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偶然看到一個人說共好，於是搜索相關信息，沒想到就此開發瞭一門經典課程，隻是目前還有很多不明白的地方，睏惑點，因為我把共好原著中鬆鼠精神和海狸方式給本土化瞭，我不知道自己這麼做對不對。

經典的闡述團隊閤作的書

很棒！

鬆鼠的精神，海狸的方式，大雁的鼓勵...一個團隊中，最關鍵的是人，如何能讓所有人的關注點在一個方嚮上，熱情的對待自己所關注的東西，並且相互閤作，鼓勵，那麼這個團隊肯定會成功。

鬆鼠的精神，海狸的方式，大雁的鼓勵...一個團隊中，最關鍵的是人，如何能讓所有人的關注點在一個方嚮上，熱情的對待自己所關注的東西，並且相互閤作，鼓勵，那麼這個團隊肯定會成功。

一个挽救即将崩溃的团队的故事，三种普普通通的动物。给我们展现了一种精神，一种中国人需要的精神。这就是团队精神。

《荀子•王治篇》：“（人）力不若牛，走不若马，而牛马为用，何也？曰：人能群、彼不能群也。”“人何以能群？曰：分。分何以能行？曰：以义。故义以分则和，和则一，一则多力，多力则强，强则胜物；故人生不能无群，群分则争。” 《共好》所表达的管理理念与这位两...  

《荀子•王治篇》：“（人）力不若牛，走不若马，而牛马为用，何也？曰：人能群、彼不能群也。”“人何以能群？曰：分。分何以能行？曰：以义。故义以分则和，和则一，一则多力，多力则强，强则胜物；故人生不能无群，群分则争。” 《共好》所表达的管理理念与这位两...  

两年前读了这本书，念念不忘，最近又拿出来看了一遍。 使命与共同目标，赋能与授权，激励，这些管理中每天提及的要素，用寓言故事的形式讲述，发人深省。 松鼠的精神，解决的是组织与社会的关系，强调使命与共同目标，关注成员在目标全景中的重要性。“成员打篮球的时候应该关...  

一个人在什么情况下才会忍不住要工作呢？什么样的工作会如此引人想往，什么样的心态会让人主动工作，什么样的环境使人对工作留恋。世界上有许多忍不住想做的事情，恋爱的人忍不住想见心上人，抽烟的人忍不住要吸上一口，打游戏的人忍不住打上一把，赌博的人忍不住下注，...