商贸英语900句 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:中国书籍出版社

作者:葛志宏

出品人:

页数:425

译者:

出版时间:2005-7

价格:18.00元

装帧:平装(无盘)

isbn号码:9787506807746

丛书系列:

图书标签:

• 英语
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• 商务英语
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• 英语口语
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• 实用英语
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• 口语练习
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• 职场英语
• 英语会话
• 英语词汇

好的，这是一份针对一本名为《商贸英语900句》的图书的图书简介，内容详实，且不包含该书的任何信息。 --- 《全球视野下的现代跨文化交际艺术》 导言：连接世界的语言实践指南 在日益全球化的商业环境中，掌握一门能够跨越文化和地域障碍的有效沟通工具已不再是锦上添花，而是生存和发展的基础。本书《全球视野下的现代跨文化交际艺术》旨在为所有希望提升其在国际舞台上沟通能力、理解复杂文化差异并实现高效协作的专业人士和学习者提供一套系统、前沿且极具实践性的指导。 不同于传统的语言学习书籍，本书的核心聚焦于“应用”与“适应”。它不仅涵盖了日常交流的技巧，更深入剖析了在不同文化背景下，如何调整沟通策略以达成商业目标。我们深知，语言是文化的载体，有效的跨文化交际绝非简单的词汇替换，而是对语境、非语言信号以及社会习俗的深刻理解。 全书结构严谨，内容涵盖从基础的商务礼仪到复杂的国际谈判策略，旨在构建一个全面的现代跨文化交际知识体系。 --- 第一部分：跨文化理解的基石 (The Foundation of Intercultural Acumen) 本部分奠定了理解文化差异的理论框架，强调了自我认知与文化敏感性的重要性。 第一章：文化维度的剖析与映射 本章将详细介绍霍夫斯泰德（Hofstede）的文化维度理论、特朗皮纳尔（Trompenaars）的七维度模型等主流跨文化研究框架。重点在于如何运用这些工具来分析特定国家或地区的商业文化特征，例如： 高语境与低语境文化： 理解信息传递的隐晦程度，区分直接陈述与间接暗示在不同市场中的适用性。 权力距离与个人主义/集体主义： 分析组织层级对决策制定和沟通风格的影响，如何与不同权力结构下的合作伙伴有效互动。 时间观念的差异： 探讨单向时间（Monochronic）与多向时间（Polychronic）文化在项目管理、会议安排和截止日期遵守上的冲突与调和。 第二章：非语言沟通的隐形力量 非语言信号在跨文化交流中往往占据主导地位。本章将深入探讨肢体语言、面部表情、眼神接触以及空间距离（Proxemics）在不同文化中的含义差异。例如： 手势的误读： 分析一些在西方文化中无害的手势，在亚洲或中东文化中可能产生的负面联想。 沉默的艺术： 在某些文化中，沉默代表深思熟虑或尊重，而在另一些文化中则可能被视为犹豫或不赞成。本章提供情景模拟，教授读者如何“阅读”和“运用”沉默。 第三章：自我意识与文化偏见消解 成功的跨文化交流始于对自身的清晰认知。本章引导读者审视自身的文化预设和无意识偏见（Implicit Bias），学习如何通过反思性实践（Reflective Practice）来减少文化冲突的发生，培养真正的文化谦逊（Cultural Humility）。 --- 第二部分：全球商业场景中的高效沟通策略 (Effective Communication in Global Business Scenarios) 本部分将理论知识转化为具体的实战技能，覆盖从日常沟通到复杂商务活动的各个方面。 第四章：国际商务邮件与书面沟通的艺术 在电子化办公时代，邮件是主要的沟通载体。本章侧重于： 语气的恰当拿捏： 如何在正式、非正式、紧急等不同情境下，选择最符合目标受众文化习惯的语气和用词。 清晰度的构建： 针对母语非英语的收件人，如何运用清晰简洁的结构、避免过于复杂的从句和俚语，确保信息准确无误。 附件与附件说明的规范化： 国际文件交换的标准流程与注意事项。 第五章：会议主持与有效参与的技巧 跨国会议往往涉及多国代表和不同的决策流程。本章提供实用的会议管理工具： 议程设置与文化适应： 如何设计一个能平衡不同参与者发言习惯的议程。 中立化讨论： 学习引导话题，确保低权力距离文化背景的成员也能畅所欲言，同时尊重高权力距离文化中的发言顺序。 记录与行动项（Action Items）的确认： 确保会议结论在不同文化理解中保持一致性。 第六章：谈判桌上的策略与博弈 国际谈判是一场高风险的文化交锋。本章聚焦于： 关系建立（Relational Building）的优先级： 在注重人际关系的文化中，如何投入足够的时间建立信任，而非急于进入实质性议题。 合同精神的差异： 理解在某些文化中，“协议”可能重于“合同文本”本身，反之亦然。 冲突解决模式： 学习不同文化对直接对抗和间接调解的偏好，选择最合适的化解僵局的方法。 --- 第三部分：特定领域的深度应用与案例分析 (In-Depth Application and Case Studies) 本部分通过详尽的真实案例分析，展示跨文化交际在特定职业领域中的复杂应用。 第七章：跨国团队管理与领导力 在全球化团队中，领导力表现需要因地制宜。本章探讨： 激励机制的文化差异： 了解在集体主义文化中，公开表扬个体可能带来的反效果，以及如何采用更适宜的激励方式。 反馈的艺术： 如何在不同文化中传递建设性批评，避免造成关系破裂或士气低落。 远程协作中的信任构建： 面对地理和时区障碍，如何通过定期、结构化的沟通来维持团队凝聚力。 第八章：市场营销与品牌叙事的全球化 成功的全球营销必须尊重本土文化。本章分析： 色彩、符号与禁忌： 深入解析特定颜色、数字和视觉元素在不同市场中的象征意义，避免品牌灾难。 本地化（Localization）的深度： 超越简单的翻译，探讨品牌故事、幽默感和价值主张如何需要进行深层次的文化重构才能产生共鸣。 第九章：危机管理与公共关系应对 当危机发生时，跨文化沟通的脆弱性暴露无遗。本章提供： 快速反应的文化敏感性： 针对不同国家和地区的媒体环境和公众期望，制定差异化的危机声明和沟通流程。 利益相关者的管理： 如何同时满足监管机构、合作伙伴和普通民众在不同文化标准下的信息需求。 --- 结论：面向未来的持续学习者 《全球视野下的现代跨文化交际艺术》不是终点，而是一张通往持续成长的地图。本书强调，在技术和全球化不断演变的今天，真正的成功属于那些愿意不断学习、保持好奇心并积极适应新环境的交流者。本书提供的工具和思维模式，将帮助读者自信地驾驭复杂的全球商业环境，将文化差异转化为竞争优势。 --- 目标读者群体： 希望拓展海外业务的企业家和高层管理者。 负责国际市场拓展、采购和供应链管理的专业人员。 跨国公司的人力资源和培训部门。 攻读国际商务、传播学、应用语言学的研究生及本科生。 所有致力于提升个人全球沟通效率的职场人士。

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