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職業資格考評的理論與方法

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肖鳴政
中國人民大學齣版社
1999-01
0
19.00
平裝
9787300028958

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发表于2024-12-29

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圖書描述

內容簡介:

本書屬現代人力資源開

發與管理學科領域,分為理

論、方法、案例與附錄四個

部分。主要迴答職業資格考

評是什麼,職業資格考評考

什麼,以及如何進行職業資

格考評等問題。包括職業資

格考評的理論,考評的內容

與標準,考評的方法及其實

際運用案例等,其中具體介

紹瞭有關職業企業傢、營銷

人員、電力企業人員與財會

人員任職資格考評的標準與

方法。本書既適閤勞動經濟、

企業管理、人力資源開發與

管理、職業技術教育等人員

培訓的教學參考,又適閤於

企事業單位、勞動人事管理、

職業技術教育的工作人員與

研究人員學習參考。

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著者簡介

主要作者簡介:

肖鳴政,教育學博士,

現為中國人民大學勞動人事

學院人力資源開發與管理副

教授、碩士研究生導師。以

人纔測評、人事考核、工作

分析、職業技能鑒定和人力

資源開發理論研究見長,先

後擔任過北京、深圳、湖南

等多傢企業的人力資源管理

高級顧問,為國內各級各類

企事業單位勞動人事管理乾

部講課50多次,齣版人力資

源管理技術專著8部,發錶

論文40多篇。主要代錶作有

專著《品德測評的理論與方

法》、《職業技能鑒定的理

論與方法》、《現代人員素

質測評》、《工作分析的理

論與方法》、《現代人事考

評技術及其應用》等。


圖書目錄


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