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出版者:辽宁教育出版社

作者:徐柏容

出品人:

页数:457

译者:

出版时间:1995-09

价格:20.00

装帧:平装

isbn号码:9787538237610

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《跨文化交际中的语言策略与社会文化适应》 本书简介 在日益全球化的今天，跨文化交流已成为连接不同社会、促进理解与合作的关键纽带。然而，语言的差异性与文化背景的复杂性，常常成为有效沟通的巨大障碍。《跨文化交际中的语言策略与社会文化适应》一书，正是立足于当代语言学、社会人类学和交际学的前沿理论，深入剖析了在多语境、多文化环境下，个体如何通过精妙的语言选择和灵活的社会文化适应，实现信息有效传递与关系和谐构建的系统性研究。 本书并非一本孤立的语言学习指南，也不是泛泛而谈的文化介绍手册，而是一部聚焦于“交际实践”的深度学术专著。我们旨在超越表层的词汇和语法对等，探讨深层的语用学、语境学和社会心理因素如何共同塑造跨文化互动的成败。 第一部分：理论基石与框架构建 本书的开篇部分，致力于为读者奠定坚实的理论基础。我们首先梳理了自Hymes的交际能力模型到Hall的文化维度理论，再到Gumperz的语境分析理论等一系列经典与现代的跨文化交际理论框架。 1.1 语言与文化交互的本体论探析 本章深入探讨了语言结构如何内化和反映特定的世界观（萨丕尔-沃尔夫假说的新诠释），以及文化范畴如何制约着交际者的语篇组织和认知过程。我们引入了“文化负荷词”（Culturally Loaded Terms）的概念，分析这些词汇在翻译和转述过程中产生的意义漂移与冲突，并提出了量化分析其“语用冲突指数”的方法论。 1.2 语用失误与归因的社会心理学视角 跨文化交际中的“失误”往往是复杂的多重因素作用的结果。本部分不再将失误简单归咎于“语言能力不足”，而是从社会心理学的角度，引入了“文化距离感”（Cultural Distance Perception）和“预期违背理论”（Expectancy Violation Theory）。我们通过对大量国际会议、跨国商业谈判案例的语料分析，区分了因语言知识欠缺导致的失误（Linguistic Errors）与因文化规则误读导致的失误（Pragmatic Failures），并探讨了接收方对不同类型失误的心理归因偏差（Attribution Bias）。 1.3 语境化与意义协商：从高语境到低语境的动态转换 借鉴Hall的理论，本书重点分析了从高语境文化（如东亚文化）向低语境文化（如北美文化）交际时，信息传递模式的根本性转变。我们详细阐述了“潜台词”（Subtext）的解码难度，以及在不同语境下，沉默、非语言暗示和直接陈述的有效性权重。本章特别构建了一个“语境敏感度动态模型”，用于预测特定文化配对间的沟通效率。 第二部分：语言策略的选择与实施 理论的构建最终要回归到实践。第二部分聚焦于交际者在面对文化差异时所能采取的具体语言策略，强调策略的灵活运用和情境的即时适应。 2.1 礼貌策略（Politeness Strategies）的跨文化变异 礼貌是维系社会关系的核心。本书细致对比了Brown与Levinson的“面子理论”在不同文化中的具体表现形式。例如，在某些集体主义文化中，维护群体和谐（“群体面子”）的重要性可能超越维护个体自主性（“个人面子”）。我们分类讨论了“间接请求”、“委婉语（Euphemism）”和“自我贬抑（Self-deprecation）”在不同文化背景下的功能转换，并提供了如何在正式与非正式场合中优化这些策略的工具箱。 2.2 协商身份（Identity Negotiation）与语言的权力维度 跨文化交流总是伴随着对个体身份和群体归属的展示与重塑。本章深入分析了语言选择如何作为一种身份标记，如方言的使用、特定术语的采纳或拒绝。我们探讨了在权力不对等的交际关系中（例如，上级与下级、东道主与访客），弱势方如何利用“补偿性语言策略”（Compensatory Linguistic Strategies）来弥补权力差距，以及强势方如何通过语言的“包容性使用”来建立信任。 2.3 认知负荷管理与沟通效率的提升 面对新的语言和文化环境，交际者常面临巨大的认知负荷。本书引入了“信息压缩/扩张策略”的概念，指导学习者如何在确保关键信息准确传达的前提下，主动控制语速、简化句式结构或选择更具视觉辅助的表达方式，以减轻接收方的处理压力。这部分内容特别关注于专业领域（如技术交流、法律文本理解）的语言适应性调整。 第三部分：社会文化适应与长期融合 成功的跨文化交际不仅是单次互动的成功，更是一个长期适应的过程。本书最后一部分关注个体如何通过持续的社会文化学习，实现更深层次的融入。 3.1 文化敏感性（Cultural Sensitivity）的习得路径 文化敏感性并非天生，而是可以通过系统训练获得的。我们提出了一种基于情景模拟和反思性实践（Reflective Practice）的敏感性培养模型。这包括如何识别“文化冲击”（Culture Shock）的不同阶段，以及如何利用这些不适感作为深度学习的契机。 3.2 跨文化语篇的构建与维护 本书探讨了如何在共享但非完全一致的文化语境中，共同构建“第三空间”（Third Space）的交际语篇。这涉及如何建立临时的、双方都认可的“交流协议”（Communication Protocol），例如，在会议开始前明确讨论的风格偏好、反馈机制和异议表达方式。我们分析了成功案例中，参与者如何通过“元交际”（Metacommunication）来谈论“如何交流”这一行为本身，从而有效规避潜在的文化陷阱。 3.3 技术的角色：数字环境下的语境重塑 随着即时通讯和视频会议的普及，跨文化交流的媒介正在发生深刻变化。本书的结论部分分析了数字技术如何重塑传统语境，例如，表情符号（Emojis）在不同文化中的意义差异，异步交流（如邮件）如何提供更多的修正和思考时间，以及算法推荐如何影响信息接触的文化多样性。 总结 《跨文化交际中的语言策略与社会文化适应》旨在为语言教育工作者、国际商务人士、外交官、跨国项目管理者以及所有身处多元文化环境中的个体，提供一套严谨、实用且富有洞察力的分析工具和行动指南。本书的核心价值在于强调：有效的跨文化交际，是一种在语言准确性、语用得体性和社会适应性之间寻求动态平衡的艺术与科学。 通过对语言策略的精妙运用和对社会文化环境的深刻理解，个体能够真正实现超越语言障碍的有效沟通与共赢合作。

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这本书的装帧设计简直是视觉享受，封面那种低饱和度的米白色调，配上烫金的字体，透着一股沉静又专业的书卷气。我一直对这类关于“幕后工作”的书籍抱有浓厚的兴趣，尤其是涉及到信息筛选、内容把控这些核心环节的。这本书的纸张质感也相当不错，翻阅起来手感很舒服，油墨的散发也比较自然，长时间阅读也不会觉得眼睛特别疲劳。内容上，我特别欣赏作者在叙事方式上展现出的那种克制与精准。它不像许多行业书籍那样堆砌晦涩的术语，而是通过一系列生动的小案例，将复杂的流程变得可视化。比如，它对“选题的生命周期管理”那部分的论述，简直是教科书级别的梳理，从最初的灵感到最终的定稿，每一步的权衡利弊都交代得清清楚楚。我感觉，即使是一个初入职场的年轻编辑，也能迅速抓住核心要点，建立起自己的工作框架。这本书的价值不仅在于传授技能，更在于塑造一种严谨、负责的内容生产态度。

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这本书的价值远超其定价，简直是行业内的“宝藏指南”。我最欣赏它的地方在于，作者并没有把自己塑造成高高在上的专家，而是以一种“资深同行者”的姿态，坦诚地分享了大量实战经验和教训。书中关于“如何有效应对突发性内容危机公关”的章节，简直就是为现代媒体环境量身定做的生存手册，它提供的危机预案模板非常具有操作性，而且考虑到了社交媒体传播的裂变效应。此外，作者对工具软件的介绍和评价也十分客观中肯，没有偏袒任何一家厂商，而是着重分析了各类软件背后的设计理念，帮助读者做出最适合自己的选择。整本书读下来，给我的感觉是：这是一本真正用心去构建知识体系的书，它不仅告诉你“该做什么”，更告诉你“为什么要这样做”，以及“在不同的情境下，如何灵活变通”。读完后，我对自己的职业路径有了更清晰的规划和更坚定的信心。

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我最近在进行一个关于跨文化传播的研究项目，急需一本能提供扎实理论基础的书籍。这本书恰好填补了我的知识空白，尤其是在“国际学术期刊的引文规范与本土化适应”这一部分，提供了详实的数据支撑和案例对比。作者似乎对全球主流的出版体系了如指掌，对不同文化背景下对“权威性”的不同解读，分析得细致入微。这本书的排版设计非常注重读者的可访问性，大量的图表和流程图被巧妙地融入文本，使得原本可能枯燥的理论阐述变得生动起来。我发现，很多我过去工作中凭直觉处理的问题，在这本书里都能找到清晰、可追溯的理论依据来解释，这对于学术研究者来说，是极大的助力。它提供了一种宏观的视角，让我不再局限于单一的、微观的操作层面，而是能从整个行业生态链的角度去理解编辑工作的重要性。

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说实话，这本书的结构布局略显传统，但内容扎实得能压秤。最让我眼前一亮的是作者对“信息冗余与有效筛选”的哲学思考。他花了相当大的篇幅去论证，在信息爆炸的今天，编辑的核心价值不再是“寻找信息”，而是“拒绝信息”。这种逆向思维在当下浮躁的环境中显得尤为珍贵。我尤其喜欢作者在解释“编辑的伦理责任”时所采用的叙事口吻，那种近乎于“守夜人”的使命感，是通过一系列深刻的道德困境的假设来体现的，读来令人深思，甚至有些肃穆。全书的论证逻辑环环相扣，很少出现跳跃性的思维断层，使得阅读体验非常流畅和连贯。虽然某些章节的语言略显学术化，但一旦掌握了开篇的语境，接下来的理解便水到渠成了。

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我拿到这本书的时候，原本没抱太大期望，毕竟市面上讲“方法论”的书籍实在太多，大多是泛泛而谈，读完就忘。然而，这本书给我带来了极大的惊喜，尤其是在探讨“同行评审机制的优化与冲突管理”这一章节时，作者展现出的洞察力令人印象深刻。他没有简单地赞美同行评审制度的必要性，而是深入剖析了评审过程中人为主观因素对客观公正性的潜在侵蚀，并提出了多维度交叉验证的创新性解决方案。这种批判性思维贯穿全书，让读者不断反思自己过去习以为常的工作模式。书中对“数字时代下内容版权保护的法律边界”的探讨也非常及时和前沿，引用了近期几个关键性的国际判例，分析得透彻有力。对于我这样长期在内容领域耕耘的人来说，这本书更像是一面镜子，照出了我们工作中的盲点和可以提升的空间，它不仅仅是一本操作手册，更是一部提升专业认知深度的工具书。

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