企业家的成功与失败

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出版者:同心出版社
作者:
出品人:
页数:417
译者:
出版时间:1996-08
价格:17.80
装帧:精装
isbn号码:9787805932132
丛书系列:
图书标签:
  • 谋略
  • 职场
  • 管理
  • 社会
  • 商业
  • 人性
  • 企业家
  • 成功
  • 失败
  • 管理
  • 创业
  • 决策
  • 风险
  • 领导力
  • 战略
  • 洞察
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具体描述

好的,这是一本探讨古代哲学思想在现代社会实践中应用的图书简介: 《静水深流:先秦诸子思想的现代回响》 —— 在喧嚣中寻觅安身立命的智慧之源 导言:时代的焦虑与哲学的沉潜 我们生活在一个前所未有的高速运转的时代。信息如洪流般倾泻,技术迭代日新月异,社会结构快速重塑。在追求效率与即时满足的浪潮中,许多人发现自己深陷于一种结构性的焦虑之中:事业上的不确定性、人际关系的疏离感,以及对“意义”的迷失。 当我们回望历史长河,那些在两千多年前,于春秋战乱的动荡中诞生的思想巨擘,他们的洞察力与智慧,在今天这个看似无比“现代”的社会中,展现出惊人的穿透力和指导价值。《静水深流:先秦诸子思想的现代回响》并非一部枯燥的学术著作,而是一场深入当代生活肌理的哲学探寻之旅。本书旨在挖掘孔子、老庄、墨子、韩非子等诸子百家的核心观念,并将其转化为指导个人修养、企业管理、乃至国家治理的具体行动指南。 第一部分:内圣之学——个体生存的根基重塑 本篇聚焦于个体如何通过内心的修炼,抵御外部环境的冲击,实现真正的“自洽”。 一、儒家:“仁”的重建与社会责任的回归 孔子的“仁”学,常被简化为道德说教,但其核心在于建立一个稳定、和谐的“人与人之间”的关系场域。本书将“仁”的概念置于现代职场伦理和家庭关系中进行解构。 “克己复礼”在数据时代的意义: 如何在算法推荐和信息茧房中,保持主体意识,坚守个人原则,而非被动地迎合潮流?我们探讨了“礼”作为一种社会契约和行为规范,如何在去中心化的网络环境中被重新定义和坚守。 君子人格的培养路径: 摒弃空泛的赞美,本书细致分析了“学”、“思”、“行”的循环结构。尤其关注现代人如何通过“慎独”来对抗社交媒体带来的表演型人格,实现内心的诚实与统一。 二、道家:顺应“道”的艺术与心智的松绑 在“内卷化”成为流行词汇的今天,老庄思想的“无为”与“自然”显得尤为珍贵。 “无为”的积极阐释: 澄清“无为”并非不作为,而是不妄为、不逆天而行。书中通过剖析“水”的哲学(上善若水),阐述了如何在竞争激烈的环境中,运用柔性力量、保持开放性,以达到更持久的优势。 “逍遥游”与心智的边界拓展: 探讨如何通过跳脱既有的思维框架(如功名利禄的二元对立),实现精神上的自由。这对于缓解职业倦怠、激发创新思维具有直接的指导意义。 第二部分:外王之道——组织协作与权力制衡 如何从个体修养过渡到有效的社会治理与组织管理,是本篇的核心议题。 三、墨家:兼爱、非攻与组织效率的基石 墨子的思想是先秦时期最具实践性和普适性的组织学说之一。 “兼爱”的组织效能: 探讨如何将“兼爱”转化为企业社会责任(CSR)的内核,以及在跨文化管理中,如何建立超越地域和血缘的信任体系,提升团队凝聚力。 “尚贤”与人才选拔: 墨家的考核标准强调实际功绩而非出身背景。本书深入分析了如何在现代人力资源体系中,设计出更公平、更注重实效的绩效评估机制,以“辨是非”而非“亲疏远近”来选拔领导者。 四、法家:秩序的重建与现代治理的刚性骨架 韩非子的法治思想,在市场经济的规范化进程中,扮演着不可或缺的角色。 “法、术、势”在现代企业中的投射: 本书将“法”(制度的公开性)、“术”(管理的隐秘性与技巧)、“势”(领导者的权威与时机)三者进行拆解。重点讨论了在强调灵活性的敏捷组织中,如何平衡制度的刚性和创新的柔性,避免“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”的困境。 赏罚的精确性与透明度: 探讨如何避免人治的偏颇,确保赏罚机制与既定目标严格挂钩,从而建立起高效率、低摩擦的运行体系。 第三部分:哲思的交融——系统性思考与未来展望 最后一部分,本书将视野放得更宽,探讨诸子思想在面对复杂系统问题时的互补性与局限性。 五、辩证的统一:从冲突中寻求动态平衡 诸子百家并非相互排斥的孤岛,而是对同一时代问题的不同侧面回应。 儒法结合的治理模型: 探讨在宏观调控中,如何以法家的刚性框架保障社会底线(如契约精神),再以儒家的教化去提升社会风气(如诚信文化)。 道释互通的个体疗愈: 在高压竞争之外,如何运用道家的超脱视角来缓冲法家治理带来的压力,实现可持续的奋斗。 六、超越时代:先秦哲思的永恒价值 本书总结道,先秦诸子思想的价值,不在于提供现成的答案,而在于提供了一套完备的问题分析工具箱。无论是企业高管在战略抉择时的权衡,还是普通个体在面对人生十字路口时的迷茫,《静水深流》致力于帮助读者沉淀浮躁的心绪,以古人的智慧为参照,校准现代生活的航向,最终达成内心的宁静与行动的有效性。 本书适合谁读? 渴望在高速变化中找到个人价值锚点的职场人士。 寻求管理哲学突破,希望提升组织效能的企业中高层管理者。 对传统文化有浓厚兴趣,并致力于将其应用于现实生活的思想探索者。

作者简介

目录信息

第一章 金玉非宝人是宝
―金融家的成功与失败
一、印尼首富林绍良的成功术
二、新加坡大款郭芳枫和气生财
三、赚钱让仁慈走开的梅隆
四、屡败屡战的美商德雷顿
五、华尔街华人金融家蔡志勇
六、胆大包天的保险业魁首劳埃德
七、中国摩根宋子文的沉浮
八、民国财神孔祥熙的法术
第二章 银河曲似九回肠
―银行家的成功与失败
一、商业银行界的铺路石陈光甫
二、中行总经理张嘉�沉浮录
三、李文正的银行大手笔
四、银行大王中上川彦次郎成败录
第三章 月不常圆花易落
― 实业家的成功与失败
一 李嘉诚攻城略地兵不血刃
二、世界船王包玉刚登陆大战
三、方便食品风云录
四、靠借贷起家的房地产大王
五、在旅馆中度假的生意
六、陈弼臣的“钱”概念
七、“索尼”青藤上的美国瓜
八、从减薪开始到加薪
九、理解冒险的真实涵义
十、先趴下然后站起来
十一、奥纳西斯的石油梦
十二、韩国郑周永的信誉
第四章 鱼为奔波始化龙
―一迪斯尼的成功与失败
一、兵败欢笑卡通
二、进军好莱坞
三、创造米老鼠
四、钟情白雪公主
五、乐在迪斯尼乐园
第五章 千金散尽还复来
― 股市的成功与失败
一、画王黄玉郎股市走麦城
二、香港商界枭雄刘銮雄的股市狙击战
三、颜炳焕敌意收购虽胜犹败
四、香港罗鹰石家族的悲欢离合
五、别是一番愁滋味
第六章 英雄长恨水常东
――管理的成功与失败
一 王安电脑王牌军的溃败
二、震动全球的巴林银行倾覆事件
三、“大和”在美的惨败
四、追求短期利润目标的教训
五、库尔斯死守名牌的悲剧
第七章 一将成名万骨枯
――竞争的成功与失败
一、《藏金屋》
二、摩托罗拉
三、雀巢
第八章 知人知面不知心
―识人的成功与失败
一、没有天上掉下的馅饼
二、哪些人容易受骗上当
三、骗人者的下场
四、十个骗子九个吹
五、说真话也会骗人
六、帮人行骗自己被骗
七、买假文凭哄人害己
八、急人所难骗巨款
九、特效药竟是玉米粉
十、假儿换金假车换肉
十一 一纸红头文件骗走三十万
十二、一字不识也能骗走银行款
十三、贪色者命赴黄泉
十四、跑了和尚跑了庙.
十五、好朋友误中离间计
第九章 假作真时真亦假
――交货的成功与失败
一、识别皮包公司有诀窍
二、上等呢料竟是纸
三、买银元上当受骗
四、朱金宝的“绝招”
五、街头买表得石头
六、亲眼见货仍有诈
七、贪图小利被“掉包”
八、俏货行骗中的假关系
九、外商诈骗手法多
十、欺世盗名行诈骗
十一、提货单诈骗
十二、货到付款也有诈
十三、谨防先交货后付款
十四、买卖货物莫忘检验
第十章 一言九鼎金石交
―、签约的成功与失败
一、签约不当表现种种
二、签约后慎交定金
三、代写便函被人诈
四、签约不慎教训惨
五、轻信港商签约上当
六、签约莫忘公证
七、签约尚须放眼量
八、空头合同套走五百万
九、生意红火谨防对手毁约
十、签约担保要慎之又慎
十一、警惕合同诈骗
第十一章 财上分明真丈夫
―、结算的成功与失败
一、私下换美元上大当
二、两千万元“圆”一梦
三 急干付款易上当
四、结算单据诈骗种种
五、保险诈骗一二
六、当心票据诈骗
七、信用证结算中的诈骗
八、对外结算要遵循国际惯例
九、震惊中外的百亿美元信用证诈骗
第十二章 打铁还须自身硬
―、产品的成功与失败
一、燕山红红不过红富土
二、洋酒称雄免税品市场
三、洋牌号冲击国产饮料
四、“洋货”并非都是精品
五、偏爱“洋货”不可取
六、涛飞浪卷商标潮
七、中国名牌国际化
八、名牌战略费思量
九、权威人士谈商标
十 产品要打文化脾
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的叙事节奏感把握得极其老道,它懂得何时该放慢脚步,用细腻的笔触描绘那些决定命运的瞬间;又懂得何时该疾驰如风,用一系列快速闪回展示行业颠覆的速度。我尤其喜欢它对“失败的复利效应”的探讨。它没有把失败看作是终点,而是将其视为一种昂贵的、但极具价值的“隐形资产”。书中详细对比了两位在相同赛道竞争的企业,一位因为某次关键技术路线选择的失误而退出历史舞台,另一位则通过对这次失误的“深度复盘”,反而构建起了别人难以模仿的壁垒。这种对比的张力,使得全书充满了辩证的美感。它教导我们,在信息不完全的市场中,如何利用错误来优化认知模型,如何将负面经验转化为未来增长的结构性优势,这是一种远超一般商业书籍的深度见解。

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这本书的叙事风格简直就像是把我们直接拉进了那些决策的漩涡中心,不是那种高高在上的理论说教,而是真正能感受到企业家们在面对巨大不确定性时的那种挣扎与兴奋。作者在描绘那些关键转折点时,笔触极其细腻,你会发现,成功并非总是一条笔直向上的曲线,它更像是一连串反复的试错和对市场脉搏的精准捕捉。比如,书中对几家科技新贵早期融资谈判的细节刻画,那种唇枪舌战、步步为营的紧张感,让人手心冒汗。他们如何平衡愿景与现实的残酷,如何在被投资人质疑时,拿出无可辩驳的数据和近乎偏执的信念来支撑自己的航向,这些场景的描绘,远比教科书上的案例分析要生动和真实得多。我特别欣赏作者没有美化失败的成分,那些壮志未酬的故事同样引人深思,它们揭示了“时机”与“团队磨合”这两个看不见却又至关重要的变量,究竟能如何轻易地将一个看似完美的商业蓝图撕成碎片。读完后,我感觉自己不是在看书,而是在旁观一场场真实的商业戏剧,每一步都充满了戏剧性的张力。

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这本书的结构安排颇具匠心,它没有采用那种线性的、从A到Z的成长叙事,反而更像是一部由多个相互关联的微型传记构成的群像剧。每一章都聚焦于一个特定行业背景下的挑战,从传统制造业的数字化转型,到新兴的消费互联网领域的用户留存难题,作者展现了惊人的跨领域知识整合能力。更令人称道的是,它深入挖掘了“文化适应性”在企业扩张中的作用。我们常常谈论战略和产品,但这本书让我看到了,一个团队的内在价值体系,如何决定了它能否成功地将一个小型实验变成一个跨国企业。其中一段关于跨文化团队管理失败的分析尤其尖锐,它直指人心:再精妙的组织架构,也无法弥补领导者对“人”的复杂性的低估。那种对管理哲学层面的剖析,带着一种冷峻的、近乎哲学的思辨色彩,让你不得不停下来,反思自己对“领导力”这个概念的理解,是否太过扁平化和理想化了。

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从装帧和文字质感上来说,这本书有一种沉甸甸的历史感和厚重感,仿佛作者已经观察了商业世界几十年,才写下这些洞察。它最引人入胜之处在于,它不仅仅关注了“做了什么”,更关注了“为什么没有做某些事”。作者对“机会成本”的衡量标准进行了颠覆性的重构。书中有一段讨论了某公司如何在面对一个“似乎稳赚不赔”的收购机会时,毅然决然地选择了拒绝,转而投入一个看起来前景晦暗但更符合其长期使命感的领域。这种对“企业灵魂”和“战略克制”的探讨,让我看到了超越短期财务报表的更高维度上的成功定义。它不是教你如何跑得更快,而是让你思考,你到底要跑向哪里,以及你愿意为什么而牺牲速度。这种对价值取舍的深入挖掘,让整本书的立意拔高了不止一个层次。

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坦白说,这本书给我的冲击,更多是来自于它对“决策认知偏差”的解剖。作者仿佛手里拿着一把锋利的手术刀,精准地切开了那些看似理性的商业决策背后隐藏的心理陷阱。读到关于某位行业领军人物在市场高峰期依然坚持“保守收缩”策略的部分时,我差点以为自己读的是一本心理学专著而非商业观察。书中用大量篇幅探讨了“锚定效应”和“确认偏误”如何悄无声息地吞噬企业的远见卓识。那些看似最精明、最成功的企业家,往往也是最容易被自己过去的辉煌所束缚的人。作者巧妙地引用了大量的内部邮件和会议记录片段(虽然可能是模拟的),使得这些分析有了坚实的“文本证据”,而不是空泛的理论喊话。它强迫读者去面对一个令人不安的事实:在商业的最高殿堂,智商和情商可能远不如“自我觉察”能力重要。

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没想到豆瓣连这本书都有……商业社会的启蒙教材,小时候读过好几遍,每次都看得津津有味。

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