销售经理工具书

销售经理工具书 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:企业管理出版社
作者:Gene Garofalo
出品人:
页数:404
译者:派力
出版时间:2003-9-1
价格:49.50元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787801471338
丛书系列:
图书标签:
  • 工具
  • 销售
  • 商业
  • 销售管理
  • 经理
  • 营销
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  • 业绩提升
  • 客户关系
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具体描述

针对销售经理每天面临的大小问题,《销售经理工具书(第3版)》均有计划地提供了实用的解决之道。销售经理们能够从《销售经理工具书(第3版)》的各个章节与字里行间中。轻松自如地找到在推动业务工作与管理业务部门时应对各种状况的方法。

作者简介

目录信息

再版序言
前言
第一章 如何处理管理上的任务
第二章 如何设定业绩表现标准
第三章 公司的组织结构及办公室政治学
第四章 如何建立有效的通报系统
第五章 如何找寻雇用懂得销售的业务员
第六章 如何建立业务资金制度
第七章 如何控制业务支出
第八章 如何做下年度的业务预估
……
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的结构安排极其合理,逻辑链条清晰到令人赞叹。它不是简单地堆砌知识点,而是构建了一个从“宏观战略”到“微观执行”的完整闭环。比如,在探讨“市场细分与目标客户画像”时,作者首先用一个复杂的案例展示了如何从公司战略层面确定最有利可图的细分市场,随后紧接着就给出了一个详细的模板,教你如何一步步调研、定义并记录下目标客户的行为特征和痛点。这种层层递进的讲解方式,极大地降低了学习曲线。我发现,即使是团队里刚晋升的年轻经理,也能很快理解并应用其中的框架。更让我印象深刻的是,书中的许多图表和模型,比如“销售漏斗优化模型”和“异议处理决策树”,都设计得非常直观,印刷质量也非常高,拿起来翻阅时,感觉就像是在使用一套精心设计的软件界面,而不是在阅读枯燥的文字。

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坦白说,我一开始对这本工具书抱有很高的期望,但阅读体验上,它还是给我带来了一些意料之外的惊喜,尤其是在“前沿技术融合”这部分。它没有仅仅罗列SaaS工具的名字,而是深入探讨了AI在潜在客户评分(Lead Scoring)中的应用逻辑,以及如何利用机器学习模型来优化销售预测的准确性。书中甚至附带了一个简化的流程图,展示了如何将新兴的聊天机器人技术整合进初级的客户支持和线索跟进流程中,极大地解放了初级销售人员的时间。这种对技术实践层面细节的关注,让这本书显得非常与时俱进,不像市面上很多同类书籍那样,内容停留在十年前的水平。对于我们这种需要拥抱数字化的传统行业销售团队来说,这本书无疑是架起了一座连接理论与未来实践的桥梁。

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这本书的视角非常新颖,它跳出了传统销售管理书籍中那种“只谈术不谈道”的窠臼。它花了不少篇幅来探讨“销售文化的塑造”和“授权与激励的哲学”,这对我这种正处于团队扩张期的管理者来说,提供了巨大的启发。我以前总是过于关注KPI和短期的业绩冲刺,但这本书让我意识到,一个健康的、积极向上的销售文化才是长期稳定增长的基石。它用生动的语言阐述了如何通过非物质激励,比如建立内部认可机制和提供清晰的职业发展路径,来激发团队成员的内在驱动力,而不是仅仅依赖奖金。书里提到的一种“仆人式领导”在销售环境中的应用,让我耳目一新,它强调经理人应该首先是资源的提供者和障碍的清除者,而不是单纯的监工。这种思维模式的转变,让我在接下来的团队会议中尝试运用,效果立竿见影,团队的士气明显高涨了不少。

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这部新出版的《销售经理工具书》简直是为我们这些在销售一线摸爬滚打多年的老兵量身定做的宝典!我拿到书时,首先被它厚实的篇幅和严谨的排版所吸引。书的内容非常系统化,从基础的销售流程梳理,到复杂的客户关系管理(CRM)系统的实操技巧,再到如何构建高效的销售团队和制定具有前瞻性的市场进入策略,几乎涵盖了一个现代销售经理日常工作中需要面对的所有关键环节。我尤其欣赏其中关于“数据驱动决策”的章节,它没有停留在空泛的理论层面,而是提供了大量实用的Excel函数组合和数据可视化案例,教会我如何从日常的销售报告中提炼出真正有价值的洞察,而不是仅仅做数字的搬运工。书中对于冲突解决和谈判艺术的论述也极其深刻,那些案例分析简直就是教科书级别的演示,让我立刻就能联想到自己在上个月与一个难缠的大客户交涉时的情景,如果早点看到这些,我肯定能处理得更加游刃有余。总而言之,这是一本可以放在手边,随时翻阅,并且能真正帮助我提升管理效率和业绩的实用指南。

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我向来对那些“放之四海而皆准”的万能公式持保留态度,但《销售经理工具书》却巧妙地规避了这一点。它非常强调“情境化”的销售管理,书中反复提醒读者,没有一种方法可以完美适用于所有行业和所有市场阶段。它提供了丰富的“工具箱”,而不是一套固定的“手术刀”。例如,在介绍激励计划时,它分别针对高频次、低客单价的快消品销售和低频次、高客单价的企业级销售,给出了完全不同的薪酬结构建议和绩效考核指标。这种对行业差异性的深刻洞察和尊重,让这本书的建议显得尤为落地和可信。它教会我如何批判性地吸收书中的方法论,并根据我所处的特定商业环境进行灵活调整,而不是盲目照搬。这才是真正有价值的管理智慧。

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我读的是99年版,不知新版又加入了什么新的内容。一本实用性比较强的书。

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对于销售经理很有用的工具书

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对于销售经理很有用的工具书

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对于销售经理很有用的工具书

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我读的是99年版,不知新版又加入了什么新的内容。一本实用性比较强的书。

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