的观念一样有趣。这是一本将真实生活写进历史的书籍，其中充满了对每一位学习管理学理论和实践的人来说都具有价值的远见。 有趣、创新和进步的100年，当人类文明的曙光初现，管理就已经与我们相伴。但只是在过去的100年里，管理才被作为一项职业得到认识、分析、监控和传授，才有了一定的形式。
作者简介
斯图尔特 • 克雷纳
管理史专家、记者，常年从事商业新闻报道。他创办了集媒体内容、概念和咨询为一体的萨托普媒体（Suntop）。
全球首个管理思想者排行榜 Thinkers50 创始人，该榜已创立 12 年，每两年评选一次，被誉为管理界的 “奥斯卡”、全球最先进管理思想的风向标。
《时代》杂志的专栏撰搞人，其作品还屡见于《金融时报》和《战略与企业管理》杂志（Strategy & Business）。此外还担任《首席执行官》杂志的特约编辑。
目录信息
前言
第一章 1900～1910：秒表科学
第二章 1911～1920：摩登时代
第三章 1921～1930：发现组织
第四章 1931～1940：关于人的探索
第五章 1941～1950：战争的教训
第六章 1951～1960：在梦想中生活
第七章 1961～1970：了解战略
第八章 1971～1980：组织瘫痪
第九章 1981～1990：追求卓越的冒险
第十章 1991～2000：权力的新平衡
第十一章 管理的状态
译者后记
· · · · · · (收起)
读后感
为了完成读书笔记才读的这本书，最后两章真的读不下去了就放弃了，对这类似教科书风格的书不感兴趣。 管理百年，讲述了20世纪这一百年来重要的管理思想，涉及很多专业名词和人物，比较适合对管理学有深入了解的人。在读书的过程中可以有进一步更深刻的思考。也适合刚学管理学的...
评分1. 20世纪每十年为一个阶段，介绍主要的管理里程碑。 1910-时间效率管理；1920-技术进步；1930-组织思考；1940-以人才为本（霍桑实验）；1950-战争；1960-营销管理；1970-战略的力量，1980-戳穿管理泡沫；1990-日本，质量管理等等；新的管理时代 2. 管理的重要性。管理是发现人...
评分 评分商业永远鲜活，个人越发美丽-管理百年读书笔记 这本书，7年前上学的时候通读过一遍，看完就忘了，没有什么印象。这个月认真看了一遍，又复习消化了一遍，把书里面的内容认真咀嚼之后，内心里有非常多的感悟，赶紧写下来。 书的内容，其实是分为两个部分，一个方面是商业...
评分致亲爱的你： Hi，见信如面！管理到底是什么，很难找到一个简单清晰的定义，在20世纪的百年发展之后，它又会走向何方？循着管理百年史，让我们试着走近管理、理解管理。有人说，管理正在从确定走向混沌，而秩序和混沌，只在一线之间。欢迎开启阅读，当然，更期待你的精彩留言。...
用户评价
这本书《管理百年》，带给我的不仅仅是一次知识的灌输，更像是一次深刻的心灵启迪。作者以一种非常宏观且富有历史感的笔触，描绘了管理思想的演变图景。我之所以特别喜欢这本书，是因为它没有回避管理学发展过程中存在的争议和矛盾，而是将这些“思想的火花”一一呈现，让我看到了一个领域是如何在不断的探索和修正中成长的。我非常赞赏书中对“决策理论”的分析，它让我意识到，每一个重要的管理决策背后，都蕴含着复杂的权衡和深远的考量。而当读到关于“团队建设”和“领导力”的章节时，我仿佛看到了无数优秀的领导者，是如何通过自身的魅力和智慧，凝聚团队，成就事业。作者在分析“全球化对管理的影响”时，那种对未来趋势的预判和洞察，让我倍感振奋。这本书让我意识到，管理不仅仅是一种技术，更是一种艺术，它需要深厚的理论功底，更需要敏锐的洞察力和灵活的应变能力。我从这本书中获得的，是对管理本质的更深层次的理解，以及对于如何在复杂的现实世界中，做出更明智的管理决策的启发。它是一本让我能够“温故而知新”的佳作。
评分这本《管理百年》读完，我感觉像是经历了一场波澜壮阔的思想史诗。作者以其深邃的洞察力，将过去一个世纪的管理学发展脉络梳理得清晰可见，又充满了人文关怀。我印象最深刻的是，书中对不同时代管理思想的演变，不仅仅是理论的堆砌，更是深刻反映了社会、经济、科技的巨大变迁。从早期科学管理对效率的极致追求，到人际关系学派对员工情感的关注，再到系统理论和权变理论的出现，每一步都仿佛是人类在复杂商业世界中探索与挣扎的缩影。作者没有简单地罗列人物和学说，而是巧妙地将他们置于历史的洪流中，分析其产生的背景、面临的挑战以及对后世的影响。阅读过程中，我仿佛能看到弗雷德里克·泰勒在工厂车间里一丝不苟地计算动作，也能感受到埃尔顿·梅奥团队在霍桑工厂里对人性的微妙观察。书中的案例分析也十分精彩，那些经典的商业故事，在作者的笔下重新焕发生机，让我对管理决策的复杂性和艺术性有了更深的理解。我特别喜欢作者在探讨现代管理趋势时，那种既有理论高度又不失实践指导性的分析，让我对未来的管理方向充满了期待，也为我自身的职业发展提供了宝贵的启示。
评分《管理百年》这本书，如同一幅徐徐展开的画卷，将近一个世纪的管理学发展历程，用一种非常独特且富有洞察力的方式呈现出来。作者并没有将重点放在罗列枯燥的理论模型，而是更侧重于讲述那些推动管理学进步的“故事”和“变革”。我特别喜欢书中对于不同管理学派之间“碰撞”与“融合”的描绘，这种动态的叙事方式，让我对管理思想的演变过程有了更直观的理解。我印象深刻的是，书中对“组织行为学”的介绍，它让我认识到，在冰冷的数字和流程背后，是活生生的人，而理解和激发人的潜力，是实现高效管理的关键。作者在阐述“战略管理”部分时，那种运筹帷幄、决胜千里的宏大视角，让我看到了企业生存和发展的智慧。而当讨论到“创新管理”时，那种鼓励突破、拥抱变化的理念，更是让我感受到扑面而来的时代气息。这本书的价值在于，它不仅梳理了“是什么”，更深入地探讨了“为什么”和“怎么样”。它让我明白，管理学的发展，从来不是闭门造车，而是与社会经济的脉搏紧密相连。读完这本书，我感觉自己对“管理”这个概念的理解，已经从一个浅显的层面，提升到了一个更加深刻和全面的维度。
评分读完《管理百年》，我感觉自己像是完成了一次穿越，从工业革命初期的朴素管理，一路看到了当下复杂多变的商业环境中的各种管理智慧。这本书的叙事方式非常引人入胜，它不像一般的学术著作那样严肃刻板，反而充满了人文的温度和历史的厚重感。作者的笔触细腻，对于每一位在管理学史上留下印记的思想家，都给予了恰当的评价和深刻的剖析。我尤其喜欢书中对于“人性”在管理中作用的探讨，从早期将人视为“经济人”的工具，到后来强调“社会人”的需求，这种转变的过程，让我看到了管理思想的进步，也看到了社会对人的理解在不断深化。书中对于“官僚制”的分析，既揭示了其存在的必要性，也指出了其潜在的弊端，这种辩证的视角，让我受益匪浅。当我读到关于“质量管理”和“精益生产”的章节时，我仿佛能感受到那些企业在追求卓越过程中付出的巨大努力和取得的辉煌成就。这本书让我明白，管理并非一成不变的教条，而是随着时代发展的不断演进和适应。它为我提供了一个宏观的视角，去理解企业运营的底层逻辑，也激发了我对如何更有效地管理人和组织进行深入思考。
评分《管理百年》这本书，给我的感觉就像是在一间古老的图书馆里，一位博学的智者，慢慢地向我讲述着关于“组织”这个永恒命题的演变史。它并非那种枯燥的教科书，而是充满了故事性和启发性。作者将管理学从萌芽到成熟的各个阶段，描绘得栩栩如生。我特别欣赏书中对不同管理流派的介绍，它们之间并非孤立存在，而是相互承接、相互批判，最终共同塑造了我们今天所理解的管理。当我读到关于“流程再造”的部分时，那种打破常规、重塑效率的思路，让我眼前一亮。而当触及“学习型组织”的概念时，我又深切体会到知识传播和员工成长对于一个企业生命力的重要性。书中穿插的那些生动的人物故事，比如亨利·福特如何颠覆了汽车制造，或者彼得·德鲁克如何定义了“管理”本身，都为理论增添了血肉。让我惊喜的是，作者并没有止步于历史回顾，而是敏锐地捕捉到了数字时代、全球化背景下管理面临的新挑战。这种前瞻性的思考，让我觉得这本书不仅是回顾过去，更是指引未来。这本书让我对“管理”这两个字有了更立体、更深刻的认识，它不仅仅是关于效率和利润，更是关于人、组织和社会责任的综合考量。
评分描述很多，对比不足，没有总结。
评分在短时间内做一次管理学发展之旅。
评分很平实的管理书。。但是很受教育
评分 评分如果想看到事物的本质和发展趋势，追本溯源是必要的。特别对于“管理”这种充满变化的抽象字眼。
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