這是一本至今少有的，揭示一個偉大機構——華爾街上最後一傢私人閤夥製公司——內部秘密和華爾街金融世界運轉情況的高水平著作。
20世紀初，高盛隻是一個很小的傢庭企業，盛譽不響但是有著偉大的夢想。如今高盛已經成為世界最著名的投資銀行之一，它的成長曆程是20世紀中最偉大的金融公司發跡史。
高盛成功的三個支柱；領導層，職員和公司文化。
具體描述
讀後感
翻译很一般，很多人名的翻译不行。 金融界既有悠久的传统，又有变幻的角色，高盛很完美的诠释了这种境况。 高盛在大萧条之后十多年里平均盈利为零，颇为悲惨。不过文伯格开始，高盛与政府的良好关系使其获益。 高盛建立IBS部门，以及此种销售部门的重要性。渠道的重要性。 ...
評分GS完美的诠释了合伙人制度，没有其他投行那种自视甚高谁也看不起谁的贵族气，如果大摩里面没有无休止的权力争斗，或者所罗门兄弟不是明星交易员主宰一切的话，GS能否成为华尔街的国王应该尚存疑问。以前有人说过高盛就像是德国足球队，这真是很可怕的一支队伍，稳重的摧毁一切...
評分我们还没做好成为上市公司的准备，极具讽刺意味的是，我们作为专门为公司上市发信股票提供建议的专业部门，居然对上市可能对高盛文化带来的冲击一无所知。 高盛公司坚信并严格遵守顾客至上的信条，着眼于长期利益，再加上合伙人制度的激励，成为高盛成功的秘诀 弗里德曼：...
評分翻译很一般，很多人名的翻译不行。 金融界既有悠久的传统，又有变幻的角色，高盛很完美的诠释了这种境况。 高盛在大萧条之后十多年里平均盈利为零，颇为悲惨。不过文伯格开始，高盛与政府的良好关系使其获益。 高盛建立IBS部门，以及此种销售部门的重要性。渠道的重要性。 ...
評分我们还没做好成为上市公司的准备，极具讽刺意味的是，我们作为专门为公司上市发信股票提供建议的专业部门，居然对上市可能对高盛文化带来的冲击一无所知。 高盛公司坚信并严格遵守顾客至上的信条，着眼于长期利益，再加上合伙人制度的激励，成为高盛成功的秘诀 弗里德曼：...
用戶評價
一個高盛職員所寫的一些內幕。其中很多史料能夠在《最後的閤夥人》之中得到印證
评分電子書
评分小說！
评分一個公司幾代人眾多故事。
评分高盛是一個金融利益集團（或者說作為金融寡頭，真TMD牛逼）。讀過瞭本書的另一個譯本
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