具体描述
人际关系在每个人的生活中都占有重要地位。无论是居家生活、外出交际或者单位共事，人际关系的影响都无所不在，无形而有力。无数事实告诉我们，人际关系处理得如何，将直接影响家庭气氛。朋友交往及个人前途。
《人际关系100》通过富于现实感和代表性的事例、简明生动的语言，揭示了影响人际关系的多种因素，介绍了妥善处理形形色色人际关系的方法。
了解人际关系的奥妙所在，结合实际灵活运用，在处理错综复杂的人际关系时就能得心应手、游刃有余。
作者简介
目录信息
l）人际关系知多少
2）幸福的家庭都是相似的
3）“混合双打”出成绩
4）协商理财的凝聚力
5）家庭隐私不外传
6）避免消极情绪化言行
7）勿纠缠小是小非
8）心理战术不可取
9）旧怨重提有害无益
10）好为人师弊多利少
11）不干预政策
12）亲密并非无间
13）交流有道
14）互相欣赏
15）共同决策
16）减少外界于扰
17）威不及思
18）疏不间亲
19）今日妇道
20）善待配偶的亲友
21）细心呵护“二度梅”
22）代际之间何以出现隔阂
23）如何赢得孩子的尊敬与信赖
24）亲情弥代沟
25）不宜弃权
26）“夹心饼”的苦恼
27）坦诚为本
28）理解为贵
29）宽松为上
30）同舟共济
31）面对“泰山”
32）以姐妹之礼相待
33）火上浇油不如釜底抽薪
34）使这台“戏”热而不闹
35）散淡自然处亲家
36）让势利远离亲情
37）客有“客套”
38）主人的文明
39）“熟不拘礼”亦要注意自律
4D）“敬”字当先
41）礼尚往来
42）礼轻人意重
43）远亲不如近邻
44）邻里相处讲公德
45）与邻为善重涵养
46）天堂与地狱的分界线
47）别把朋友当“纸巾”
48）“精明人”的友谊
49）人情账户的收支平衡
50）乍交之欢不若久处无厌
51）缩小初会的心理距离
52）谈吐得体有助于彼此接纳
53）不要计较他人的小过失
54）“第三者”影响“双边关系”
55）要及时“转换角色”
56）男女有别
57）平等并非“平起平坐”
58）改变别人的秘诀是改变自已
59）欲擒故纵
60）为何会好心无好报
61）你教会他人怎样待你
62）谋事在人
63）投桃报李
64）表现真实的自我
65）坦诚有魅力
66）爱心的力量
67）在公事公办中树立形象
68）做受欢迎的客人
69）如何“初战告捷”
70）经营自己
71）招人反感的“小节”
72）把握“大气候”，改善“小环境”
73）开展“等距离外交”
74）匆过分投入“小圈子”
75）与老板相处的分寸
76）你与上司“有缘”吗
77）怎样当助手
78）刚柔兼备
79）同心同德第―
80）忠不忠，看行动
81）慎用越级报告
82）面对比较拙劣的老板
83）尊重的艺术
84）有时“礼”重于“理”
85）与老板保持距离
86）“异性相吸”在此得不偿失
87）远离“禁区”
88）怎样更好地沟通
89）熟悉“游戏规则”
90）开门见山还是迂回曲折
gi）居高临下与摆低姿态
92）退一步海阔天空
93）工作齿轮的润滑剂
94）交钱不言深
95）“传声筒”妨人害己
96）不受欢迎的人
97）打“小报告”犯众怒
98）利他者有好人缘
99）“家丑”不外扬
100）水至清则无鱼
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读后感
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用户评价
这本书的视角非常独特，它似乎是站在一个局外人的角度，用一种近乎人类学研究的冷静，来剖析我们习以为常的社交惯例。它不评判对错，只是客观地展示了“行为-预期-反馈”的循环机制。我特别欣赏它对“非语言交流”的深度挖掘，那些我们潜意识里发出的信号——身体朝向、眼神接触的频率、手势的细微变化，竟然蕴含着如此巨大的信息量。过去我总以为自己很擅长察言观色，但读完这本书后，我意识到自己关注的往往只是冰山一角。书中提供的那些情境分析，比如在商务谈判中如何通过微表情来判断对方的底线，或者在初次见面时如何通过环境的互动来建立信任感，都非常具有实操价值，且不落俗套。它没有教你如何“伪装”，而是教你如何“觉察”——觉察自己和他人的真实状态，这种由内而外的提升，才是真正持久的改变。整本书的行文节奏把握得极好，张弛有度，既有深度的理论支撑，又不乏轻松幽默的笔触。
评分我几乎是抱着一种探索未知领域的兴奋感读完了这本书。它最大的价值在于，它颠覆了我对“好人缘”的传统认知。作者明确指出，追求所有人的喜欢，往往是人际关系中最大的陷阱，那只会导致个性的稀释和精力的分散。相反，书中大力倡导的是建立“高质量的联结”，而非广撒网式的社交。它详细论述了如何识别和培养那些能带来相互滋养和成长的核心关系。我尤其喜欢其中关于“付出与索取的天平”的辩证分析，它平衡地探讨了给予的艺术和接受的勇气。很多时候我们害怕索取，觉得那是不礼貌的表现，但作者巧妙地论证了，适当地表达需求，也是给予对方建立连接的机会。这种视角是极其成熟和富有同理心的。此外，书中对“社交疲劳”的成因分析也极其到位，让我理解到，适时的抽离和独处，并非逃避，而是关系维护的必要充电过程。这种对人际能量管理的探讨，在我读过的所有相关书籍中都是首开先河的。
评分我得说，这本书在处理“冲突管理”这一块，简直是教科书级别的示范，但绝不是那种枯燥的说教，而是充满了烟火气的真实感。它没有回避人与人之间必然产生的摩擦，反而将冲突视为关系深化的契机。最让我印象深刻的是它对“倾听的层次”的划分，从表层的文字接收，到深层的意图捕获，再到情感共鸣的层面，每一步都有清晰的实践路径。我过去总觉得沟通不畅是对方的错，这本书却让我明白，大部分时候，是我们急于表达自我，而忽略了构建一个安全的倾听环境。书中提到一个观点，即“愤怒往往是未被满足的需求发出的信号”，这个洞察力极其敏锐，它瞬间解构了我过去处理争执时的防御姿态，转而开始探寻表象之下的真实渴求。书中还穿插了许多历史案例和心理学实验作为佐证，使得那些看似高深的理论变得触手可及。阅读过程中，我甚至忍不住停下来，在脑海中模拟了几个我近期经历的棘手对话，并尝试用书中的方法进行重构，效果立竿见影，那种豁然开朗的感觉，是很多其他同类书籍无法给予的。
评分这本书的叙事手法真是令人耳目一新，作者仿佛是一位技艺高超的魔术师，将错综复杂的人际交往图景，一层层剥开，展现出其内在的精妙结构。我尤其欣赏它在描绘那些微妙的情感拉扯时的细腻笔触，那种在不言中传递的张力，比直白的倾诉更具穿透力。它没有给我一套生硬的“话术宝典”，而是提供了一面镜子，让我得以审视自己在不同社交场景中的真实反应和潜在的思维盲区。比如，书中对“边界感”的探讨，并非停留在抽象的概念层面，而是通过一系列贴近生活的案例，深入剖析了清晰界限的建立过程及其对双方心理健康的积极影响。我记得有一个例子是关于职场中如何优雅地拒绝不合理请求，作者没有直接给出标准答案，而是引导读者去思考背后的动机和长远影响，这种启发式的引导，远比那些教条式的指南要有效得多。读完后，我感觉自己像是经历了一场深刻的自我对话，那些过去耿耿于怀的误解和不适，似乎都有了新的理解和出口。它更像是一本关于“人性的温度与距离”的哲学随笔，而非单纯的工具书，值得反复咀嚼。
评分这本书的结构布局堪称一绝，它不像许多同类书籍那样采用主题堆砌的方式，而是构建了一个层层递进的认知地图。开篇从最基础的“自我认知与接纳”入手，就像打地基一样，确保了后续所有社交技巧的稳固性。然后逐步过渡到“双人互动模式”，再到“群体动力学”的分析，逻辑链条清晰而严密。我特别欣赏它对“文化差异对沟通模式的影响”这一部分的详尽描述。作者并未将人类的交往视为铁板一块，而是细致地对比了不同文化背景下，对于直接性、间接性、等级制度等核心要素的偏好差异。这让这本书的适用范围大大拓宽，对于那些需要跨文化交流的人来说，简直是如获至宝。它教会我的不是去模仿某种固定的社交模板，而是培养一种“情境敏感度”，即能够迅速判断当前环境的关键参数，并灵活调整自己的行为策略。阅读体验是流畅而富有启发的，仿佛有一位资深的人类行为观察家，在全程为我做着细致入微的现场解说。
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