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发表于2025-02-03
盖洛普优势识别器2.0 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
英文版自2007年首次出版以来,连续8年位列亚马逊畅销总榜前十名。2013、2014年亚马逊全年畅销总榜 名。英文版每周可监测销量达12000册。
盖洛普公司在长达70年的时间里,致力于测量和分析人的态度、意见和行为。盖洛普对人类进步的卓越贡献:优势识别器2.0。全球统一定价。
畅销书《现在,发现你的优势》升级版,内含全新升级版测试——优势识别器2.0,定制化的主题报告,个性化的行动指南。
专业系统的优势测量工具,个人发展、组织管理的科学解决方案。
《盖洛普优势识别器2.0》一书中附赠“优势识别器2.0”测试密码一个。密码和测试说明请见书中末页的密封红色信封内。
测试提示:
1.刮开信封内的灰色涂层,获取你的测试密码。
2.点击此页面中部的“简体中文 持有《盖洛普优势识别器2.0》书中密码者,请点击此处开始测试”。
3.进入“注册”页面。如果是首次使用盖洛普公司的测试产品,请点击“现在注册”,按要求完成注册。注册项中末项“输入访问代码”中的“访问代码”即为红色信封中灰色涂层下的密码。如果此前使用过盖洛普公司的测试产品,请点击“登陆”,并按要求在相应位置输入“访问代码”。
4. 注册/登陆成功后即可开始测试。
5.每个问题只有20秒钟作答时间,超过20秒,将自动跳转到下一问题,且不能返回重答。在错过3次回答后评估会自动停止。重新开始评估时,评估页面会自动跳到你离开时的位置。一般人会错过某些项的响应,但因为识别器中共有177项,所以错过某些项不会明显影响结果。
6. 测试完成后,优势识别器2.0将自动生成你的《优势识别和行动计划指南》,内含你的5大优势主题分析报告和行动方案,并供你下载和分享。
7. 此后,还可通过用户名和密码登录账户,随时查看测试报告。
名人推荐
管理的密码已被破译,成功的秘诀就在书中!我们的亲身体验就是证明——盖洛普“优势”培训班为我们培养的毕业生已超过2000,并在继续增加。我们对我们的工作和生活已有了全新的认识。为了更大限度地开发我们的潜力,这是个人和组织所能进行的重要投资!
——迈克•莫里森,丰田大学校长
成就和幸福的核心在于发挥你的优势,而不是纠正你的弱点。首先该识别你的优势。这本杰作向你提供了准确发现优势的捷径。
——马丁•E•P•塞利格曼,宾夕法尼亚大学心理学教授;学会乐观》作者
在一次特别行动中,盖洛普的优势识别器测试帮助了我们,我们选拔了最合适的指挥官和士兵,他们出色地完成了任务。
——鲍威尔将军
选择合适人员并在其岗位做得精彩,是企业保持强势竞争力的关键。盖洛普的个人优势测量为我们提供了重要参数。
——杰克•威尔,通用汽车人力资源总经理
当我们聘用新员工时,当我们决定提升员工职位时,我们会建议他或她提交盖洛普的优势测量报告。
——保罗•K,纽约人寿副总裁
作者:(美)汤姆•拉思(Tom Rath):盖洛普公司全球咨询业务负责人。他领导了一系列的研发项目,包括评估工具、专著和其他专业研究,著有畅销书:《你的幸福可以测量》、《现在,发现你的领导力优势》、《铁杆朋友》、《你的水桶有多满》(少儿版)等,其作品在《华尔街日报》畅销书榜上出现超过250次。
同类测试中,少数几个靠谱的,主要是测试有关,书中的内容一般。
评分虽然150块买这本书。。就是为了做个测试题。。。但我觉得还是有所收获的。
评分我不认为优势就是书中所说的天赋,它可以是一种自我的选择,我选择让自己成为怎样的人。
评分虽然150块买这本书。。就是为了做个测试题。。。但我觉得还是有所收获的。
评分这本书实在太贵啦,不能浪费,好好用。。。
“天赋×投入=优势” 人的成长,要通过找到自己的优势天赋,并专注其中,以发展出自己的实际优势,而不是勉强自己朝某个弱点碰个头破血流。 对于这类测试一直抱有怀疑的态度,但之前因为老师推荐,便买了一本做尝试(然后顺带也完成了MBTI/KTS/九型人格的测试...)。感觉这类测...
评分从小到大,接受的教育就是不断发现错误、不断改正错误。做事做人,也习惯了“行有不得,反求诸己”。这倒也没错,但是不知不觉,慢慢忘了自己的优点;有时偶然发现,也不过微微一笑,不知有什么用处,随手扔到一边。 这本《盖洛普优势识别器2.0》把34个优势主题搬出来,总有一款...
评分测的准不准见仁见智,我觉得不能算不靠谱,准确度估计在70%左右,让我比较欣赏的是行动指南真的写的不错,平时或许你也知道自己或多或少有某方面的才能,行动指南可以告诉你如何真正的把优势建立起来,他的一些小建议是挺实用的
评分盖洛普把各种天赋抽象成34种主题,通过测试,可以知道自己最突出的5种优势主题。 但要真正把自己的优势发挥出来,光了解自己还是远远不够的。 而是,几乎每种主题都要了解一下,培养自己发现别人优势主题的眼光和能力。这样做的必要性是因为,很多主题的行动建议里都有一些拥...
评分这本书算不上便宜,但是确实能够帮你解决你的困惑。尤其是你觉得自己着实普通,但又想知道自己到底哪里有优势的时候。 如果能在入职之前看到,想必会给你带来极大的帮助。 最后要说的如题:这本书一般,但是测试很值钱。 想要靠自身优势发展的人,值得一测。
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