圖書標籤: 管理 領導力 管理學 沉靜領導 領導 商業 領導學 謙遜
发表于2025-03-30
沉靜領導 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
《沉靜領導》這本書揭示瞭一些看似簡單但本質卻相當復發科學的道理。這本書將徹底改變你看待領導者以及你自己的方式,在這本思想深刻而又相當實用的書中,巴達拉剋幫助我們理解真正的領導之首並不是宏大的或者英雄式的。真正的領導之道就發生在基層管理者在人性與常性的指引下邁齣的每一小步中。那些培育沉靜領導者的組織乃至社會,將一定會戰勝那些隻為強勢、高聲音留有空間的組織與社會。收中所講述的那些領導者的故事,展示給我們,那些看法似普通尋常的決策是怎樣得一點都不普通尋常。反之,那些普通的決策,充滿著復雜的動機,對付著崎嶇的政治地形,必須以小心謹慎和周密思考,纔能獲得長遠的成功。
約瑟夫・小巴達拉剋是哈佛商學院約翰・沙德商業倫理講席教授。在哈佛MBA項目及同級經理培訓項目中,教授戰略管理、一般管理、商業倫理等課程。他也擔任哈佛大學股東責任谘詢顧問委員會主席。巴達拉剋教授是聖路易斯大學、牛津大學以及哈佛商學院的畢業生。在哈佛商學院,他獲得瞭MBA和DBA兩個學位。他也曾作為訪問教授在哈佛大學倫理與專業項目中工作過。除本書之外,巴達拉教授還曾經寫過三本有關管理者的倫理責任方麵的著作:《領導與整閤》、《商業倫理:角色與責任》通訊《界定時刻――對與對的抉擇》。他也寫作瞭《Loading the Dice》――研究過五個國傢的企業與政府關係,《知道聯結》――研究國際戰略聯盟。這些書已經被翻譯為9種語言。
運用沉靜學習、剋製
評分恒閱#絕大多數時候領導並不具戲劇性,領導者也不是英雄。更多時候我們需要沉靜領導者,他們是現實主義者,他們剋製:不因放縱自己哪怕是正確的想法而破壞局麵,他們謙遜:不高估自己的行動及其結果,他們執著:堅韌的在復雜的環境中實現自己的目標。中國人講上善若水,其中大有共通之處。
評分恒閱#絕大多數時候領導並不具戲劇性,領導者也不是英雄。更多時候我們需要沉靜領導者,他們是現實主義者,他們剋製:不因放縱自己哪怕是正確的想法而破壞局麵,他們謙遜:不高估自己的行動及其結果,他們執著:堅韌的在復雜的環境中實現自己的目標。中國人講上善若水,其中大有共通之處。
評分未成型的思想脈絡體係。中國的古代早有涉及。 對於涉世未深的人有一定的參考價值。 還是看英文比較好。
評分核心觀點是“以靜製動”,《學習的藝術》對這個觀點做瞭更明晰的闡述。
这本书,是2004年10月2日我在飞机上看的,当时要去外地要让一个人不转正,离职。这本书让我初步了解了管理
評分这本书讲的是: 要有技巧性地维护道德价值观。 虽然不违法,但也不合乎道德时,遇到这样的选择题,是争个鱼死网破,还是保存实力,继续为这个社会、这个组织作贡献?这是一种选择性问题,也是一个生存智慧问题。 ------------------- MM的推荐是:最近她读了一本有趣的...
評分现实世界是复杂的,充斥着模糊的人性、政治斗争和两难的道德困境,领导确实不是一件容易的事。那么是什么支持领导的内心呢?答案是价值观,或者说,伦理道德。 领导的核心是道德观念(价值观),而价值观支持领导拥有自己的个性和风格,从而能影响他人,创造组织的文化和氛围,...
評分中文版的翻译真的比较差劲,一个简洁的概念往往要用迂回复杂的句型,让人难免头晕。可能英文原版的更好读? 案例多一些,概念陈述少一些重复,会更有可读性。
評分中文版的翻译真的比较差劲,一个简洁的概念往往要用迂回复杂的句型,让人难免头晕。可能英文原版的更好读? 案例多一些,概念陈述少一些重复,会更有可读性。
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