《基於社會網絡視角的知識網絡研究》以社會網絡、新經濟社會學、創新網絡、組織關係、知識管理等理論為指導，將知識網絡結構特徵、閤作夥伴關係、知識創新三者相結閤，深入探討瞭知識網絡的結構特徵對組織間閤作夥伴關係質量的影響，以及二者對企業知識創新能力的影響。首先，嘗試用社會網絡分析方法及其專用分析工具UCINET6.0來研究知識網絡，從網絡密度、節點中心性、網絡中心度、聚集係數、派係或群落、結構洞等方麵對其結構特徵進行瞭較為詳盡的刻畫與計算。其次，從社會網絡的視角探討瞭知識網絡組織間閤作夥伴關係的形成機理及其形成的四個階段：概念操作階段、調查實踐階段、閤作談判階段和執行階段。第三，從非正式網絡的視角探討瞭組織間閤作夥伴關係的實現方式，如研發與委托研發、共建實體、聯閤建立知識庫，以及藉助計算機網絡進行的交流方式等。最後，通過調查問捲收集數據，並用結構方程模型（AMOS7.0）檢驗瞭“知識網絡結構特徵對組織間閤作夥伴關係質量以及企業知識創新能力的影響”之理論假設。
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注意書中講得知識網絡是知識的傳播與管理，不是個人的知網。
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