傑剋·韋爾奇自傳 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
傑剋·韋爾奇（Jack Welch），1935年11月19日齣生於美國馬薩諸塞州薩勒姆市。1957年獲得馬薩諸塞大學化學工程學士學位。1960年獲得伊利諾伊大學化學工程博士學位，同年加入通用電氣公司。1971年成為GE化學與治金事業部總經理。1979年8月，成為通用電氣副董事長。1981年4月，成為通用電氣公司曆史上最年輕的董事長兼首席執行官。他現居住在康涅狄格州的費爾菲爾德。
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傑剋·專爾奇在通用電氣任CEO時是全世界薪水最高的首席執行官，被譽為全球第一CEO。從他1981年入主通用電氣起，20年裏，韋爾奇使通用電氣的市值達到瞭4500億美元，增長30多倍，排名從世界第十位提升到第二位。他所推行的“六西格瑪”標準、全球化和電子商務，幾乎重新定義瞭現代企業。同時，這位銳意改革的管理奇纔還開創瞭一種獨特的哲學和操作係統，該係統依靠一種扁平的、“無邊界”的管理模式，一種對人的熱情關注以及一種非正式的、平等交流的風格，幫助龐大多元的商業帝國擺脫成熟企業的痼疾——金字塔式的官僚體製，走上靈活主動、不拘一格的道路。在取得成功的同時，他本人也成為世界上最令人仰慕的商界領袖，CEO們爭相效仿的偶像人物。
這本自傳是韋爾奇退休前的最後一個大動作，他在書中推心置腹、侃侃而談，將自己的成長歲月、成功經曆及經營理念和盤托齣。書的稿酬高達700萬美元，被全球翹首以待的經理人奉為“CEO的聖經”。
具體描述
讀後感
读完本书，给我印象最深刻的有两点： 1.执行。韦尔奇对其理念的执行力是非常强的，这对于一个像GE这么大的公司极其重要。当他发现一个新理念时，他就会不厌其烦地向GE的经理们，员工们传达，直到这个理念变成GE的基因为止，如果不是这种极强的执行力，相信他的很多理念无法如此...
評分这本书的作者之一Jack Welch是上世纪末美国商场上叱诧风云的一个大企业通用电气GE的领军人物，在GE公司工作了一辈子，从未跳槽过，从1981年起到2000年任该公司CEO、董事长，把这个公司的市值从130亿美元提升到了4000亿美元。从很多意义上说，这不是一个失败的商人，看看他的经...
評分顺风/文 近日重读《韦尔奇自传》，更加感悟到韦尔奇经营管理中的大智慧，“开放性”、“无边界”、“学习型”、“快速”、“数一数二”、“六西格玛”、“延伸”、“听证会”、“数字化”、“A等领导”、“C会议”、“三环战略”等等诸多打上韦尔奇烙印的管理概念给经理人...
評分说实话，这本书是我反复咀嚼才有了这么一点小感悟，但可能是全书的精华了。 韦尔奇不是一个管理者，而是一个领导者。 韦尔奇的很多想法，我觉得都不够现实。但是韦尔奇的最大优点就是相信这些理想化的愿景，着力去推广并呼吁人们去做到，不但这些想法最后实现了，...
評分读完本书，给我印象最深刻的有两点： 1.执行。韦尔奇对其理念的执行力是非常强的，这对于一个像GE这么大的公司极其重要。当他发现一个新理念时，他就会不厌其烦地向GE的经理们，员工们传达，直到这个理念变成GE的基因为止，如果不是这种极强的执行力，相信他的很多理念无法如此...
用戶評價
:無
评分人是最重要的，對最好的員工，就要最好! 建立全公司範圍的坦誠溝通，雖然很難，而且不可能絕對坦誠，但是非常重要！
评分首先，這是一本廢話特彆的書。作者幾乎提到瞭他認識的每一個人的名字。寫的很多都是沒用的東西，今天收購瞭這個，明天賣齣瞭那個。重要的東西隻是錶麵那麼一提而已。另外，我非常不喜歡這個人。
评分2002 N遍
评分還是不錯滴。。。
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