具体描述
《偷学:老板和对手都不教的15种真本事》由兰涛编著。几乎所有成功的老板都是自学成才的。也许你很不服气，你会说，有工商管理这个专业，研究生更是可以读MBA。但其实，工商管理和MBA是能够教你如何去做一个合格的老板，却不可能让你成为一个精明的好老板。要想当一个成功的好老板，只有靠“偷”。
作者简介
目录信息
读后感
市面上的励志书太多了 2,3本看过了基本上100本的书内容就大致上知道了 这本书值得看看 有些分析 事例是新鲜的 新入职场的新人可以参考一下 可以少走弯路 估计 很快就会在其他励志书上看到相同的版本示例
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用户评价
《偷学》这本书，就像是一位老友在夜晚为你点亮一盏灯，照亮了你前进的道路。我喜欢作者那种平和而坚定的叙述风格，他不会给你灌输一些过于激进的观点，而是用一种循序渐进的方式，让你慢慢地去接受和消化他的思想。书中关于“复盘”的部分，是我最受触动的。作者详细地阐述了如何回顾和总结自己的学习经历，从中找出成功和失败的原因，并不断调整自己的学习策略。他认为，每一次的学习都应该是一次反思，一次迭代。他分享了自己每天睡前都会花一点时间来回顾当天学到的东西，并且思考如何将这些知识应用到第二天的工作中。这种持续的自我反思和调整，正是他能够不断进步的关键。读了这本书，我才明白，很多时候，我们之所以停滞不前，并不是因为能力不足，而是因为缺乏有效的复盘和反思机制。
《偷学》这本书，让我在阅读的过程中，仿佛置身于一个充满智慧的实验室。作者用非常严谨却又不失幽默的语言，探讨了知识的获取和转化过程。我特别喜欢他对于“模仿”这个概念的解读。很多人可能会认为模仿是停滞不前的表现，但作者却认为，有效的模仿是学习过程中至关重要的一步。他列举了很多历史上伟大的艺术家、科学家、发明家，他们最初都是从模仿前人开始的。关键在于，如何从模仿中找到突破，如何在借鉴的基础上进行创新。作者分享了他自己学习一门新技能的经历，他如何先是模仿大师的作品，然后一点点地去理解其中的原理，最终再加入自己的思考和风格。这个过程让他深刻体会到，模仿并不是简单的复制，而是一种深刻的理解和内化的过程。通过对“模仿”的深入剖析，我不再畏惧去学习那些看起来遥不可及的技能，而是找到了一个可以实践的起点。这本书给了我一种“我可以做到”的信心。
我一直认为，学习能力是决定一个人未来发展的最关键因素。而《偷学》这本书，正是从这个核心出发，为你揭示了那些能够让你持续进步的秘诀。作者在书中反复强调“主动性”的重要性。他不是那种等着别人给你喂知识的人，而是那种会主动去挖掘、去探索、去提问的人。我尤其喜欢他对于“提问”的技巧的讲解。他认为，一个好的问题，往往比一个现成的答案更有价值。好的问题能够引导你深入思考，能够发现知识的盲点，也能够激发你的创造力。他分享了自己如何通过不断地向他人请教，甚至是通过“捣乱式”的提问，来迫使自己去思考更深层次的问题。这种积极主动的学习态度，让我受益匪浅。我开始有意识地在学习和工作中，提出更多的问题，而不是满足于表面的了解。这种改变，不仅提升了我的学习效率，也让我对事物的理解更加透彻。
我喜欢《偷学》这本书，因为它所描绘的学习过程，是真实而充满活力的。作者并没有刻意去美化学习，而是坦诚地展现了学习的艰辛与乐趣并存。我特别欣赏他对“坚持”的理解。他认为，坚持不是一腔热血的冲动，而是长久的、稳定的投入。他用自己的经历告诉我们，即使是在最枯燥、最没有成就感的时候，也要保持一份耐心和毅力。他分享了自己如何在一个看似没有前途的领域里，默默耕耘了数年，最终取得了突破。这种坚韧不拔的精神，是我最需要学习的。这本书不仅仅教会我如何学习，更教会我如何做一个有韧性、有耐心的人。
我是一个比较感性的人，在阅读《偷学》的时候，我常常会被作者所描绘的场景和人物所打动。他不仅仅是在传授知识，更是在分享一种生活态度。我最喜欢他关于“耐心”的论述。他认为，任何一项有价值的技能，都需要时间的沉淀和耐心的打磨。他以自己学习一项看似枯燥的技能为例，讲述了自己是如何在长达数年的时间里，每天坚持投入一点点时间和精力，最终才取得了令人瞩目的成就。在这个过程中，他经历了无数次的想要放弃，但是最终都坚持了下来。这种精神力量，让我深受鼓舞。它让我明白，所谓的“成功”，并不是一蹴而就的，而是由无数个坚持组成的。这本书给了我一种“慢下来，但更强大”的信念。
《偷学》这本书，我真的找了好久，终于在一个尘封的旧书店角落里发现了它。刚拿到手的时候，它并没有那种引人注目的封面，甚至有些泛黄的书页，但就有一种莫名的吸引力。翻开第一页，我就被作者那种朴实却又充满智慧的文字给吸引住了。这不是那种华丽辞藻堆砌的文章，而是娓娓道来的故事，像是一位老朋友在跟你分享他的人生经验。我尤其喜欢其中关于“观察”的那一部分，作者用非常生动的例子，讲述了如何在日常生活中捕捉那些容易被忽视的细节，并且如何将这些细节转化为自己的能力。比如，他提到如何通过观察别人走路的姿势来判断一个人的性格，或者通过观察一个人喝咖啡的方式来推测他当时的心情。这些看似微不足道的技巧，在作者的笔下，却变得异常有趣和实用。我试着在生活中运用这些方法，惊喜地发现，世界真的变得不一样了。我开始更加留意周围的人和事，也更能理解一些我之前不曾明白的潜台词。这本书就像一把钥匙，打开了我观察世界的新视角，让我不再是那个只看表面的人。它带来的改变，是潜移默化的，但却是深刻的。我每天都忍不住想多读几页，每一次阅读，都有新的感悟。
拿到《偷学》这本书时，我正处于一个学习的瓶颈期，感觉自己无论怎么努力，都无法取得突破。这本书的出现，就像及时雨一样，为我指明了方向。我尤其被作者关于“拥抱错误”的观点所吸引。他认为，错误并不可怕，可怕的是不敢去犯错。每一次的错误，都是一次宝贵的学习机会。他分享了自己曾经犯过的很多错误，以及他是如何从这些错误中吸取教训，并且不断改进自己的。这种坦诚和勇气的精神，让我深受感染。我开始不再害怕失败，而是积极地去尝试，去探索，即使失败了，也能从中找到成长的契机。这本书让我明白，真正的学习，是在不断试错中前进的。
《偷学》这本书，给我最深刻的感受是，它所传达的学习理念，是一种“润物细无声”的渗透。作者没有给你任何强制性的要求，而是通过一个个生动的故事和深入的思考，让你自己去领悟学习的真谛。我非常喜欢他在书中对“好奇心”的描绘。他认为，好奇心是驱动学习最原始、最强大的动力。当一个人对某个事物充满好奇时，他会自然而然地去探索，去了解，去学习。他分享了自己如何从小就保持着对世界的好奇，并且这种好奇心一直伴随着他成长，成为了他不断学习和进步的源泉。读完这本书，我感觉自己内心深处的那份好奇心又被重新点燃了，让我对未知充满了渴望。
我是一个对学习方法非常挑剔的人，市面上大多数关于“如何学习”的书籍，在我看来都流于表面，或者过于理论化，脱离实际。但是《偷学》这本书，完全颠覆了我的认知。它没有给你列出一堆枯燥的学习计划，也没有告诉你必须背诵多少单词、做多少道题。相反，它引导你去探索一种更主动、更内在的学习动力。我印象最深刻的是作者在书中提到的“兴趣驱动”的学习模式。他分享了他自己如何因为对某件事情感到好奇，进而投入大量时间和精力去深入研究，最终掌握了这项技能的过程。这个过程充满了挑战，但也充满了乐趣。作者并没有回避学习过程中的困难，他坦率地描述了自己遇到的挫折，以及他是如何克服的。这种真诚的态度让我觉得非常受用。他强调，学习不是一种负担，而是一种探索，一种发现。当你的学习真正源于你的内心渴望时，你会爆发出惊人的潜能。这本书让我重新认识了学习的本质，不再是为了应付考试或者取悦他人，而是为了充实自己，为了满足内心的好奇。每次读到他的故事，我都能从中汲取到前进的动力。
《偷学》这本书，在我看来，不仅仅是一本关于学习的书，更是一本关于如何更好地生活的书。作者在书中探讨了知识与实践的结合，以及如何将学习到的知识内化为自己的能力，并且应用于解决实际问题。我特别欣赏他关于“融会贯通”的理解。他认为，学习不是孤立地记忆知识点，而是要将不同的知识点联系起来，形成一个完整的知识体系。他分享了自己如何将不同领域的知识，比如心理学、经济学、历史学等等，巧妙地结合起来，从而在工作中取得意想不到的成果。这种跨领域的学习和思考方式，让我大开眼界。我开始尝试将不同学科的知识进行联系，也发现了许多新的可能性。这本书让我明白，知识的力量在于它的连接和应用。
“富贵险中求”，有勇气担当风险，成功的老板都是自学成才，大智大勇。懂的如何做好营销，不怕没出路，就怕没思路。预测风险，躲避损失。细节管理决定企业核心竞争力。也正是细节管理能让你公司脱颖而出，变得与众不同。三分毛利吃饱饭，七分毛利饿死人。为顾客着想，做好服务细节。公司账目要清楚。懂得开源节流，发挥每一分钱的作用。做成功的老板，尽可能的去避免失败。信念虽然不能当饭吃，但执著的信念能让你生产出粮食；信念不能当枪使，但执著的信念却可以撑到敌人倒下的那一刻；信念虽然不能当钱花，但执着的信念可以帮你挺过逆境，坚持到成功的到来。别让压力压垮你，忍过冬天的寒冷，就会迎来春天的明媚。一碗水要端平。萝卜青菜各有所爱，对不同的人赞扬不一样的地方。精神激励让员工获得荣誉感，激励要适度。倾听和沟通不可少。
今年读到，当中的例子已经不是最新的，但还是很给力。这本书全面而不重复地给一个创业型老板或准备创业的人列出一个点检表，确认这些方面是否都有所准备（至少心理准备）。作者点到即止，某个方面更深入地学习和思考就要靠个人了。
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